1樓：陽光的天下
還是國考崗位比省考崗位相對好一些。
2樓：顧邦公考
工資待遇的差別，主要取決於四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高於中西部;行業差別就是財稅、金融、**監管等部門待遇好於其他部門;職務差別是晉公升快的職務高的工資待遇好於晉公升慢的職務低的;層級差別是某些基層財經紀律執行寬鬆待遇好於地級市及以上機關。
其實，這四個差別中，最重要的就是地域和行業差別。
對於省級以上的職位，**的職位(非派出機構)拿的是**財政的工資，工作地點多數在北京，不存在地域差別。只存在行業差別，肯定是財政部、國稅局、證監會等部門工資待遇高些。(管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉公升快，管事多的部門撈外快多，這是基本原則。
)這樣的崗位跟省考不好作比較。
最好做比較的是，同一地方的國考和省考部門。國考吃的是**財政飯，受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構，工資待遇好於大多數省考崗位。但是晉公升不如多數的省考部門。
因為國考垂直管理，系統封閉，不能調到地方任職。系統內人員一般比較多，晉公升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬鬆，部門多，平台廣，易晉公升。
舉個簡單的例子，鐵路公安屬於國考崗位，與地方公安相比，待遇差不多，但是晉公升不如地方公安，地方上的公安幹的好可以到鄉鎮當副鎮長，可以到縣政法委任職。職務級別上去了，待遇自然上去。此外，鐵路公安也不如地方公安管的事多，撈的實惠多。
再說國稅地稅(同一地方)，若都是經濟發達地方，國稅不如地稅工資高，畢竟國稅管理嚴格，地稅嘛，相對松一點，有錢了就可以多發點(很多地方的地稅局人員都有兩張工資卡哦)。若都是不發達地方，國稅待遇好於地稅，越是不發達地方，能收的稅都被國稅收走了，國稅工資待遇***。
建議1.非北京戶口的想留在北京，國考是首選。同樣，想解決異地調動的，考國考。想級別高的，考國考**崗位。
2.身處經濟不發達地方，除非想為家鄉做貢獻，建議考發達地方的國考部門。熱門崗位難度大，可以選不熱門的崗位嘛。
因為國考一般不限戶籍。考不上發達地方，可以考慮考家鄉的國考。不用多想，落後地區的國家公務員工資待遇肯定好於地方公務員。
3.身處經濟發達地方，建議考省考。機會多，平台廣。其實，越是發達地方，越不要小看基層崗位，蘇州、上海、廣東等地鄉鎮公務員的待遇也很可觀。
簡單總結，管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉公升快，管事多的部門撈外快。經濟好的地方，國考不如省考，經濟不好的地方，省考不如國考。
無論國考與省考差異幾許，考生首先要做的就是專心備考，提公升實力，厚積薄發，只有自身條件過硬，才有更多選擇餘地，增加勝算。
國考和省考待遇哪個好？
3樓：顧邦公考
工資待遇的差別，主要取決於四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高於中西部;行業差別就是財稅、金融、**監管等部門待遇好於其他部門;職務差別是晉公升快的職務高的工資待遇好於晉公升慢的職務低的;層級差別是某些基層財經紀律執行寬鬆待遇好於地級市及以上機關。
其實，這四個差別中，最重要的就是地域和行業差別。
對於省級以上的職位，**的職位(非派出機構)拿的是**財政的工資，工作地點多數在北京，不存在地域差別。只存在行業差別，肯定是財政部、國稅局、證監會等部門工資待遇高些。(管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉公升快，管事多的部門撈外快多，這是基本原則。
)這樣的崗位跟省考不好作比較。
最好做比較的是，同一地方的國考和省考部門。國考吃的是**財政飯，受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構，工資待遇好於大多數省考崗位。但是晉公升不如多數的省考部門。
