簡答題辭退福利與職工養老金有何區別

2022-01-14 13:03:11 字數 731 閱讀 7545

1樓:匿名使用者

辭退福利是在職工與企業簽訂的勞動合同到期前,企業根據法律、與職工本人或職工代表(工會)簽訂的協議,或者基於商業慣例,承諾當其提前終止對職工的僱傭關係時支付的補償,引發補償的事項是辭退,因此,企業應當在辭退時進行確認和計量。

職工在正常退休時獲得的養老金,是其與企業簽訂的勞動合同到期時,或者職工達到了國家規定的退休年齡時獲得的退休後生活補償金額,此種情況下給予補償的事項是職工在職時提供的服務而不是退休本身,因此,企業應當是在職工提供服務的會計期間確認和計量。

中級財務會計 什麼是辭退福利?它與職工退休養老金有何不同?

2樓:包欣靈

養老金是基本待遇,福利是外加的待遇.

希望能對您有所幫助,如滿意,望採納!

3樓:匿名使用者

辭退是針對在職職工說的,當企業在勞動合同到期或末到期時與你解除合同支付的補償金.一次性補償.

退休養老金是按國家規定,職工到了法定退休年齡退休後國家按月發放的,是針對退休人員的

4樓:定弘紹禧

退福利是指在企業與職工簽訂的勞動合同未到期之前,企業由於種種原因需要提前終止勞動合同而辭退員工,根據勞動合同,企業需要提供一筆資金作為對被辭退員工的補償。辭退福利通常採取在解除勞動關係時一次性支付補償的方式,也有通過提高退休後養老金或其他離職後福利標準的方式,或者將職工薪酬的工資部分支付到辭退後未來某一期間。

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