國家統一規定發放的補貼,津貼具體是指什麼

2022-01-07 07:03:49 字數 5095 閱讀 6325

1樓:

津貼,包括:補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術性津貼,年功性津貼及其他津貼。補貼,包括:為保證職工工資水平不受物價**或變動影響而支付的各種補貼。

1、津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

2、津貼和補貼是指基本工資外,為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼、補貼。

3、簡單地說,津貼與補貼都包含在工資當中。津貼和補貼本質上沒有區別,但是補貼是對日常生活費用開支的補助,側重於生活性;而津貼是對額外和特殊勞動消耗的補償,側重於生產性。

4、津貼是作為補償工作條件或額外勞動力消耗的一種輔助性工資,主要包括特殊勞動消耗津貼,保健津貼,技術性津貼,年功津貼和地區性津貼等幾種形式。

5、補貼是為了保證職工工資水平不受物價**而導致影響的一種福利性工資。主要包括車補、話費補貼、餐費補貼、住房補貼等。補貼主要是用來降低物價變動對勞動報酬的實際購買力影響的一種手段,相對於津貼,補貼與工作性質的聯絡相對較弱。

2樓:藍天飛豹

津貼和補貼:是指基本工資外,為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼、補貼。

(1)國家統一津貼補貼:是指***或***授權的人力資源社會保障部(原人事部)、財政部出台的津貼補貼。包括艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等。

(2)規範津貼補貼:是指根據〘**紀委、**組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關於規範公務員津貼補貼問題的通知〙(中紀發〔2006〕17號)規定,並歸地方和部門原自行發放津貼補貼和獎金專案後設立的津貼補貼。

(3)改革性補貼:是指根據推進福利待遇貨幣化改革的需要,通過轉化原有用於職工福利待遇的資金,向職工直接發放的貨幣補貼。包括住房分配貨幣化改革補貼、交通補貼等。

(4)獎勵性補貼和其他:是指除國家統一規定的津貼補貼、規範津貼補貼、改革性補貼之外發放的獎勵性補貼和根據**組織部、原人事部〘關於印發〖公務員獎勵規定(試行)〗的通知〙(中組發〔2008〕2號)規定發放的獎金。

(5)年終一次性獎金:公務員的年終一次性獎金是指根據原人事部、財政部〘關於印發〖公務員工資制度改革實施辦法〗的通知〙(中組發〔2006〕58號)規定向年度考核稱職及以上的人員發放的年終一次性獎金;尚未按國家規定實施績效工資的事業單位年終一次性獎金相當於職工上一年度十二月份基本工資額度的獎金。

國家統一規定的津貼補貼有哪些?

3樓:來自龍昌峽厚德載物的金雕

國家統一規定的機關事業單位工作人員津貼、補貼專案包括三部分:

(一)2023年機關事業單位工資制度改革保留的津貼、補貼,主要指保留物價副補專案。

(二)艱苦邊遠地區津貼。

(三)機關事業單位工作人員津貼、補貼,具體分為:

1、機關工作人員津貼、補貼。包括警銜津貼、公安幹警值勤崗位津貼、審計人員工作補貼、人民法院辦案人員崗位津貼。人民檢察院辦案人員崗位津貼、司法助理員崗位津貼、紀檢監察辦案人員補貼、稅務工作人員稅務徵收津貼。

2、事業單位工作人員津貼、補貼。包括環境保護監測津貼、城市下水道工人崗位津貼、城市環境衛生工人崗位津貼、國家物資儲備系統火炸藥倉庫及油料倉庫職工作業津貼、農業事業單位工作人員有毒 有害保健津貼、畜牧獸醫醫療衛生津貼、廣播電視播音員津貼、 廣播電視天線工崗位津貼。

縣以下農業經營管理技術幹部崗位津貼、衛生防疫津貼、醫療衛生津貼、法醫毒物化驗人員保健津貼、艱苦廣播電視台站津貼、林業系統有毒有害工作人員崗位津貼、殯葬崗位津貼、城市社會福利事業單位崗位津貼。密碼人員崗位津貼、衛生防疫津貼、艱苦類別崗位津貼、奧運獎金津貼。

3、機關事業單位離退休人員津貼、補貼。主要指離退休專家生活補貼。

4樓:彥

2023年國家統一的津貼補貼:**特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼。

根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(2023年修訂)第十三條的規定,按照國家統一規定發放的補貼、津貼,具體是指按照***規定發給的**特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及***規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。對廣大工薪族而言,能涉及到的只是「***規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼」(例如:獨生子女補貼、托兒補助費等)。

違規發放津貼補貼行為處分規定:

第一條 為維護收入分配秩序,嚴肅財經紀律,規範津貼補貼政策執行,根據《中華人民共和國行政監察法》,《中華人民共和國公務員法》,《行政機關公務員處分條例》及其他有關法律,行政法規,制定本規定。

第二條 本規定所稱津貼補貼包括國家統一規定的津貼補貼和工作性津貼,生活性補貼,離退休人員補貼,改革性補貼以及獎金,實物,有價**等。

第三條 有違規發放津貼補貼行為的單位,其負有責任的領導人員和直接責任人員,以及有違規發放津貼補貼行為的個人,應當承擔紀律責任。

5樓:匿名使用者

1.津貼。包括:補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術性津貼,年功性津貼及其他津貼。

2.國家統一津貼補貼:是指***或***授權的人力資源社會保障部(原人事部)、財政部出台的津貼補貼。包括艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等。

3.規範津貼補貼:是指根據〘**紀委、**組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關於規範公務員津貼補貼問題的通知〙(中紀發〔2006〕17號)規定,並歸地方和部門原自行發放津貼補貼和獎金專案後設立的津貼補貼。