因為國考垂直管理，系統封閉，不能調到地方任職。系統內人員一般比較多，晉公升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬鬆，部門多，平台廣，易晉公升。
舉個簡單的例子，鐵路公安屬於國考崗位，與地方公安相比，待遇差不多，但是晉公升不如地方公安，地方上的公安幹的好可以到鄉鎮當副鎮長，可以到縣政法委任職。職務級別上去了，待遇自然上去。此外，鐵路公安也不如地方公安管的事多，撈的實惠多。
再說國稅地稅(同一地方)，若都是經濟發達地方，國稅不如地稅工資高，畢竟國稅管理嚴格，地稅嘛，相對松一點，有錢了就可以多發點(很多地方的地稅局人員都有兩張工資卡哦)。若都是不發達地方，國稅待遇好於地稅，越是不發達地方，能收的稅都被國稅收走了，國稅工資待遇***。
建議1.非北京戶口的想留在北京，國考是首選。同樣，想解決異地調動的，考國考。想級別高的，考國考**崗位。
2.身處經濟不發達地方，除非想為家鄉做貢獻，建議考發達地方的國考部門。熱門崗位難度大，可以選不熱門的崗位嘛。
因為國考一般不限戶籍。考不上發達地方，可以考慮考家鄉的國考。不用多想，落後地區的國家公務員工資待遇肯定好於地方公務員。
3.身處經濟發達地方，建議考省考。機會多，平台廣。其實，越是發達地方，越不要小看基層崗位，蘇州、上海、廣東等地鄉鎮公務員的待遇也很可觀。
簡單總結，管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉公升快，管事多的部門撈外快。經濟好的地方，國考不如省考，經濟不好的地方，省考不如國考。
無論國考與省考差異幾許，考生首先要做的就是專心備考，提公升實力，厚積薄發，只有自身條件過硬，才有更多選擇餘地，增加勝算。
4樓：華圖教育
相對於省考而言，國考顯得高大上，難度大，競爭大。是不是說國考一定比省考強?不一定，今天華圖教育就從待遇方面講講國考和省考。
先明確乙個事實情況作為前提
工資待遇的差別，主要取決於四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高於中西部;行業差別就是財稅、金融、**監管等部門待遇好於其他部門;職務差別是晉公升快的職務高的工資待遇好於晉公升慢的職務低的;層級差別是某些基層財經紀律執行寬鬆待遇好於地級市及以上機關。
其實，這四個差別中，最重要的就是地域和行業差別。
對於省級以上的職位，**的職位(非派出機構)拿的是**財政的工資，工作地點多數在北京，不存在地域差別。只存在行業差別，肯定是財政部、國稅局、證監會等部門工資待遇高些。(管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉公升快，管事多的部門撈外快多，這是基本原則。
)這樣的崗位跟省考不好作比較。
最好做比較的是，同一地方的國考和省考部門。國考吃的是**財政飯，受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構，工資待遇好於大多數省考崗位。但是晉公升不如多數的省考部門。
因為國考垂直管理，系統封閉，不能調到地方任職。系統內人員一般比較多，晉公升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬鬆，部門多，平台廣，易晉公升。
舉個簡單的例子，鐵路公安屬於國考崗位，與地方公安相比，待遇差不多，但是晉公升不如地方公安，地方上的公安幹的好可以到鄉鎮當副鎮長，可以到縣政法委任職。職務級別上去了，待遇自然上去。此外，鐵路公安也不如地方公安管的事多，撈的實惠多。
再說國稅地稅(同一地方)，若都是經濟發達地方，國稅不如地稅工資高，畢竟國稅管理嚴格，地稅嘛，相對松一點，有錢了就可以多發點(很多地方的地稅局人員都有兩張工資卡哦)。若都是不發達地方，國稅待遇好於地稅，越是不發達地方，能收的稅都被國稅收走了，國稅工資待遇***。
建議1.非北京戶口的想留在北京，國考是首選。同樣，想解決異地調動的，考國考。想級別高的，考國考**崗位。
