1樓：i吃玉公尺的小
這個問題，我覺得有點想不通，不想去上班就是不想去上班，請假就是了，曠班算怎麼回事。當然了，有人會說，這沒什麼呀，就是不想上班，請假太麻煩了，還會扣工資，但是你曠工，然後被發現不是更加的尷尬，被扣更多的錢。
不管怎麼說，無故曠工，還撒謊，肯定是不對的，非常非常的不對，至於你離不離職，就看你自己了，畢竟不能排除你想換乙個工作的可能。假如你對目前的工作非常不滿意，極其失望，失望至極，那你就離職唄，不要那麼壓抑自己還想著曠工，怎麼逃脫，找乙份自己喜歡的工作不是就挺好的嗎？這樣對自己、對老闆、對同事都挺好的。
當然了，畢竟只有一天，如果你只是當天不想上班，並不是對自己的工作感到厭煩，還可以接受，還可以繼續工作，我覺得還是不要離職吧，除非你有更好的選擇，做更適合自己的事情。如果是這樣的話，你不想離職，就去和老闆道個歉，服從公司安排，該怎麼樣就怎麼樣，也就沒有離職的必要了，自己做錯了事情，總要付出一點什麼。
不過，還是挺好奇的，有什麼工作這麼好曠工呢？還可以撒謊說自己去上班了，自己做老闆也不敢這麼水吧，更何況你還只是員工，好好加油吧！年輕人。
對老闆撒謊是非常不明智的，與老闆之間失去信任，對於以後自身的發展可以說是非常不利。
2樓：巨集華巨集華
算，因為你請假一定要和領導說，要說明請假原因，才算請假這種情況你是不想幹了的意思，把別人對你的信任當成了理所當然。這麼出事不對的，該怎麼回事就怎麼回事唄。怎麼可以說謊呢。
這樣的習慣是很不好的。希望你以後可以改正一下。你就會很幸福的，會很好的。
加油，相信你，
3樓：善良的思維方式
這種情況你是不想幹了的意思，把別人對你的信任當成了理所當然。
4樓：匿名使用者
這麼出事不對的，該怎麼回事就怎麼回事唄。怎麼可以說謊呢。這樣的習慣是很不好的。希望你以後可以改正一下。你就會很幸福的，會很好的。加油，相信你，
5樓：曹雅懿
算，因為你請假一定要和領導說，要說明請假原因，才算請假
6樓：匿名使用者
這種情況如果沒有人發現就不要離職。
7樓：匿名使用者
這種行為本來就是不好的，被公司抓到了肯定罰款。
8樓：思念久久你
才曠工一天嘛，有什麼關係，最多也就罰點錢。
9樓：欣欣向榮
依照這種情況來看，估計他是不想做了，有離職的可能。
10樓：葉曉楓
這樣的事情還是提前道歉吧，不然以後就沒有信任度了。
我已經曠工一天了，還敢去上班嗎，我都不知道怕什麼？
11樓：匿名使用者
曠工一天了還好，趕緊去上班吧，就跟領導說是身體不舒服或者其他原因要請假，領導人好的話還可以原諒，按照請假算的，要是繼續曠工就要自離了，到時候工資都沒了。
12樓：我的夏天
可以去啊，曠工三天才不能幹
我請假老闆未批，公司公告說我曠工三天自動離職，但公司沒任何通知也沒辦離職手續，主管又安排工位。
13樓：匿名使用者
其實你在這來個單位，他們已經當你是源離職的了，你在他們心目中可有可無，現在沒有人，暫時用一下你，至於有沒有工資發，這是小事，對老闆而言，做得好，給你，做得不好，那很難說，唉，打工也不容易，自己茫然，又不由自主，人能做個主導者多好
14樓：中兵勘察海外部
會吧；賭一把，不過你看是不是目前有專案但是缺人，還有是不是主管不知道這中間的事，
請假領導不批怎麼辦,想直接就不去上班,但是又怕離職時領導不簽字不發工資
15樓：金牛王旭東
首先按勞動法公司沒有強迫員工節假日加班的權利，只有協商的權利，可以到當地的勞動保障部門申訴不加班，首先需要找個不加班的合適理由，但是辭職，公司有權利乙個月後批准離職，
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跟男友認識很久，但最近才交往，第一天就接吻了，會不會有點快
有好幾種可能 他第一次談戀愛，沒什麼經驗，性慾望控制著，就去做了 男人都是因性而愛，沒那種慾望是不可能的，你應該感到慶幸他敢大膽表露對你的愛意，也要相信你並不輕浮。時候和感覺到了，該怎麼樣是很自然的，沒必要非要卡個時間的長短。最主要的是你們有感情，不是尋找激情的那種，所以不必有任何靦腆和羞愧。繼續觀...