1樓：匿名使用者
精算師就是運用概率數學理論和多種金融工具對經濟活動進行分析**，用精算方法和技術解決經濟問題的專業人士。 精算師的工作領域為商業保險業，他們的工作內容包括精算師的工作領域主要為商業保險業，他們的工作內容包括： 計算保險費率和新保險產品的開發設計；�8�9 負責保險產品的管理和財務管理，進行責任準備金的核算；�8�9 主持資源分析及動態償付能力測試工作。
試想一下，你的工作就是在**、分析、計算，你每天都在和「未來的不確定性」打交道，你的任何乙個金融決策，都可能直接關係到你所服務公司的興衰，這是乙個勇敢者、智慧型者的遊戲，如果你玩得好，它能給你帶來無與倫比的成就感滿足，和豐厚的經濟回報。 在北京公布的十大高薪職位中，高階保險精算師位居榜首，被稱為「金領中的金領」。要成為精算師，要先通過精算師的資格考試。
所以在剛剛畢業的學生只是普通的財務人員，工資水平在2000元/月左右。隨著經驗的積累，會有所增加。通過資格考試後，薪水會實現跨越式的增長，中國本土的精算師年薪在30萬～40萬元之間，海歸或是洋精算師的身價一般都在百萬元之上甚至更高。
選擇精算師這一職業，雖然說剛開始的時候會辛苦一些，但是一旦取得資格證，就到了苦盡甘來的時候，今後的發展將會比較的順利，所以這個職業屬於「先苦後甜」型的。此外精算師的另乙個誘人之處表現在有著較高的社會地位。 成為精算師的道路分為兩個階段：
第一階段：學完保險學、金融學、統計學、數學等十幾門課程，拿到足夠學分，才能成為準精算師。 第二階段：
工作一段時間後有了實際的工作經驗，才能申請精算師的考試並滿足有關精算專業的培訓要求，答辯合格後，方能正式成為一名精算師。 當然如果你還能取得一些洋資格認證就更好了。 國際上比較著名的有英國精算學會、北美精算學會（壽險）和美國非壽險精算學會的精算師資格考試。
精算師考試可能是國際上最難的考試之一。自然，對於那些精算師來說，他們的收入、社會地位也非常高。最近幾年美國最佳職業調查發現，精算師始終處於排名的前3名之內。
轉型機會：憑藉精算師的知識和專業素養，未來的領域不僅僅侷限在保險行業，投資、金融監管、社會保障、人口分析、經濟**、福利彩票等領域，都有精算師的用武之地。 凡具有大學本科以上學歷或同等學歷的個人，包括大學本科在校生均可報名參加中國精算師資格考試。
但屬於下述情形之一者，不得參加中國精算師資格考試： （一）曾受過刑事處罰； （二）曾因違反金融法規而受過行政處罰； （三）無國籍； （四）中國保監會認定為不符合參加中國精算師資格考試條件的其他情形。
2樓：職展未來
你還不知道的2023年熱門職業——精算師
請問精算師就業前景如何？
3樓：匿名使用者
精算師的就業錢景還不錯，但是你怎麼可能一開始就是精算師呢？準精算師到精算師需要多年的鍛鍊。準精算師現在已經很多了，沒有那麼多的崗位讓你鍛鍊呢。
4樓：匿名使用者
回答精算師都是超一流的人才，不是就業難不難的問題，而是你願不願意給他幹的問題。北美和英國精算師最厲害，全世界不過3萬多個。絕大部分精算師都在保險公司，金融業裡任職。
在我國任職的精算師大概有20個左右。年薪就不用說了，超一流。過500萬年薪的精算師，比比皆是。
精算師非常難考，在美國，精算師要經過5-7年的時間才能考過。首先你英文必須好的可以，因為沒有中文的試卷。好好考慮下，中國需要大量的精算師，但是這種高技術人才太少了。
很少有願意給中國保險公司服務的精算師。
以北美精算師為例：精算師資格分為兩個層次，正式精算師(fsa)資格和(準精算師asa)資格。課程1：
精算科學的數學基礎。課程2：利息理論，經濟與金融。
課程3：關於風險的精算模型。課程4：
精算建模方法。課程5：基本精算原理的應用。
課程6：金融與投資。通過這六門就是準精算師。
還有：課程7：精算模型應用。
課程8：特定的高階精算實務。過完全部，就是精算師了。
