因個人原因養老剛好交夠十五年,不能繼續上班,年齡不到五十能領退休金嗎

2022-02-04 06:02:29 字數 5391 閱讀 4713

1樓:職場達人公尺粒

回答根據《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定,我國職工現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。

根據《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定,我國職工現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。

如果您不是在職狀態,靈活就業人員的退休年齡是女性55周歲,男性60周歲。

所以按照您的情況,50不到是不能申請退休並領取要老金的(特殊工種除外)。

更多3條

2樓:指線

您好,這種情況是不可能發生的!

根據《中華人民共和國社會保險法》中第十六條規定 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

也就是說參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:必須達到法定退休年齡;二是必須累計繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

所以,在沒有達到法定退休年齡之前,是領不到退休金的!

3樓:職場導師

回答您好 提前退休得滿足三個基本的條件。

第一種,工作滿三十年的部分特殊崗位的公務員就可以申請提前退休。因為很多特殊崗位對於身體和精神的負荷尤其大,如果工作時間過長很可能給工作人員帶來健康上的破壞,因此提前退休完全可以理解。

第二種,距國家目前規定的55歲和60歲的退休年齡少於五年並且工作已經滿二十年的。部分崗位對於年齡的要求可能比較大,但對於經驗等也有不小的要求,考慮到實際的需求,允許崗位職工提前退休就是完全可以理解的了。

第三種就是符合規定的可以提前退休的其他情形的。提問我媽在廠子保險交夠二十年了,但是年齡還差一年多夠五十周歲,她要是現在退休,五十周歲能領錢嗎

回答這個情況是可以的喲!

提問不用到五十周歲就可以領錢是嗎?

那她現在辭職,五十周歲可以領錢是嗎?

回答這種是可以的

更多7條

4樓:天香百合的快樂生活

不能。不能繼續上班可以不續交社保,但是必須累計繳費15年以上達到法定退休年齡才可以辦理退休手續領取養老金。

5樓:天傑地靈青島人

國家現行退休政策仍然實行的是男年滿60周歲,女職工年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。且需要同時滿足最低社保繳費15年的條件。

只有退休年齡或社保繳費年限單一滿足退休條件,是無法辦理退休手續的。

可提前退休的例外的情況是特殊工種和病退。

6樓:今晚早睡

年齡不到50周歲不能領退休金,可以等到50歲領退休金。養老保險最低要交15年才可以領退休

社保是只需要交滿15年,還是要一直交到退休?何時才能每個月領到養老金?

7樓:之何勿思

1、按一般企業業說,社保是包含5險1金的

2、交滿15年指的是5險中的養老保險,按目前政策來說累計交滿15年就可以不交,達到退休年齡就可以按月領取,也可以一直交到退休。

3、退休金是按你累計交的養老保險總額和退休當年的退休基數來定的,簡單地說,交得多退休就拿得多,同一繳交基數交養老你從20歲交到35,別人從20交到60,退休肯定拿到錢比你多很多。當然也不好的地方,就是幾十年後的政策不確認,也許到時要65退休,養老累計20年才領退休金,這樣你就領不了,所以建議可以多交幾年

4、另外4險1金的政策需要諮詢你們當地社保局,如何交才能享受得到,各地均有所不同。

8樓:單調有彩

最低繳滿15年到退休

年齡才可以領取養老金。

2 .  退休年齡是以身份證年齡確定的:

(1)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;

(2)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(3)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(4)國家養老保險規定參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。女性到五十歲退休,並從滿50的次月開始領取養老金。

3. 養老金是交的越多,領的越多。從2023年1月1日起,社保將取消一次性補繳15年的政策。

也就是說從現在開始,在45歲-60歲之間沒有購買樣養老保險的居民或者是已滿60歲,之前沒有購買養老保險的居民,將不再發放老年人生活補助,也不能一次性補繳15年的養老保險了。

擴充套件資料

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活**。

9樓:星空閃耀

社保可以只交15年,但是如果繼續交,那麼你以後到了退休年紀,可以領取更高的退休金。

10樓:匿名使用者

這個可以根據你自己的需求來,退休前交滿15年就行,中途也能斷交

11樓:匿名使用者

最低年限是交滿15年,15年以後也可以繼續交女性,要等到50歲男性要等到60,才能領社保

在國企上夠十五年班,養老保險交了十年,退休後能領退休金嗎

12樓:abc保險網

用人單位辭退勞動者或勞動者辭職的,均不影響退休金的領取。

養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。

因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加划算。

法律依據:《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

如有其他保險疑問,請來:多保魚講保險!,

到了退休年齡,社保沒有交滿15年怎麼辦?能領退休金嗎

13樓:小雨手機使用者

已經到了退休年齡但是社保沒有繳滿十五年,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

14樓:999級吞天巨鯤

已經到了退休年齡但是社保沒有繳滿十五年,需要繼續繳費至滿十五年,才可以按月領取基本養老金。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定:

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

擴充套件資料

保費計算

社保繳費基數

各地的社保繳費基數與當地的平均工資資料相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

15樓:深藍保保險測評

農村養老、居民養老和職工養老養老金未交滿15年怎麼辦?

16樓:華律網

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

我今年六十五了,養老沒交夠十五年,可我補交夠十五年,社保局一切手續辦好,就是賬戶過不去怎麼辦

已經達到退休年齡,但社保繳納不夠15年,能補交。養老 醫保 不足版繳費年限的補繳 須填寫參保權人員補繳申請表,送市社保中心領導審批後,到市社保中心審核科視窗列印繳費核定通知單,然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。那你要找社保社保局啊,你都交錢啦是吧?他不給你過後過去那你要找他呀 還是要去社保局...

女五十歲養老保險沒交夠十五年,單位說不能交了,合理嗎?如果單位辭退她,過五十歲還能領到失業金嗎

女性法定退休年齡五十歲,到了法定退休年齡後,勞動合同自然終止,即是單位有心給你繳納社保局也不接受了,這是法律規定的,及合理也合法。此時只有走上社會允許個人繳納,直到滿足十五年繳費年限為止,此時辦理退休手續。到了法定退休年齡失業者不享受失業金。 狂狂來逛逛 沒有交滿十五年的話可以選擇自己一次性補交滿十...

你好!自由職業是交夠十五年後,可領養老金,帶不帶醫療報銷,如

帶不帶醫療報銷,要看你是否辦理了醫療保險。社保和醫保是兩品種保險。年如果參加的是社會養老保險是不能退保的,需要交滿15年。社保跟醫療是兩回事,該領的還是能領,該報銷的一樣會報銷給你 自由職業交抄夠十五年社襲保只說明達到將來退休可領bai養老金的最低要du 求,如果社保繳費裡zhi包含了醫保費用,那麼...