馬上畢業了,去江蘇國泰新點軟體面試,不知道公司如何,有達人能否告知下

2022-02-03 07:36:03 字數 2620 閱讀 5228

1樓:匿名使用者

據說公司最近有些不穩,好多人都走了--聽了感覺有點怕怕的。

另外據說國泰新點軟體公司針對人員流動搞了個“我們的未來不是夢”的專題演講大會,希望激勵士氣,可是收效比較差。會議流程是總經理髮言,然後由“員工”提問,注意這裡的員工據說是部門的頭頭,提了幾個個很牛叉的問題。摘錄如下:

1、對骨幹員工流動的看法

答案如下:他們技術上還可以,提升領導後,沒有學會轉型,什麼事都自己做,壓跨了。呵呵,據瞭解那些員工做部門小領導很多年了,都沒跨,今年突然全跨了。

評價:非常的牛叉問題,加10分。

其他就不說了,都是些廢話。另外附加一點,那個演講本來題目是“我的未來不是夢”,最後出稿是“我們的未來不是夢”,把全體員工都帶上了。看來領導還挺關照我們最低層員工的。

評價:也是非常牛叉的演講,但是員工的保障在**?通篇就沒有提,無非就是把員工忽悠下,給了個大胡蘿蔔。不得不服啊!!! 加10分

2樓:匿名使用者

總的來講,新點軟體如果對於新人來講,如果去做開發,學不到東西,因為都是基於框架的,時間長了,人就廢了。如果是去做市場,那就更完了,你做不出成績沒有錢,你做出了成績,有很多人跟你搶,從來都不會和你使用談好的點數來分的。只有一種比較好的職位,造價軟體銷售,這個收入比較好,但是這是不可能放給你的,呵呵。

如果是剛畢業的,可以去試試。

3樓:匿名使用者

如果是去做開發,建議瞭解清楚後再去.據內部人士透露,在這個公司,老總們認為市場永遠比開發重要,以後還要把開發做成工廠模式.去這個公司做開發就是去做工人.

4樓:希洪競技

感覺這裡都是託,好多回答的都是新註冊的,我是新進去的,前幾天聽了那個所謂的演講,憑我的敏銳的洞察力,我感覺公司確實有問題,而且老總回答問題時閃爍其詞,提問過程中開發部的員工一個都沒提問,不過剛工作,也不想那麼多,首先相信領導的承諾,我畢業時班級平均月薪接近4000元,我是班上成績和實力最好的幾個人之一,現在公司還沒發工資,而且是所謂的年薪制,也不知道到底有多少,如果公司無法達到我的預期目標,那麼走人是不二的選擇。不過無論怎樣,大家千萬不要放鬆對自己的要求,不斷的學習新技術,提高自己的實力,將來就有硬氣的資本。

還有,liq999你應該是開發部的李總吧。

5樓:後皖君

如果你是外地的就不要去了,這鬼公司防外地人像放狼一樣,如果你不在張家港安家,他就當你是隨時會走的人。工資待遇除了那點基本工資外,主要看年底的獎金,這個全憑領導印象,部門經理都沒什麼說話權。而且在這基礎上使用等級薪資制度,你工作個8年進去也要試用個6個月,轉個c然後再慢慢升,a級的部門經理助理差不多才8萬收入(稅前),c到a基本要3,5年。

還不能有工作上的失誤,有問題就把你轉到待遇差的部門,或者年底給你個一個月工資的獎金,逼你走啊。

6樓:匿名使用者

暈,樓上的這是哪來的說法,我都在公司做了3年多(06年進新點的)了,也沒你們說的這麼好啊。

員工買車基本都是家裡貼錢的,否則哪買得起啊,我就一輛家用車,平時工資養個車很困難的。還在這邊的房價不像縣級市的房價,這點收入水平的話,想要買套房,沒有20年也搞不定啊。

還有,我看“我的未來不是夢”根本就是撒謊!沒有實質的承諾給我們,苦悶中。。。。。。

7樓:匿名使用者

總體來說嘛,那個單位一般,新進去的人會比較苦,有幾個新進去的傢伙說快忙暈了。

前途應該說喜憂參半,老闆小氣,小心眼很多,據說有箇中層走掉後,原來報銷給他的筆記本補貼讓他全額退回(筆記本補貼是自己買筆記本公司報一部分,滿3年,但是他買的筆記本差一兩個月就滿3年了,就是說自己的筆記本就幫公司用了近3年)。發展的話,領導太多,沒有10年不大可能有啥發展,前段時間,走掉了很多10年以上的老員工,據說都是因為公司給的待遇不好,未來沒有保障。

8樓:匿名使用者

值得討論的話題。難道說給錢給少了就是公司不好嗎?你們在張家港**能找到比我們更好的待遇?很不錯了,要滿足一點。

出去看看,一大堆單位等著發錢,一大堆單位要倒閉。再看看我們,今年目前為止純專案合同額已經過千萬,相信“你們的未來不是夢”!

9樓:匿名使用者

凡是說不好的人,都是真實的感受,

凡是說好的人,都是真實的託。

10樓:

公司真心不咋地,不信你可以去看看他們的產品,真心垃圾的一筆,過來人還是勸你好好考慮下

11樓:匿名使用者

樓上的感覺是託,我是新點的員工,公司最近發表了我(們)的未來不是夢的演講,可以感受到曹總的雄才大略,如果各位願意交流的話,我可以把相關ppt提供給大家欣賞的,總之前途是光明的,加入國泰新點是你不二的選擇。

12樓:匿名使用者

樓上的,沒這麼悲觀的,我們新點軟體80%以上員工都有自己的小車,公司的待遇在不敢說在蘇錫常可以,但在張家港我們是獨大的。

我們老總堅信3年內能買車,五年內保證每位員工可以身家百萬,實現有房有車的目標。另外,至於長遠發展問題,新進公司的員工確實需要磨練,如果認為做點體力活也累的話,那我建議你還是別來。

最後,祝各位有識之士早日加入新點軟體!

13樓:匿名使用者

樓上的,你錢多啊!我們在新點做不就是為了點錢嗎。很不爽啊。你是公司的哪位?是不是公司派你來做託的?

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