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5樓：匿名使用者
精算師，是乙個公認為「鑽石領」、國外年薪過百萬、國內月薪上萬元的職業。在中國，目前只有400多名精算從業人員，報考精算師考試的人也逐年增加，但被世界保險界認可的正精算師還不足50人。
精算師就是運用概率數學理論和多種金融工具對經濟活動進行分析**，用精算方法和技術解決經濟問題的專業人士。
精算師的工作領域為商業保險業，他們的工作內容包括精算師的工作領域主要為商業保險業，他們的工作內容包括：
1、計算保險費率和新保險產品的開發設計;
2、負責保險產品的管理和財務管理，進行責任準備金的核算。
如何成為精算師？待遇如何？
6樓：嵇明俊
精算師沒有報道的那麼好。據廣為流傳的報道講，未來需要5000，現在只有幾十，這是非常不準確的。目前中國所有的做精算的，可能有900左右。未來樂觀估計需要1000到1500。
而每年考試的人不計其數，找工作的時候就發現入門很難。沒有經驗大家都不願意招，因為培訓新人很麻煩。應屆招聘有，但是真沒有招幾個人。
所以精算師缺不缺，缺，缺高階精算師。高階不是考試考的，是說工作經驗加考試。光有考試什麼都不算。
我考得不是中精，所以不準確請見諒。準精算師ms八，九門。精算師一共15門？包括準精算師的門數。你可以去網上搜下。
至於待遇，年薪百萬，那是香港，中國的大學生起薪4000-6000，研究生也許能有7000(還是看公司,4000的研究生也是有的)？以後考一門加一門的錢，大概3年可以到10-30萬年薪(**看得不記得了),我感覺12萬應該差不多,因為全考完了差不多.
再說考試,ms北美的比較受認可,中國的比較不被認可.認可指考試報銷,考試加薪等問題.
建議你搜搜,精算的論壇裡可能有資深人士講,因為我不夠資深
7樓：小鳥衝浪
精算師------人壽保險公司的靈魂 目前全球差不多有三分之二的精算師任職於保險公司。精算師在人壽保險公司及壽險行業的發展中具有十分重要的作用，精算技術早已廣泛地運用於壽險業務、年金市場、財務運營、資金運作和**未來等多個領域。簡而言之，壽險精算師的責任是使公司能夠在有效的數理基礎上營運。
其實精算師的工作範圍十分廣泛，包括： ① 保險產品的設計：通過對人們保險需求的調查，設計新的保險條款，而保險條款的設計必須兼顧人們的不同需要，具有定價的合理性、管理的可行性以及市場的競爭性； ② 保險費率的計算：
根據以往的壽命統計、現行銀行利率和費用率等資料，以確定保單的**； ③ 準備金和保單現金價值的計算； ④ 調整保費率及保額：根據社會的需要及時間，調整保費率和保障程度，以增加吸引力和競爭力； ⑤ 審核公司的年底財務報告 ⑥ 投資方向的把握：對公司的各項投資進行評估，以確保投資的安全和收益； ⑦ 參與公司的發展計畫：
為公司未來的經濟決策提供有效的資料支援和專業建議。
8樓：愛貝勒
缺，年薪過百萬，不過相當的難，我只知道要先過高階理財師
9樓：高頓教育
一、首先必須要通過精算師考試
精算師考試課程共10門，其中3門必考課程，2門選考課程，考生必須通過3門必考課程、2門選考課程的考試。3門必考課程內容主要涉及保險公司運營管理、財務、投資以及中國保險業法規、稅收、財務制度等。2門選考課程則為保險業務的不同方向。
二、 精算人員要具備以下能力和素質
對精算人員要求的素質大約可由三個部分組成：一是人格品質，二是能力構成，三是知識結構，這三大方面，缺少任何一項都不能成為一名優秀的精算人員。
對精算人員在能力方面的要求是基於對上述所需知識的全面掌握之上的，大致可包括獨立思考創新能力、分析比較能力、協調能力和表達能力。所謂獨立思考和創新的能力，是指精算人員的使命不僅在於運用技術解決當前問題，還有教育和引進先進的理念。基於中國的實際情況，很多時候新一代精算人員在遇到難題時較少有機會找到可以完全依賴的套路或經驗，故此獨立思考和創新的能力就尤為重要。
