1樓：匿名使用者
行政助理必須具備：
能夠熟練地準備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說。
要求熟練掌握個人電腦技術、ms word、excel和powerpoint，以及建立多種專業檔案的經驗。
分析性思維很重要，因為他們經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷，並且要對公司的發展和表現進行逐步地監控。
行政助理們需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象並很好地反映在組織工作中，熟悉如何進行控制。
行政助理簡介：行政助理就像是兢兢業業的管家，可以將企業這個大家庭中雜亂無章的事務管理得井然有序，在各種行政事務方面幫助和服務於公司員工，通過安排主管日程、填寫計畫列表、處理資訊需求、製作資料報告、安排會談會議、接待客戶來訪、維護記錄管理，完成檔案歸檔等各項工作，從多方面綜合性地完成高質量的行政管理工作。儘管工作相對繁瑣，但其較低的門檻無疑是想從事行政管理工作的求職者的普遍選擇，他們通過在此崗位上的鍛鍊培養，有望在了解企業運營流程、積累豐富工作經驗、建立相應人脈網路的基礎上，獲得更為廣闊的發展空間。
2樓：匿名使用者
首先要熟悉行政助理的職責，如果你能履行職責，並能完成組織交辦的其他任務，條件就基本具備了。行政助理的職責
不同行業的行政助理有不同的職責，工業企業的行政助理的主要職責是：
1、負責員工的考勤，於次月第乙個工作日提供考勤報表並存檔；2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；3、對一般檔案的起草和行政人事文的管理； 4、依據人力資源要求計畫，組織各種形式的招聘工作、收集招聘資訊，協助招聘工作；5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；6、及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；7、組織公司各種活動的策劃；8、負責辦公用品採購計畫制定及物品領取管理。
3樓：匿名使用者
行政助理，顧名思義是搞行政的。最重要的是「助理」。助理是要為上級分擔的工作的。
作為乙個助理，你要掌握的是你的工作崗位「行政」是做什麼的，每個企業都有他們不同的管理方式，每個崗位也就有不同的塊需要負責。搞清楚你負責的是哪塊，如果你已經在這個崗位上，那麼你要具備的資格就是弄清楚你的崗位職責，這個崗位是做什麼的，其次記憶力要好，無論是行政還是其他的你需要接觸的人會很多，尤其做事不可能自己搞定，需要各部門合作，所以要記住誰是誰，哪個部門的，還要記事，你需要做什麼，最後最重要的是要會做事會做人。如果你要應徵這個崗位，那麼你要了解剛才的第一點，這是做什麼的。
其次，要表現出你很誠懇，誠實，讓人覺得你做事沒話說，願意把事情交給你。（個人經驗，僅供參考）
4樓：匿名使用者
對人員招聘，分配，人員教育培訓，資料分類管理等具有一定了解，最重要的還要懂辦公軟體等。
做人事行政助理應該具備的條件？
5樓：匿名使用者
職行政應該具備三個條件
求職的高峰期已過，據統計，今年的求職崗位中，行政後勤類職位走紅。因為，好多人以為這是乙份很簡單的工作。只要打打字，接一下**就行了。
可是行政工作真的那麼好做嗎？你為什麼應騁不上呢？據hr說，想要做行政就應該具有下面三個條件:
28歲以下外形好
