1樓：匿名使用者
第六章 生育保險第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計畫生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計畫生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
2樓：匿名使用者
《社會保險法》規定的生育費用包括：
（一）生育的醫療費用；
（二）計畫生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他專案費用。
3樓：北塔還在
《社會保險法》第五十五條規定，生育醫療費用包括以下各項：一是生育的醫療費用；二是計畫生育的醫療費用；三是法律、法規規定的其他專案費用。
生育保險待遇中的生育醫療費用的專案有哪些
4樓：我愛保險網
問：生育保險待遇中的生育醫療費用包括哪些專案？
答：根據《社會保險法》第五十五條規定，生育保險待遇中的生育醫療費用包括：（1）生育的醫療費用；（2）計畫生育的醫療費用；（3）法律、法規規定的其他專案費用。
其中，生育的醫療費用是指生育女職工的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費等生育醫療費用；計畫生育的醫療的費用，根據《關於妥善解決城鎮職工計畫生育手術費用問題的通知》（勞社部發[1999]32號）規定，是指職工因實行計畫生育需要，實施放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通術所發生的費用。
下列費用由生育保險**支付：（1）生育津貼；（2）生育醫療費；（3）計畫生育手術費；（4）國家和省規定的其它費用。女職工生育期間**併發症發生的醫療費，由生育保險**支付。
生育醫療費結算標準由統籌地區醫療保險部門按照醫院等級、順產、剖宮產的平均醫療費水平確定，實行定額結算
問：生育津貼支付標準是什麼？
答：生育津貼是根據國家法律、法規規定，對職業婦女因生育而離開工作崗位期間給予的生活費。根據《社會保險法》第五十六條規定職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（1）女職工生育享受產假；（2）享受計畫生育手術休假；（3）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼支付標準是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。領取生育津貼的期限，一般與國家規定的產假相一致。
按照《社會保險法》規定，生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。其中，生育醫療費用包括( )。
5樓：
根據《社會保險法》第五十五條規定，生育醫療費用包括下列各項：
1、生育的醫療費用。女職工在妊娠期、分娩期、產褥期內，因生育所發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費等醫療費用，以及生育出院後因生育引起疾病的醫療費，均由生育保險**支付。
在生育期間超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費） 由職工個人負擔。
2、計畫生育的醫療費用。是指職工因實行計畫生育需要，實施放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生 的醫療費用。
對於職工在基本醫療保險定點醫療機構和經計畫生育行政 管理部門、勞動保障部門認可的計畫生育服務機構實施計畫生育手術 的，其費用可以由相應的社會保險**支付。
6樓：
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計畫生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計畫生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
生育醫療費屬於社會保險報銷範疇，由社保機構根據當地的社保政策給予支付。
生育津貼由女職工所在的工作單位支付，按照勞動法給予育齡期婦女產假及產假期發放基本工資的待遇。
《社會保險法》對＂生育保險＂有哪些規定?
7樓：匿名使用者
《社會保險法》第六章生育保險，共四條。
第五十三條：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條：用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條：生育醫療費用包括下列各項：(一)生育的醫療費用;(二)計畫生育的醫療費用;(三)法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條：職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：(一)女職工生育享受產假;(二)享受計畫生育手術休假;(三)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
生育津貼和生育醫療費用是否可以同時享受？
8樓：不一樣噠社會喵
生育津貼和生育醫療費用是不可以同時享受，國家規定生育津貼是針對職工按照國家要求生育或者計畫生育手術等規定才可以享受，而生育醫療費用就針對非休假期間相關的醫療費用因此兩者是不可以同時享受的。
一、法律明確區分生育津貼和生育醫療費用
根據《中華人民共和國社會保險法》第五十
四、五十
五、五十六條(1)可了解到，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計畫生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他專案費用。
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計畫生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
二、根據個人經驗，生育津貼和生育醫療費用明確是不可以同時享受的，因為其對應所可以享受的條件是不同。生育津貼是補助職工在生育或者按照國家規定計畫生育手術後休假期期間無就業，而生育醫療費用針對就是生育或者計畫生育產生的醫療費用的報銷等，由於雙方所對應的報銷以及補貼是不同的，因此是不可以同時享受的。
考慮到各地政策不同，可以直接到當地社保機構生育保險部門諮詢了解。
引用資料
《中華人民共和國社會保險法》第五十
四、五十
五、五十六條.中國**網
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