剛開始工作,要注意點什麼,剛開始工作應注意什麼問題

2022-01-05 01:37:39 字數 6195 閱讀 1037

1樓:

如何在新公司立足

生活時報

適應新的工作環境通常需要三個月,這亦是關鍵的三個月,因為這期間給別人留下的印象非常深刻。若留下乙個壞印象,將來很難改變,所以在進入新公司之初要建立美好形象,以下是成功人士的秘訣:

1.別理會其他雜務:新工作需要高度集中的注意力,嘗試花多些時間與同事合作、處理棘手的工作,把私人事物暫時擱置。

2.別將所有責任背上身:謹記自己不是「超人」,公司並不會要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作,這比每件工作都弄不好理想。

3.避免捲入是非漩渦:每家公司都有一些愛說長道短的人,他們愛填油加醋。這些是非可以聽進耳內,但別忘了自己應有足夠的分析能力。

如不了解事情的來龍去脈,最好還是保持緘默,以免說錯話。

4.了解公司的文化:每家公司都有不成文的規則,了解並順從這些「規則」有助你的發展。若企圖打破傳統,只會浪費時間。

5.加倍努力:在乙個理想的環境下,某件工作可能需要三星期去處理,實際上,上司可能希望你立即完成,卻沒有提供足夠的培訓,所以應隨時準備多學點東西,要趕及期限可能要加班,甚至把工作帶回家做。在許可的情況下,可尋求同事的協助,但切忌把同樣的問題發問多次,有必要時應將重點記下以幫助記憶。

6.穿著得體:「人靠衣裝」這句話永遠是對的。穿得光鮮一點,自己也會倍覺自信。

若財政狀況許可,每季可添置一些衣服和配飾。要注意不同行業的人對衣著有不同的要求。別被失敗挫傷,一次出錯並非事業的墳墓,成功人士應從失敗中學習,提醒自己,自己也是凡人。

應集中注意自己的成就和潛質。

2樓:二姐聊保險

1.養成良好的工作習慣。2.要學會肯定自己。3.要跟對人。

3樓:張金洋職場課

第一,工作不養閒人,團隊不養懶人。第二,入一行先別惦記能不能賺錢,先學著讓自己值錢。第三,沒有哪個行業的錢是好賺的。

第四,工作沒有誰是順利的受點氣是正常的。第五,賺不到錢,賺知識,賺不到知識賺精力,賺不到精力賺閱歷。

4樓:內江娃娃魚

作個好的微笑者、聆聽者、勤勞者。

5樓:匿名使用者

多聽 多看 多做筆記 多交朋友 多幫助別人 多拍馬屁認識公司 了解公升遷

上班準時 晚點下班

想想自己跟這工作或這公司 合不合多存錢

6樓:匿名使用者

四個字:言多必失!

但該說的話一定要說!不要怕說!

7樓:匿名使用者

1.先與同事門溝通好(瓜子不飽是人心)

2.然後再慢慢的讓同事在領導面前說你的好(現官不如現管),尤其是對你直接管理的人員!自己說自己好,傻子才這樣做,效率沒有公認的好吧!!!

3.這樣你的職位能穩而快的上公升!!!

4.男人要地位,有了地位,有了下屬,還怕沒錢去敲開幸福的大門麼?(因為社會是現實的)

祝你能很快成功。

8樓:匿名使用者

謙虛,謙虛,再謙虛.

9樓:

你和我一樣,或許你比我更早,

我想還是謙虛點吧

別把自己看得太重要

剛開始工作應注意什麼問題

10樓:二姐聊保險

1.養成良好的工作習慣。2.要學會肯定自己。3.要跟對人。

11樓:大滿at梅山

1。首先要調整好自己的狀態,剛開始是有點不適應的,慢慢調整好,進入工作的狀態;

2。在工作崗位上,一定要知道自己的職責和任務,多和你的上級溝通交流;

3。要盡快融入到你的團隊中去,這個特別的重要;了解團隊的工作運轉方式,了解遇到問題時該去找誰,找誰要什麼;開始時,不會把什麼都告訴你,自己要主動去問,主動去找資源;

4。要和你的上級領導相處好關係,這個也是很重要很重要,理解你的上級的性格等等;人的社會綜合能力=85%的人際關係+15%的技術。不要認為自己在技術上很牛,而顯得自己很拽。

5。如果遇到公司對你有不公平的待遇,不要忍氣吞聲,要想辦法提出來;不要在私地下抱怨,抱怨永遠是沒有用的;