雖然找工作不是選美，但針對此類職位的職業特點，如前台、文員、秘書等因要經常接待來訪客戶，一定程度上代表著整個公司的形象，因此對外形條件和年齡上一般有一定要求，28歲是企業能接受的最高限度，而且很多企業招聘要求上明示求職者投遞簡歷時要另附近期**。所以，在具備基本的辦公軟體操作、電腦操作和各種辦公用品使用熟練，性格開朗、處理事務和協調能力強的能力外，如果在身材和外貌上都很出眾，在競爭普通文職類工作時非常有優勢。
最好能身兼多職
行政後勤類職位，主要從事日常辦公、文件處理、接待、列印影印、辦公用品採購等輔助公司運營的工作。有些企業為了節約成本，把行政和人事兩個職能部門合併為行政人事部，除了行政的日常工作，還要兼顧制度/**/文案/考勤管理/工資核算/考核/招聘等基礎性的人事工作。因此一些企業對那些具備多種才能，最好能身兼多職的人比較青睞。
如文筆好能具備策劃能力或公文寫作能力，具備財務知識、掌握設計軟體使用、英文口筆譯絕佳、有一定駕齡等綜合能力比較強的人競爭優勢明顯。
專業能力要突出
對於一些大型企業或技術型、生產型企業等，對此類人才要求比較高，當然在薪資待遇上也明顯高於其他企業。此類企業或公司一般要求此類求職者最低具備2年以上工作經驗、本科以上學歷、行政相關專業畢業等。一些企業同時會根據自身企業性質和特點，同時要求求職者在相關行業或產業上有一定工作經驗。
所以想進入此類企業不但要外形條件好、綜合素質高，更要擁有紮實的工作功底，優秀的工作能力才能殺出重圍，搶占先機。
看來行政並不像想象中的那麼好做，如果你沒有上面所說的三點，那你應騁行政崗位成功的機率可謂是微乎其微。
6樓：企管傳播
求職行政應該具備三個條件
求職的高峰期已過，據統計，今年的求職崗位中，行政後勤類職位走紅。因為，好多人以為這是乙份很簡單的工作。只要打打字，接一下**就行了。
可是行政工作真的那麼好做嗎？你為什麼應騁不上呢？據hr說，想要做行政就應該具有下面三個條件：
28歲以下外形好
雖然找工作不是選美，但針對此類職位的職業特點，如前台、文員、秘書等因要經常接待來訪客戶，一定程度上代表著整個公司的形象，因此對外形條件和年齡上一般有一定要求，28歲是企業能接受的最高限度，而且很多企業招聘要求上明示求職者投遞簡歷時要另附近期**。所以，在具備基本的辦公軟體操作、電腦操作和各種辦公用品使用熟練，性格開朗、處理事務和協調能力強的能力外，如果在身材和外貌上都很出眾，在競爭普通文職類工作時非常有優勢。
最好能身兼多職
行政後勤類職位，主要從事日常辦公、文件處理、接待、列印影印、辦公用品採購等輔助公司運營的工作。有些企業為了節約成本，把行政和人事兩個職能部門合併為行政人事部，除了行政的日常工作，還要兼顧制度/**/文案/考勤管理/工資核算/考核/招聘等基礎性的人事工作。因此一些企業對那些具備多種才能，最好能身兼多職的人比較青睞。
如文筆好能具備策劃能力或公文寫作能力，具備財務知識、掌握設計軟體使用、英文口筆譯絕佳、有一定駕齡等綜合能力比較強的人競爭優勢明顯。
專業能力要突出
對於一些大型企業或技術型、生產型企業等，對此類人才要求比較高，當然在薪資待遇上也明顯高於其他企業。此類企業或公司一般要求此類求職者最低具備2年以上工作經驗、本科以上學歷、行政相關專業畢業等。一些企業同時會根據自身企業性質和特點，同時要求求職者在相關行業或產業上有一定工作經驗。
所以想進入此類企業不但要外形條件好、綜合素質高，更要擁有紮實的工作功底，優秀的工作能力才能殺出重圍，搶占先機。
看來行政並不像想象中的那麼好做，如果你沒有上面所說的三點，那你應騁行政崗位成功的機率可謂是微乎其微。
請給予採納最佳答案!謝謝!!