2.身處經濟不發達地方，除非想為家鄉做貢獻，建議考發達地方的國考部門。熱門崗位難度大，可以選不熱門的崗位嘛。
因為國考一般不限戶籍。考不上發達地方，可以考慮考家鄉的國考。不用多想，落後地區的國家公務員工資待遇肯定好於地方公務員。
3.身處經濟發達地方，建議考省考。機會多，平台廣。其實，越是發達地方，越不要小看基層崗位，蘇州、上海、廣東等地鄉鎮公務員的待遇也很可觀。
華圖教育研究發現，管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉公升快，管事多的部門能提公升能力。經濟好的地方，國考不如省考，經濟不好的地方，省考不如國考。
5樓：公務員感悟和知識分享
公務員國考和省考有哪六大區別？哪個更容易上岸？哪個待遇更好？
6樓：
通過省考和國考被錄用的公務員，均屬於「國家公務員」，均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用後也有統一的薪酬體系。但因地域範圍、部門(行業)類別及單位層級不同，薪酬及晉公升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高於中西部地區;在部門(行業)類別上，海關、金融、**和財稅系統工資和福利高於其它部門;在晉公升空間上，行政執法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區、行業交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關系統大多只能在本系統內晉公升和調動。
7樓：廉勇安永言
國考出來的是國家財政撥款的單位，就是國家直屬管理的單位，像是海關，邊檢，國稅，就是說工資有國家發給，省考出來的是省財政部門發工資的單位，理論上兩者不會進同一單位的。
但是如果學歷一樣，工作年限一樣，級別都是一樣的，但是工資數目肯定不一樣，就好比不同學校的年級是一樣的，但是成績不能互比是乙個道理。因為不是乙個地方發工資，即使工資級別是一樣的，具體標準各不同，所以數目不一樣。調派，公升遷，因為不會進同乙個單位，所以這個問題沒法比較。
省考和國考的區別在於，單位的屬性。
舉個簡單的例子，國稅是國考，地稅是省考。
因為國稅是國稅總局直屬單位，地稅是地方**和國稅總局聯合管。地稅的可以調到**上班，國稅的就不能隨便調動。
但是並不是**直屬機關的，待遇就好，這點是有事實依據的，最起碼我這就是。具體呢，你還要依你想去的地方的具體情況來看。
選擇單位，先看你有沒有本事選，如果你專業不好，或者不是黨員，沒有工作經驗，或者不是應屆，就只能先看看自己有哪些職位可以報，然後就看待遇和前途了。
具體問題再具體分析。
明白否？
湖北航博
為你解答
國考和省考比哪個難，國考和省考哪個難？
華圖教育為您服務 國考的題難一些。1 面向受眾不同。國考是面向全國的考生。範圍廣，職位想對來講就少了，所以題目會設定的難一些。省考的話，一般來講只是面向本省考生，所以就想對簡單一些。2 題量不一樣。國考題量多，省考題量少一些。希望對您有所幫助！您好，中公教育為您服務。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道...
國考和省考哪個難，國考難嗎？和省考相比哪個難？
中公教育 對比分析2016 2018年近三年的國考及省考真題，以國考地市和山東省考c類為主對比，不難發現以下特點 一 歸納概括 對於歸納概括我們重點分析要點考察範圍與作答物件兩方面，如下 1 材料範圍 國考題目以限定材料為主，且材料範圍較小，往往以1 2則材料為主，而山東省考近兩年限定材料較少，但偶...
國考和選調生哪個比較好考呢，國考 省考 選調生哪個最好考？會乙個就能考其他嗎？
你好，國考和選調生的考試競爭壓力都很大，但是相比起來還是選調生好考一些，因為選調生面向的都是應屆畢業生，而國考面向的是35歲以下，所有符合報考的人員，所以競爭壓力會更大一些 選調生更容易考上，國考職位更好些，選擇乙個好的培訓機構，在家學習也能考高分的 1 選調生是作為儲備幹部培養的公務員，當然，也是...