公司倒閉,職工失業金怎麼領取,公司倒閉社保怎麼辦,公司倒閉後可以領取失業金嗎

2022-01-26 05:26:24 字數 5566 閱讀 1265

1樓:金果

公司倒閉,員工可以憑失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記即可。

失業金是低於當地最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準的水平,由省、自治區、直轄市人民**確定的。即便公司破產,也是需要支付員工工資並給予賠償的,員工工資屬於破產清算的優先償還項。

根據《失業保險條例》:

第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起7日內報社會保險經辦機構備案。

城鎮企業事業單位職工失業後,應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。

失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證,失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

第十八條 失業保險金的標準,按照低於當地最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準的水平,由省、自治區、直轄市人民**確定。

第十九條 失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的,可以按照規定向社會保險經辦機構申請領取醫療補助金。醫療補助金的標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

擴充套件資料:

根據《失業保險條例》:

第十四條 具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

根據《中華人民共和國企業破產法》:

第一百零七條 人民法院依照本法規定宣告債務人破產的,應當自裁定作出之日起五日內送達債務人和管理人,自裁定作出之日起十日內通知已知債權人,並予以公告。

債務人被宣告破產後,債務人稱為破產人,債務人財產稱為破產財產,人民法院受理破產申請時對債務人享有的債權稱為破產債權。

第一百零八條 破產宣告前,有下列情形之一的,人民法院應當裁定終結破產程式,並予以公告:

第三人為債務人提供足額擔保或者為債務人清償全部到期債務的;債務人已清償全部到期債務的。

第一百零九條 對破產人的特定財產享有擔保權的權利人,對該特定財產享有優先受償的權利。

第一百一十條 享有本法第一百零九條規定權利的債權人行使優先受償權利未能完全受償的,其未受償的債權作為普通債權;放棄優先受償權利的,其債權作為普通債權。

第四十三條 破產費用和共益債務由債務人財產隨時清償。

債務人財產不足以清償所有破產費用和共益債務的,先行清償破產費用。債務人財產不足以清償所有破產費用或者共益債務的,按照比例清償。

債務人財產不足以清償破產費用的,管理人應當提請人民法院終結破產程式。人民法院應當自收到請求之日起十五日內裁定終結破產程式,並予以公告。

2樓:

公司倒閉後可以領取失業金嗎?

3樓:愛任

勞動者與用人單位按規定繳納失業保險費滿1年以上,非本人原因中斷就業,按規定享受失業保險待遇;失業人員領取失業金的期限按失業職工失業前的合計繳納失業保險費的年限來計算,城鎮合同制職工繳費1-5年:每滿1年領取3個月失業保險金;5-10年:領取失業保險金期限最長為18個月;10年以上:

領取失業保險金期限最長為24個月。具體情況諮詢當地勞動就業辦公室。

4樓:運慧弓娟妍

您好:我現在是在職職工,但面臨在休產假期間公司倒閉的可能(非蘇州戶口)請問:如果在休產假期間公司倒閉,而我又在老家休產假,我能享受到在職職工的生育保險賠償嗎?

現在在我上班期間我需要先做些什麼準備工作

公司倒閉社保怎麼辦,公司倒閉後可以領取失業金嗎

5樓:法妞問答律師**諮詢

公司倒閉或者登出對你的社保來說是沒有任何影響的,而且你所在的工作單位給你購買了社保,說明你就有這個失業保險,那麼可以通過失業保險來領取失業金的待遇,根據你繳納失業保險年限的不同,可以享受不同的乙個失業金的領取,最長不會超過24個月。

當然原公司破產倒閉以後,那麼肯定是需要將你的個人社保由原工作單位轉移出來,因為你的個人社保是可以累積繳費年限的,所以說從原工作單位轉移出來是十分有必要的,如果有新的工作單位接收你,那麼就轉移到新的工作單位,繼續繳費就可以了。

公司倒閉以後,實際上自己的個人社保就應當由這個原工作單位轉移出來,如果說有新的工作單位接收你的話,那麼你是可以直接轉移到新的工作單位繼續交費,在這家原工作單位繳納的這個社保的繳費年限都是可以累積計算的,而且你的職工養老保險和職工醫療保險也必須累計計算繳費年限,因為在退休之前必須要達到我們規定的乙個繳費年限,養老保險是15周年以上,那麼醫療保險大概是25周年左右,只有達到這樣乙個繳費年限,才可以正常的辦理退休,享受這個基本養老金和這個退休醫保的待遇。企業破產後,不能及時就業,又沒有申請自謀職業的,如符合享受失業保險待遇的條件,則可以依法享受失業保險待遇。

