試用期公務員可以再考公務員嗎,公務員試用期辭職了還可以再考公務員嗎

2022-01-04 02:50:23 字數 2326 閱讀 4599

1樓:遇覓兒禽仁

不可以。

國家明文規定,公務員在試用期內,以及在未達到最低服務年限期內是不能報考其他的公務員型別的,只有滿足了最低的服務年限下,才可以報考其他的公務員。

按照招考公告:服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員,被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作

人員不得報考,單位如果同意你辭職,你就能報考,單位如果不同意你辭職,你自動離職則按照《公務員法》屬於單位辭退你,你五年內不得報考,公務員試用期內可以辭職,但按照國家人力資源與保障部規定,試用期內辭職的公務員3年內不得報考公職,即便期限到了你考上公務員,你的履歷上也是乙個敗筆,以後仕途走得

不遠,畢竟公務員這行表面上還是要講立場、講原則、講奉獻的,希望你能夠謹慎考慮,如果嫌崗位不好或者地區經濟不佳,你可以參加公務員遴選競聘副科,沒必要再去參加考試。

2樓:

可以的,在試用期內的公務員可以再次報考公務員,只需要得到試用單位的同意,但是需要注意的是,重複考公務員只限於國家招考,也就是說,一旦擁有公務員身份,不管你是通過地方招考還是國家招考被錄取的,再次參加時只能參加國家招考,不能再參加地方招考了。如果再次考試又被錄取,那麼從你錄取的那一天,重新開始乙個試用期。還有什麼問題再發資訊問我吧

3樓:張明燈

國家明文規定,公務員在試用期內,以及在未達到最低服務年限期內是不能報考其他的公務員型別的,只有滿足了最低的服務年限下,才可以報考其他的公務員。

按照招考公告:服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員,被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員不得報考,單位如果同意你辭職,你就能報考,單位如果不同意你辭職,你自動離職則按照《公務員法》屬於單位辭退你,你五年內不得報考,公務員試用期內可以辭職,但按照國家人力資源與保障部規定,試用期內辭職的公務員3年內不得報考公職,即便期限到了你考上公務員,你的履歷上也是乙個敗筆,以後仕途走得不遠,畢竟公務員這行表面上還是要講立場、講原則、講奉獻的,希望你能夠謹慎考慮,如果嫌崗位不好或者地區經濟不佳,你可以參加公務員遴選競聘副科。

公務員試用期辭職了還可以再考公務員嗎

4樓:中公教育

公務員隊伍是國家政務順暢運轉、各項改革順利推行的寶貴人力資源,社會各界需要以理性態度對待這一群體。同時對公務員隊伍的管理應有其嚴明的程式,每個在職人員都應該根據程式依法辦事,不管是錄用還是辭職都應該根據公務員管理規範進行。其實試用期辭職準確的說是申請取消錄用資格,這個是可以的,取消錄用資格後再考上公務員的,也不是絕無僅有,但就整體來說,還是一般和特殊的關係,不能用來指導全域性。

新錄用公務員試用期管理辦法第二十六條新錄用公務員不得報考其他機關的公務員和到企事業單位應聘。所以你申請取消錄用未獲批准前是不能再參加其他考試的,你偷偷報考了,但是取消錄用審批書是註明時間並存在檔案裡,政審是很容易被發現的。

除非你逢考必上岸,或者實在不願意在現單位呆了,哪怕以後考不上也要離開的才建議你這麼做。因為公考都有一定的偶然性,你國考成功不一定省考成功,這次成功不一定下次成功,所以絕對要三思而行。

5樓:聽見幸福花開

辭職是可以再考的,辭退就不行了

試用期內的公務員可以報考國家公****嗎

關於公務員試用期不合格的取消錄用能再考公務員嗎

6樓:中公教育

公務員試用期如果被取消錄用,是可以接著報考的。

但是以下人員不能報考公務員:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(3)公務員和參照公務員法管理機關工作人員被辭退未滿五年的;

(4)現役軍人;

(5)試用期內的公務員和參照公務員法管理機關工作人員;

(6)在讀的非應屆畢業生;

(7)具有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

7樓:匿名使用者

回答你好,公務員試用期如果被取消錄用,還能再考,但是如果自身情況在不能報考範圍內,或者基本要求不合格,再報也沒用。

以下人員不能報考公務員:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(3)公務員和參照公務員法管理機關工作人員被辭退未滿五年的;

(4)現役軍人;

(5)試用期內的公務員和參照公務員法管理機關工作人員;

(6)在讀的非應屆畢業生;

(7)具有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

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