4.改革性補貼:是指根據推進福利待遇貨幣化改革的需要,通過轉化原有用於職工福利待遇的資金,向職工直接發放的貨幣補貼。包括住房分配貨幣化改革補貼、交通補貼等。

5.獎勵性補貼和其他:是指除國家統一規定的津貼補貼、規範津貼補貼、改革性補貼之外發放的獎勵性補貼和根據**組織部、原人事部〘關於印發《公務員獎勵規定(試行)》的通知〙(中組發〔2008〕2號)規定發放的獎金。

6.年終一次性獎金:公務員的年終一次性獎金是指根據原人事部、財政部〘關於印發《公務員工資制度改革實施辦法》的通知〙(中組發〔2006〕58號)規定向年度考核稱職及以上的人員發放的年終一次性獎金;尚未按國家規定實施績效工資的事業單位年終一次性獎金相當於職工上一年度十二月份基本工資額度的獎金。

6樓:暖憶江南

津貼的名目很多,從津貼的管理層次區分,可以分為兩類:一類是國家或地區、部門統一制定的津貼、補貼;另一類是企業自行建立的津貼、補貼。國家統一建立的津貼,一般在企業成本中列支;企業自建的津貼,一般在企業留利的獎勵**或效益工資中開支。

按津貼的性質區分,大體可分為三類:

(一)崗位性津貼

崗位津貼指為了補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動條件特殊的崗位勞動,需要支出更多的體力和腦力,因而需要建立津貼,對這種額外的勞動消耗進行補償。

(二)地區性津貼

地區性津貼是指為了補償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費用的額外支出而建立的津貼。如林區津貼,是為了照顧林區森林工業職工的生活,鼓勵職工在林區安心工作,發展林業生產而建立的津貼,

(三)保證生活性津貼

保證生活性津貼是指為保障職工實際工資收入和補償職工生活費用額外支出而建立的津貼。如副食品**補貼、肉價補貼、糧價補貼等等。這類補貼具體種類不多,主要是由國家或地區、部門建立的

7樓:合夏侯戎

種地,拆房子,還有老年人,孕婦生孩子還有別的就不知道了

按照國家規定統一發放的津貼,補貼包含哪些?

8樓:墨汁諾

《關於工資總額組成的規定》

第八條 津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

(一)津貼。包括:補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術性津貼,年功性津貼及其他津貼。

(二)物價補貼。包括:為保證職工工資水平不受物價**或變動影響而支付的各種補貼。

9樓:右軍大令

不同單位會有不同,但一般節假日都會有。

國家統一制定的津貼補貼有哪些

10樓:匿名使用者

1.津貼。包括:補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術性津貼,年功性津貼及其他津貼。

2.國家統一津貼補貼:是指***或***授權的人力資源社會保障部(原人事部)、財政部出台的津貼補貼。包括艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等。

3.規範津貼補貼:是指根據〘**紀委、**組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關於規範公務員津貼補貼問題的通知〙(中紀發〔2006〕17號)規定,並歸地方和部門原自行發放津貼補貼和獎金專案後設立的津貼補貼。

4.改革性補貼:是指根據推進福利待遇貨幣化改革的需要,通過轉化原有用於職工福利待遇的資金,向職工直接發放的貨幣補貼。包括住房分配貨幣化改革補貼、交通補貼等。

5.獎勵性補貼和其他:是指除國家統一規定的津貼補貼、規範津貼補貼、改革性補貼之外發放的獎勵性補貼和根據**組織部、原人事部〘關於印發《公務員獎勵規定(試行)》的通知〙(中組發〔2008〕2號)規定發放的獎金。

6.年終一次性獎金:公務員的年終一次性獎金是指根據原人事部、財政部〘關於印發《公務員工資制度改革實施辦法》的通知〙(中組發〔2006〕58號)規定向年度考核稱職及以上的人員發放的年終一次性獎金;尚未按國家規定實施績效工資的事業單位年終一次性獎金相當於職工上一年度十二月份基本工資額度的獎金。

11樓:movielover丶

津貼的名目很多,從津貼的管理層次區分,可以分為兩類:一類是國家或地區、部門統一制定的津貼、補貼;另一類是企業自行建立的津貼、補貼。國家統一建立的津貼,一般在企業成本中列支;企業自建的津貼,一般在企業留利的獎勵**或效益工資中開支。

按津貼的性質區分,大體可分為三類:

(一)崗位性津貼

崗位津貼指為了補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動條件特殊的崗位勞動,需要支出更多的體力和腦力,因而需要建立津貼,對這種額外的勞動消耗進行補償。

(二)地區性津貼

地區性津貼是指為了補償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費用的額外支出而建立的津貼。如林區津貼,是為了照顧林區森林工業職工的生活,鼓勵職工在林區安心工作,發展林業生產而建立的津貼,

(三)保證生活性津貼

保證生活性津貼是指為保障職工實際工資收入和補償職工生活費用額外支出而建立的津貼。如副食品**補貼、肉價補貼、糧價補貼等等。這類補貼具體種類不多,主要是由國家或地區、部門建立的。

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我是2023年應屆畢業生,通過了國家統一司法考試但尚未取得法律職業資格證書,報考公務員時有疑問

沒問題的。等你考完到面試還早著,證早到手了吧。或者那司法考試成績證明過去也可以,我以前就是這樣,司法局蓋章證明下。 你是今年通過的嗎?一般他後面還會跟一句,或者今年通過司法考試的。也可以啊。 可以的,可以去司法局開證明的 滴o我來了 通過司法考試後,培訓一週就可以拿到 檻外隱士 報其他職位吧,這個肯...