6。平時你的工作要讓你的上級了解和知道,不要只顧自己埋頭苦幹,卻到績效考核時,你的領導對你說:我沒有看到你做出了什麼大貢獻啊;

7。總之,剛開始,做好本職工作的同時,不要忽視了人際關係;

就說這麼多了。。。

12樓:李黎智聯

剛剛步入職場的人士,往往不清楚應該注意哪些問題,當然這並不意味著工作幾年的人就會很清楚,因為隨著職場環境的變化,關注的焦點就會不一樣。

就常規的情況看,剛進入職場的新人,需要有三個注意與三個主意:

三個注意包括:

1、注意不要輕易與人爭執。這會惡化你的人際關係,失去團隊的樂趣。

2、注意不要光說不練。很可能別的人已然度過這個階段,所以只會讓人輕視。

3、注意保持主動積極的學習。工作的環境也許不能輕易改變,但學習的心態可以控制。

三個主意包括:

1、對於上級的問題,要有主意,這樣才能得到上級的關注。

2、對於同事的做法,要有主意,這樣才能從身邊不斷學習。

3、對於公司的要求,要有主意,這樣才能有效的發揮自己。

其實還有很多的注意點,不能一一道來了,這幾點比較多見,僅供你參考。

關於職場,每個有經歷的人都會有自己的體會,交幾個良師益友,相信會給你更多的幫助。

13樓:胖大叔成長日記

新員工入職應該注意什麼問題?

14樓:月牙泉圓圓

有主人公精神`!把單位當自己家一樣,就是和同事很親切,公司的事情你也很關心,盡心盡力幫助老闆和同事。

15樓:愛莫深

用「當作自己的事情」這種態度來做就可以了,而且還要勤勞

剛上班需要注意點什麼?

16樓:匿名使用者

如何在新公司立足

適應新的工作環境通常需要三個月,這亦是關鍵的三個月,因為這期間給別人留下的印象非常深刻。若留下乙個壞印象,將來很難改變,所以在進入新公司之初要建立美好形象,以下是成功人士的秘訣:

1.別理會其他雜務:新工作需要高度集中的注意力,嘗試花多些時間與同事合作、處理棘手的工作,把私人事物暫時擱置。

2.別將所有責任背上身:謹記自己不是「超人」,公司並不會要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作,這比每件工作都弄不好理想。

3.避免捲入是非漩渦:每家公司都有一些愛說長道短的人,他們愛填油加醋。這些是非可以聽進耳內,但別忘了自己應有足夠的分析能力。

如不了解事情的來龍去脈,最好還是保持緘默,以免說錯話。

4.了解公司的文化:每家公司都有不成文的規則,了解並順從這些「規則」有助你的發展。若企圖打破傳統,只會浪費時間。

5.加倍努力:在乙個理想的環境下,某件工作可能需要三星期去處理,實際上,上司可能希望你立即完成,卻沒有提供足夠的培訓,所以應隨時準備多學點東西,要趕及期限可能要加班,甚至把工作帶回家做。在許可的情況下,可尋求同事的協助,但切忌把同樣的問題發問多次,有必要時應將重點記下以幫助記憶。

6.穿著得體:「人靠衣裝」這句話永遠是對的。穿得光鮮一點,自己也會倍覺自信。

若財政狀況許可,每季可添置一些衣服和配飾。要注意不同行業的人對衣著有不同的要求。別被失敗挫傷,一次出錯並非事業的墳墓,成功人士應從失敗中學習,提醒自己,自己也是凡人。

應集中注意自己的成就和潛質。

17樓:張金洋職場課

第一,工作不養閒人,團隊不養懶人。第二,入一行先別惦記能不能賺錢,先學著讓自己值錢。第三,沒有哪個行業的錢是好賺的。

第四,工作沒有誰是順利的受點氣是正常的。第五,賺不到錢,賺知識,賺不到知識賺精力,賺不到精力賺閱歷。

18樓:匿名使用者

您好!即將走向工作崗位的人,首先要保持乙個好的心態,用乙份謙虛之心,向前輩、同事請教,用心做好每件事,一步一步走的,踏實些是最好的,剛到單位,難免有些不適應,可以主動多和同事說說話,沒事的.

19樓:嚴霜竇天工

一定要每天面帶微笑,工作上要謹慎,不能給公司帶來損失就是最好的開始。

剛開始上班要注意些什麼?