而這種創新當然是基於理性的思考和反覆的實踐之上的。從另一方面講，當前的精算人員也非常幸運，他們面對的幾乎是一張白紙，他們的工作在國內公司具有很大的挑戰性和創造性，他們可以憑自己的能力勾畫出一張美麗的圖畫來。分析比較能力是指精算雖然是通過對數學技術的運用來達到目的，但其本身又非乙個純粹數理化的過程，需要精算人員對未來有乙個較巨集觀可靠的**，即運用數學手段作經濟學方面的展望，其建立的基礎是在對過去經驗的收集總結以及縱向橫向的比較分析之上，從某種意義上講，訂立乙個適合的目標和一套合理的假設比能正確計算更重要。
由於歷史的原因，目前國內對有關資料的統計分析還很少，怎樣運用有限資料作出最有效的成績來， 很大程度上表現為精算人員的能力差異。協調能力之所以重要，是因為精算部門不是乙個絕緣部門，其基礎資訊的獲得往往要依賴於其他部門，其分析結果和政策的落實往往需要與相關部門廣泛的討論、堅持和讓步。因此，梢算人員的位置越高，其在管理和協調上所需花費的時間就越多，也就越需要有較好的表達能力。
即用盡可能簡單明瞭的語言，將自己的工作目的或工作結果作出報告，或根據所獲得的**巧妙說服決策者採取更為穩妥有效的策略。精算人員有時候可以說是風險的「先知」，面對此種境況心中雖明白卻不能有效地表達，實在是一種遺憾。好的表達能力對實現精算人員風險管理的職能，提高精算人員在公司中的發言權具有主要影響。
三、精算師需要具備以下的品格和修養
除了必要的知識和能力之外，品格和修養更是考核乙個精算人員能否有所作為和受到尊重的必要條件。一名合格的精算人員需要具備強烈的責任心、腳踏實地的作風、謙虛謹慎的品質和努力奮進的精神。其實精算並非因其技術高深或從業人員量少而受到重視，恰是因其所能解決的問題，因精算人員的重要使命而得到垂青。
正因如此，若讓乙個缺乏責付感的人去從事精算工作，就象家中安了一把無用的鎖，關鍵時候打不開，或只是擺設卻反使主人麻痺而又根本不能防禦竊賊，其不良後果更為嚴重。精算人員的責任心應表現為實事求是地工作並反映情況，即使遇到困難和阻力，也要忍辱負重，也一定要有勇氣鍥而不捨地把真實的狀況反映到高層，並盡力說服決策層採取果斷措施。甚至可以說精算人員的責任心影響著公司的命運，當然，它反之也取決於公司的機制。
精算雖是乙個極重要的崗位，但同樣要由非常簡單的小事做起，如果乙個精算人員缺乏腳踏實地的精神，可能一輩子也做不成一件大事。資深的精算人員，不僅具備相應的理論水平，而且無不是通過實幹一步一步走過來的。由於大多數時候精算人員所從事的是一種面向未來的計算和分析，其並準確性很難被檢驗或需要經過較長一段時間，因而虛心謹慎的品質就尤為重要。
尤其是目前國內大多數公司的精算軟體系統不太先進，精算人員更要廣泛聽取意見，謹而慎之，反覆檢驗，以保證有較高的準確性。
中國精算師與準精算師的區別是什麼翱
準精算師 通過中精9門 1 9 考試.精算師 之後在有兩年左右的工作經驗 有精算師的推薦 再自選2 3門 10 13 考試通過後，才能獲得精算師證 精算師是運用精算方法和技術解決經濟問題的專業人士，是評估經濟活動未來財務風險的專家。精算師的傳統工作領域為保險業，在這個行業，精算師主要從事產品開發 責...
北美精算師的報考條件是什麼，有關北美精算師考試報考條件。
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在國內準備中國精算師和北美精算師的利弊
中國精算師 資格考試分為準精算師和精算師兩部分。準精算師部分考試共九門必考課程，考生通過全部九門課程考試後，將獲得準精算師資格。精算師部分考試計畫設定十門課程，其中包括必修課和選修課，獲得準精算師資格的考生，通過五門精算師課程的考試並滿足有關精算專業培訓要求，答辯合格後，才能取得 精算師考試合格證書...