人事，行政，文員應該具備什麼條件。
7樓：球酋
人事，行政，文員需要具備的條件：
可以熟練操作最基本的辦公軟體，比如word、excel、ppt、ps等。62616964757a686964616fe78988e69d8331333365643661
具備最基本的人力資源管理方面的知識，這些可以靠去看一些相關的書籍獲取，多了解這些方便今後的工作。
溝通能力要比較強，能有效的進行上傳下達的工作。
具備最基本的公文寫作能力。
曾經有管理考勤方面的工作經驗可以優先。
以上只是部分的職責，具體的每個公司都會有所不一樣的。
不是本專業沒關係，但是要看你的個人性格、喜好、人生觀、價值觀、職業發展規劃、職業目標等，一般小的企業有招聘人事專員、招聘專員、招聘助理之類的都可以考慮考慮，積累一下相關經驗，然後跳槽一下，爭取進入乙個大一點的平台，hr部門相對健全一些的公司，去學習更專業的知識，如果你一開始就能進入到這種就更好了。
至於工作好找嗎，這個就看你在什麼地方了，北上廣深 應該還不錯吧，機會還是很多的，北京的話我可以幫你推薦推薦，fyi,我是做獵頭的，如果你回頭想做獵頭我也可以幫你推薦公司。
8樓：儒森漢語
文員的工作bai細而雜，而且繁瑣；如不du
加強zhi各方面的學心dao來提高自身的業務水平，很回難適應本答職工作。
具體來講，文員要具有三種業務能力；1、拓展能力；2、分析問題的能力；3、人際交往能力。
文別風淮雨工作是一門藝術，要做好文員工作，首先要具備作為內勤的一些基本素質，如語言表達能力、文電處理能力、會務接待能力等，注意處理好一些工作上的矛盾。
文員工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。
有點類似於文秘的性質.
工作職責(比較雜)
一、協助領導草擬工作計畫、總結和各類報告。
二、按要求彙總、統計、上報敵情、政情和治安情況。
三、即使準確統計有關資料，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。
四、搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。
五、做好資料、穩當、印章管理和文印工作。
六、負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。
七、按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。
八、完成領導交辦的其他工作任務。
九、根據工作需要，如果調整工作崗位，則應履行相應崗位工作職責。
9樓：碉堡大萌比
人事專員bai任職資格
：1、年齡40歲以內du
2、要求zhi大專或大學以上學歷，
3、人力資源dao
管理、行政內管理等相關專業；容
4、有招聘、培訓模組經驗優先；
5、具備強烈的責任感，優秀的溝通能力，耐心、細心；
行政專員的任職資格：
1、行政管理或相關專業
2、大專以上學歷；
3、一年以上相關工作經驗；
4、具備一定的行政管理知識；
5、工作細緻、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
6、熟練使用office辦公軟體及自動化裝置，具備基本的網路知識；
7、形象氣質佳
辦公室文員的任職資格：
1、形象好，氣質佳，年齡在40歲以內；
2、文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟體；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
行政助理就是前臺嗎，行政助理就是前臺嗎？ 10
你要了解這兩個崗位的概念。前臺，是指你對來訪公司的客戶進行一個初步的接洽，併為客戶來訪的有關目的跟有關負責人進行聯絡，以滿足客戶來訪的目的。行政助理，是對你部門具體的來訪人員進行接待 前臺打 會告訴你，你部門約的客人已經來到，是不是讓其上去 並且協助經理對你部門的一些事務的對外聯絡和部門內部的管理及...
行政專員的技能特長怎麼寫，人力行政助理所需的專長和能力是什麼
技能特長可以寫一些跟崗位相關的優點，比如計算機 人際交往方面的。行政專員的崗位職責 1.在行政總監的領導下,負責公司的行政後勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適 優美 整潔的工作生活環境 2.負責公司的食堂管理 宿舍管理 環境衛生管理 綠化管理 廠房管理 基建工程管理和房屋修繕 裝修管理等綜合事...
在投資公司做人事或行政助理可靠嗎？會不會是幹銷售型別的工作
很對 一般投資公司缺的是銷售的 不過前提講明是不會做銷售的 這個放心好了 現在這種投資類公司做人事到底怎麼樣 1 一般投資公司的人員流動特別大，做人事的就要招人，壓力會很大，一般不會建議到投資公司去做人事。2 當然，上面那個也有片面性的，有挑戰也有機遇，薪資方面會比較高。3 樓主如果是初進入人事這一...