興業銀行的職務問題,興業銀行各職位薪水有多少

2022-02-21 18:02:57 字數 3799 閱讀 4646

1樓:浩海枋馥

售客戶經理主要做的就是零售產品業務了,比如貸款,存款,pos機子,信用卡等等。除了公司業務之外的都屬於零售業務

助理就是協助客戶經理工作,說難聽點其實是幫忙客戶經理整理材料,跑腿的建議你根據你的情況選。

理財的要有銷售能力,其中當然也包括社會關係活動能力,難度大,前景好零售助理,做點雜活,難度相對小,前景一般小

2樓:匿名使用者

零售客戶經理主要做的就是零售產品業務了,比如貸款,存款,pos機子,信用卡等等。除了公司業務之外的都屬於零售業務

助理就是協助客戶經理工作,說難聽點其實是幫忙客戶經理整理材料,跑腿的。

不過如果日後能轉為客戶經理那也不錯。

理財崗位其實跟客戶經理的工作是差不多的,只是科室不一樣。

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ps:我就是興業的零售客戶經理

3樓:匿名使用者

一看你就是關係戶。

考慮問題太簡單。

光考慮現在哪個好,也不考慮你更適合那個,這樣對你以後晉公升很關鍵。

建議你根據你的情況選。

理財的要有銷售能力,其中當然也包括社會關係活動能力,難度大,前景好零售助理,做點雜活,難度相對小,前景一般小不過你要是關係硬,管它幹什麼呢,其實都一樣,照樣拿錢,照樣公升職。只要不弄得民怨沸騰就行。

興業銀行各職位薪水有多少

4樓:李小四四牛牛

長春零售客戶經理 4500-5999

對公客戶經理 6000-7999

櫃員職位 3500-4499

樓主,在臥龍閣上查到了這幾個職位的薪水,至於公司具體怎麼樣,你自己得空去查查吧。

興業銀行的客戶經理是做什麼的?

5樓:匿名使用者

從本質而言,銀行的職位分內勤和外勤兩大塊。

你面臨的情況,是未來人生選擇內勤發展還是外勤發展,這實際上是放在你面前的乙個本質問題。

以我的看法,請你先選擇綜合櫃員做起,因為櫃檯業務是銀行業務基礎的基礎。如果您是大學畢業生或者平時工作比較靈活的話,一段時間以後,領導會將你帶到外勤方面進行發展,此時,你的銀行業務知識已經完全可以應付客戶的各類提問了。

不知道興業銀行的綜合櫃員是不是對公對私都做,如果都做,那麼更好。

其實任何事情都是有利有闢的:

內勤:旱澇保收,收入穩定,應付日常工作之後,沒有其他任何壓力,只是注意工作中不要出差錯,基本沒啥問題。

外勤:看能力而定,如果你很強,很有關係,那麼年入20萬都不成問題,但是壓力大,指標多。

更詳細的解讀,您可以發訊息給我,我們再討論:)

6樓:匿名使用者

興業銀行的客戶經理是騙人的,那裡就是信用卡中心,要是想進興業可以直接去向安貞橋那裡的興業面試遞簡歷,不要相信積水潭那裡的興業,那就是個人承包的卡中心,騙了不少人

7樓:匿名使用者

拉存款放貸款的,從收入來講,肯定客戶經理好.

長遠發展,桂圓做個一年半年是有用的;說櫃員是因為比較穩定,做好自己的工作就可以了,拿固定的工資;客戶經理跑業務,對自己的成長很有用,而且做得好收入也很不錯。

興業銀行部門信貸工作的是什麼職位

8樓:

做信貸工作的職位就是信貸員。

主要職責:

一、認真貫徹執行黨和國家制定的經濟、金融方針、政策和上級行制定的信貸政策、制度、辦法和工作部署。

二、堅持「三包」責任制,將每一戶貸款的包放、包收、包管理的責任落實到人頭,並逗硬考核。

三、參與貸款單位有關業務經營和財務管理活動,做好貸前調查研究和可行性分析,保證貸前調查資料的真實性和完整性。

四、做好貸後檢查和管理,定期深入了解掌握借款企業對貸款的使用情況、生產經營情況和物質保證情況。發現問題及時向主管部門及有關部門匯報,督促企業按規定補充自有流動資金,協助企業改善經營管理,減少不合理資金占用,加速周轉。

