1樓：
參照公務員法管理事業單位。是事業單位的一種，單位的管理制度參照公務員管理，但人員屬於事業編制，而不是公務員編制 《公務員法》第二條規定，本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。 《公務員法》第一百零六條規定，法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。
根據以上規定，參照管理單位的工作人員（工勤除外）與公務員的區別，我們認為主要是人員使用的編制不同，公務員使用的是行政編制，參照管理人員使用的是事業編制。其他的如工資福利待遇、日常管理等，都是執行《公務員法》及其配套法規、政策的規定。
親,採納呀
2樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
《中華人民共和國公務員法》第一百零六條：法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。
這就是參公的**。而公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
依此來看，公務員和參公，只是編制不同，乙個是行政編制，乙個是事業編制。
而其他的公務員法規定的：公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務公升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與迴避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調動等待遇是一樣的。
另外，其他的所有公務員管理的一切的法律法規如《新錄用公務員之相關規定（試行）》、《行政機關公務員處分條例》等任何的公務員管理條例裡面都會加上一句：參照公務員法管理的機關（單位）錄用工勤人員以外的工作人員，參照本規定執行。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
請問，公****的職位表中，單位性質分為參公和機關，這兩種性質分別是什麼意思呢？二者又有什麼區別？
3樓：求仕教育
報是只能報乙個的。參公：全程是參照公務員法管理的事業單位，本質上是事業編。
但是在管理、待遇、晉公升等和公務員一樣，因此，實際上可以理解為參公就是公務員。比如很多證監會銀監會統計局等，就是參公，和公務員沒區別。不用有任何擔心，放心報考，選擇好考的單位去報考就是，祝考試順利。
希望回答對你有幫助，請採納！
4樓：匿名使用者
只能報考乙個，參公是參照公務員管理的事業單位，其實差不多，但還是機關正宗的機關公務員好點。
國家公務員和地方公務員什麼區別？
參公和公務員有什麼區別
5樓：顧邦公考
一、性質不同
1、參公：是參照《中華人民共和國公務員法》管理，法律法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位以及人民團體和群眾團體機關等可以列入參照管理範圍。
2、公務員：是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職人員。
二、描述範圍不同
1、參公：法律法規授權、具有公共事務管理職能、使用事業編制、由國家財政負擔工資福利的事業單位，列入參照管理範圍。
2、公務員：中國共產黨各級機關；各級人民代表大會及其常務委員會機關；各級行政機關；中國人民政治協商會議各級委員會機關；各級審判機關；各級檢察機關；各民主黨派和工商聯的各級機關。
6樓：中公教育
普遍情況而言，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別，以下資訊僅供參考：
1.公務員屬於行政編
公務員從事的主要是國家行政事務性工作，工資收入按照《國家公務員管理條例》，由國家財政撥款。公務員的錄用、提公升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行，保險福利等也是與《國家公務員管理條例》相掛鉤的。
2.參公
參公是我國**各單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。是指對**委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。參公單位人員要具體分析，通過**、省兩級公務員(參公)考試正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉公升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。
3.編制性質
參公整體上參照《國家公務員管理條例》，但編制上不屬於公務員的行政編，屬於事業編制。
參照公務員管理機關事業單位工作人員待遇區別
參公的事業編和公務員都屬於國家財政同一撥款，幾乎在薪酬福利上沒有差別，然而一般來講參公單位比黨政機關的規格要低，晉公升空間可能不如公務員大。
4.參公單位與公務員單位人員可以互調麼？
可以，只要有接收單位和你現在單位雙方的同意，乙個願意放人乙個願意接收就可以，我們單位就有例子，從公務員單位調到我們單位，編制就由行政編變成了事業編，還有一位同志從我們單位調走了，去了機關，他的身份很自然就由事業編變成了行政編，這也就解釋了我上面說的為什麼事業編與公務員和參公在身份與性質有著本質的區別，因為事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。