6樓:職業導師柯柯

回答親,您好。根據我國的法律律法規,公司倒閉之後,公司的法人是可以領取失業金的。我國相關的法律法規規定,失業人員只要符合以下條件的,都能夠從失業保險**中領取相關的失業保險金,首先在失去工作之前,用人單位和本人已經繳納了失業保險費滿一年的,一次不是本人願意中斷就業的,還有就是已經進行了失業的登記,並有求職要求的,只要符合這些條件,都能夠去領取失業金,能夠讓自己在這溫暖的寒風中底遇到一絲明媚,當然一定要符合這些條件,否則是沒有任何辦法去領取的。

7樓:鑽誠投資擔保****

根據失業保險條例第十四條規定:具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

2、非因本人意願中斷就業的;

3、已辦理失業登記,並有求職要求的。

領取失業金流程如下:

1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》,乙份交失業保險中心,乙份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

4、交納三張一寸的彩照和乙份失業人員身份證影印件。

領取失業金需要準備以下材料:

1、攜帶本人身份證;

2、與用人單位解除、終止勞動關係的證明;

3、失業保險金繳納手冊,繳費證明和1張1英吋近照。

綜上,勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

公司破產,員工如何領取失業險?

8樓:匿名使用者

公司破產,員工可以憑失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記即可。失業金是低於當地最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準的水平,由省、自治區、直轄市人民**確定的。即便公司破產,也是需要支付員工工資並給予賠償的,員工工資屬於破產清算的優先償還項。

根據《失業保險條例》第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起7日內報社會保險經辦機構備案。

城鎮企業事業單位職工失業後,應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。

社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證,失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

第十八條 失業保險金的標準,按照低於當地最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準的水平,由省、自治區、直轄市人民**確定。

9樓:rp大神

領取條件:1按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;2非因本人意願中斷就業的;3已辦理失業登記,並有求職要求的人員。 失業職工應持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記,失業保險金自辦理失業登記之日計算。

失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。 失業的被保險人領取失業保險金的期限,根據其失業前繳納失業保險費的年限(以下簡稱繳費年限)確定:繳費年限滿1年不足5年的,領取期限最長為12個月;滿5年不足10年的,領取期限最長為18個月。

10年以上的,領取期限最長為24個月。 失業保險金按被保險人原單位所在地最低工資標準的80%,逐月計發。 申領失業保險待遇,需在失業或勞動爭議結案後六十天內,填寫《失業待遇申報表》,並攜帶小一寸彩照兩張、失業證明、戶口簿(屬幹部、固定工身份的職工還須帶個人檔案)影印件來待遇計發科辦理申領失業保險待遇手續。

同時還需到當地勞動就業服務中心辦理失業登記。

滿意請採納

10樓:法妞問答律師**諮詢

工廠倒閉領取失業保險金的,必須先滿足下面兩個條件:所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年;非自己主動辭職。

11樓:阿思柔芮暢

如果你朋友簽了破產補償協議的話是不能享受失業保險金的,失業保險繳費時間保留。至於標準要看你朋友失業保險繳費年限的多少而定。

12樓:匿名使用者

公司倒閉老闆直接跑了。開不了終止勞動合同的證明怎麼領失業險?

13樓:周律師說

失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》,並出示下列證明材料:

(一)本人身份證明;

(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;

(三)失業登記及求職證明;

(四)省級勞動保障行政部門規定的其他材料。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

《失業保險金申領發放辦法》

第四條 失業人員符合《條例》第十四條規定條件的,可以申請領取失業保險金,享受其他失業保險待遇。其中,非因本人意願中斷就業的是指下列人員:

(一)終止勞動合同的;

(二)被用人單位解除勞動合同的;

(三)被用人單位開除、除名和辭退的;

(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第

二、三項與用人單位解除勞動合同的;

(五)法律、行政法規另有規定的。

第五條 失業人員失業前所在單位,應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案,並按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。

第六條 失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

第七條 失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》,並出示下列證明材料:

(一)本人身份證明;

(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;

(三)失業登記及求職證明;

(四)省級勞動保障行政部門規定的其他材料。

怎麼樣才能領取失業金,怎樣才能領取失業金?

滿足領取失業金的條件之後,帶上相關資料去社保中心辦理即可。有什麼不太明白的地方可以詢問單位人事部的人員。在辦理領取失業金的時候會填寫 就業失業登記表 就業失業證申領表 不懂的地方就詢問工作人員。必須滿足3個條件 1.非因本人原因離職 2.已經一年以上繳納了失業保險 3.勞動者已經進行了失業登記。除此...

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