五、根據信貸資產監測管理辦法,按月分旬做好信貸資產記載,準確反映貸款占用形態,對逾期和催收貸款分戶製出催收計畫及實施具體措施。

六、做好貸款企業的信用等級評定工作和貸款風險度的測試工作,準確及時報送信貸各種統計報表,報送年(半年)度工作總結,專題調查。

七、建立完善經濟檔案,對檔案、報表、資料、借款合同及附件資料收集齊全,分類歸檔,並按企業經濟檔案內容按時、準確建立貸款企業經濟檔案。

八、完成領導交辦的其他工作。

9樓:匿名使用者

是指銀行網點的信貸工作還是信用卡中心的信貸部門呢?

如果是**的話就如樓上幾位說的

如果是卡中心的話,那就是審核客戶的信用紀錄如何,可以給客戶的信用卡多少額度,客戶辦理業務是否滿足信譽良好的條件之類的業務

10樓:匿名使用者

就是負責放貸等的客戶經理

興業銀行營銷助理崗和綜合櫃員崗位哪個更好些

11樓:牽著你的手

如果是剛剛參加工作面臨這個選擇,那麼建議選綜合櫃員,因為綜合櫃員是興業銀行最前沿和最基層的崗位,雖然會有枯燥的感覺,但是可以接觸到最基礎的業務,鍛鍊自己的處事能力和待人接物的能力,只要具有培養的潛力,一樣會有很好的發展前景。同時,綜合櫃員轉正的機會和速度要比營銷助理好得多。

如果是已經有了銀行櫃員的工作經驗,那麼建議選營銷助理,畢竟可以進一步提公升自己的業務能力、知識面和營銷能力,對個人的發展也會更好些。

12樓:匿名使用者

看你個人興趣及以後的發展方向了,兩個崗位接觸的業務知識及工作方式都是不同的,綜合櫃員一般比較按時按點的,綜合櫃員崗位相對不自由,也比較常規業務。

13樓:

看您個人了,如果您想更大發展當然做營銷助理,如果想穩定做櫃員。

14樓:匿名使用者

我是興業銀行的,確實從櫃檯幹起,轉正會快點!營銷,你要帳下有兩三個2000萬以上存款的大客戶轉正也沒問題!

在興業銀行工作的發展!

15樓:匿名使用者

銀行工作主要分業務條線和管理條線,業務條線包括對公和零售兩大部分,櫃員主要是從事個人、公司的訪問款、結算等視窗服務。櫃員從業務條線發展路徑一般是櫃員、會計主管,再向上就是管理崗位如零售業務基礎單位負責人、分行零售業務部管理職務甚至行長。鑑於你的情況,研究生學歷的話做櫃員卻是起點有點低,不知道你們單位怎麼給你安排的,是臨時鍛鍊一下調到其他崗還是就按這個崗位招的,也不知道你那個行是不是新行,還是已經成立很久的行,一般新成立的行發展機遇要明顯好於老行。

性格方面對以後事業發展很重要,有的時候甚至要比你的工作能力還重要,因為任何工作都是要團隊完成的,乙個人再努力,無法融合到團隊中,或者無法讓這個團隊整體發揮作用,都是很難把工作做好的。這方面你可以多看看相關書籍學習,再說與周圍的人相處好了,朋友多了,也是一件很令人愉快的事情,對吧?希望以上的話能對你有所幫助。

16樓:要能櫛風沐雨

做櫃員的 不大好,真的,這是我姐姐對我說的。

我姐姐在建設銀行杭州分行做客服的。他說做櫃員的 那基本上三年之內都要做櫃員 要麼就是大堂經理,你想要轉後台很難,轉後台的一般都是直接面試進入後台的 我姐姐她就是直接進後台的,不是櫃員做起的

建議和你領導溝通,你說要換崗位,看行不行,不行換個銀行吧。,有銀行工作經驗,有學歷不怕找不到好工作 希望你採納

17樓:匿名使用者

興業銀行的櫃員挺忙的,而且興業的機制估計櫃員最後做到主管就算不錯的了,收入上面正式的福利還可以,但是你是研究生學歷,做個櫃員有點大材小用,如果你能找關係調到計財崗,那個崗位還不錯

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