參公和公務員的差別主要體現在政治前途上，經濟待遇是一樣的，不要說參公，事業單位也是和公務員也是一樣的，當然是說同乙個單位，同乙個單位的公務員參公事業獎都是一樣的，比如財政局得了8個月的工資獎金，那麼財政局的機關事業參公都有8個月獎金。參公比事業的優勢在於可以和公務員交流。參公政治前途比公務員差的原因在於參公單位大部分是機關下屬單位，單位規格低於機關，比如如果機關是處級，下屬參公是科級，那麼如果參公在本單位提拔最多到正科，想更進一步必須交流到機關，而且領導職數少於機關。
如果是一級參公，單位規格就不是問題了，和同級機關公務員沒區別。
一級參公等於同級機關，比如房管局是參公，住建委是機關，兩個級別相同，待遇和發展沒有什麼區別。
二級參公不如主管機關，比如財政收付中心是財政局的二級參公單位，待遇和財政局機關基本一樣，但是政治前途差一些，因為單位規格低半級。
下級機關不如上級參公，比如鄉鎮公務員和市直參公。
弱勢機關不如強勢參公。這裡主要是指待遇和權力，比如財政收付中心待遇等同財政局，待遇肯定高於清水衙門的機關。
7樓：中公教育
一、公務員
公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
國家根據公務員職位類別設定公務員職務序列。
公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
簡單來講，公務員算是嫡系的**部門工作人員。
二、參公
參公，即參照公務員管理法管理。參公是我國**各單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。是指對**委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。
參公單位人員要具體分析，**、省兩級公務員(參公)考試正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉公升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。
8樓：吳蕙孝優樂
1公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員有區別麼？
公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。
2參照公務員管理機關事業單位工作人員是如何產生的？他們是行政編麼？
原本只有公務員和事業編兩種編制，但由於一些事業單位具有行使**相關權力的職能，但是其單位的職工卻沒有公務員身份，而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制，於是參照公務員管理機關事業單位這一具有中國特色的中間衍生產物就產生了，參照公務員管理機關事業單位職工的編制是事業編，這點毋庸置疑，我手裡有編辦的批文，清楚的寫著所有職工都是事業編，但參照公務員法管理。
3參公單位與公務員單位一樣麼？是不是比公務員差？
這問題我是在給自己出難題，其實很難回答的，參公單位一般是公務員單位的下級單位或者執法機構，待遇與公務員一樣的，但是有時還是會被其他單位看成是事業編或者不是公務員，被人低看，這點大家自己理解，自己也有自己的看法，有什麼看法可以回覆我討論。
4參公單位與公務員單位人員可以互調麼？
可以，只要有接收單位和你現在單位雙方的同意，乙個願意放人乙個願意接收就可以，我們單位就有例子，從公務員單位調到我們單位，編制就由行政編變成了事業編，還有一位同志從我們單位調走了，去了機關，他的身份很自然就由事業編變成了行政編，這也就解釋了我上面說的為什麼事業編與公務員和參公在身份與性質有著本質的區別，因為事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。
一句話，公務員是行政編制度。參照公務員是跟公務員待遇接近的事業編，可以享受公務員的公升遷、遴選。
9樓：華圖教育
一般參公的人都是按照公務員管理的，但是想要轉成行政編制，那要分情況。
1、如果你是區縣或者以下級別的，那麼只要提成了副科級幹部，那就可以交流使用了。到時候如果你分配到區縣事業單位任副局長之類的，那就是事業編。如果分配到行政單位任領導，那就是行政編。
或者說，哪怕是在鄉鎮上幹個副鎮長，也是行政編。
2、如果你是省、市單位工作的，可以通過參加正科、副縣級領導等幹部競爭性選拔考試的方式。一般情況下這種考試只限定工作經驗長度以及在某個崗位上的任職時間，而不設定你的編制，很多國企領導幹部都可以參加考試。
10樓：河南庫課文化傳播****
公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，
公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。
原本只有公務員和事業編兩種編制，但由於一些事業單位具有行使**相關權力的職能，但是其單位的職工卻沒有公務員身份，而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制，於是參照公務員管理機關事業單位這一具有中國特色的中間衍生產物就產生了，參照公務員管理機關事業單位職工的編制是事業編，這點毋庸置疑。
參公單位一般是公務員單位的下級單位或者執法機構，待遇與公務員一樣的，但是有時還是會被其他單位看成是事業編或者不是公務員，被人低看。
公務員是行政編制度。參照公務員是跟公務員待遇接近的事業編，可以享受公務員的公升遷、遴選。
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