20樓:二姐聊保險

1.養成良好的工作習慣。2.要學會肯定自己。3.要跟對人。

21樓:匿名使用者

那要看你進的是什麼公司,不同的公司有不同的規則制度,只要認真對待,我想只要做好每一件事,就是好的表現,最主要的細節問題,還有是要主動不要被動,這樣很容易被老闆說的。對人要和藹可親,要主動招呼,上班不要遲到,不要在公司吃零食,不要玩手機,不要老是玩電腦等。

22樓:匿名使用者

很多人看到別人到了某個單位,收入、待遇都有所提高,自己就看著眼紅,也產生了換乙份工作的想法。其實,每個人都有自己的人生軌跡,但盲目地比較就容易陷入誤區,在別人的擁有裡尋找痛苦。有道是「這山望著那山高」,不要以為下乙份工作會更好,你所在公司對你的評價以及你自己成就感的本源,總是來自你在本職工作中的成績。

善待並做好你手頭的這份工作,才是你真正的本分。本書傳達的是一種「不拋棄,不放棄」的員工行為準則,一種「不衝動,不盲動」的職場工作戒律,適合企業對員工進行培訓。

23樓:匿名使用者

1.別理會其他雜務:新工作需要高度集中的注意力,嘗試花多些時間與同事合作、處理棘手的工作,把私人事物暫時擱置。

2.別將所有責任背上身:謹記自己不是「超人」,公司並不會要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作,這比每件工作都弄不好理想。

3.避免捲入是非漩渦:每家公司都有一些愛說長道短的人,他們愛填油加醋。這些是非可以聽進耳內,但別忘了自己應有足夠的分析能力。

如不了解事情的來龍去脈,最好還是保持緘默,以免說錯話。

4.了解公司的文化:每家公司都有不成文的規則,了解並順從這些「規則」有助你的發展。若企圖打破傳統,只會浪費時間。

5.加倍努力:在乙個理想的環境下,某件工作可能需要三星期去處理,實際上,上司可能希望你立即完成,卻沒有提供足夠的培訓,所以應隨時準備多學點東西,要趕及期限可能要加班,甚至把工作帶回家做。在許可的情況下,可尋求同事的協助,但切忌把同樣的問題發問多次,有必要時應將重點記下以幫助記憶。

6.穿著得體:「人靠衣裝」這句話永遠是對的。穿得光鮮一點,自己也會倍覺自信。

若財政狀況許可,每季可添置一些衣服和配飾。要注意不同行業的人對衣著有不同的要求。別被失敗挫傷,一次出錯並非事業的墳墓,成功人士應從失敗中學習,提醒自己,自己也是凡人。

應集中注意自己的成就和潛質。

24樓:張金洋職場課

第一,工作不養閒人,團隊不養懶人。第二,入一行先別惦記能不能賺錢,先學著讓自己值錢。第三,沒有哪個行業的錢是好賺的。

第四,工作沒有誰是順利的受點氣是正常的。第五,賺不到錢,賺知識,賺不到知識賺精力,賺不到精力賺閱歷。

剛上班需要注意什麼?

25樓:手機使用者

如何在新公司立足

適應新的工作環境通常需要三個月,這亦是關鍵的三個月,因為這期間給別人留下的印象非常深刻。若留下乙個壞印象,將來很難改變,所以在進入新公司之初要建立美好形象,以下是成功人士的秘訣:

1.別理會其他雜務:新工作需要高度集中的注意力,嘗試花多些時間與同事合作、處理棘手的工作,把私人事物暫時擱置。

2.別將所有責任背上身:謹記自己不是「超人」,公司並不會要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作,這比每件工作都弄不好理想。

3.避免捲入是非漩渦:每家公司都有一些愛說長道短的人,他們愛填油加醋。這些是非可以聽進耳內,但別忘了自己應有足夠的分析能力。

如不了解事情的來龍去脈,最好還是保持緘默,以免說錯話。

4.了解公司的文化:每家公司都有不成文的規則,了解並順從這些「規則」有助你的發展。若企圖打破傳統,只會浪費時間。

5.加倍努力:在乙個理想的環境下,某件工作可能需要三星期去處理,實際上,上司可能希望你立即完成,卻沒有提供足夠的培訓,所以應隨時準備多學點東西,要趕及期限可能要加班,甚至把工作帶回家做。在許可的情況下,可尋求同事的協助,但切忌把同樣的問題發問多次,有必要時應將重點記下以幫助記憶。

6.穿著得體:「人靠衣裝」這句話永遠是對的。穿得光鮮一點,自己也會倍覺自信。

若財政狀況許可,每季可添置一些衣服和配飾。要注意不同行業的人對衣著有不同的要求。別被失敗挫傷,一次出錯並非事業的墳墓,成功人士應從失敗中學習,提醒自己,自己也是凡人。

應集中注意自己的成就和潛質。

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