1樓：裡看瓜
只要你不請假，每天都工作，規定是乙個月有四天班，一小時6到7元，每天工作七個小時，星期六和星期天加兩個小時，下午的班是3點到十點，但10點之前從沒有把活幹完過，十點之後不算錢，累不累只有自己體會，反正沒有不累就掙到錢的，沒有五險一金，大專生可以先應聘實習經理，再成為經理助理，再成為店長，如果是員工的話，乙個月最高能拿到1600，成為經理助理後底薪2000，反正當上店長也就2000到3000元工資吧，沒有五險一金，不簽合同，工資是實行打卡，前三天沒有錢，下個月發上個月的錢，工資打到建設銀行卡上，個人志向不一樣，無論在哪幹，只要努力，都會有好的發展，如果有好的選擇，個人認為不要去幹華萊士，我也在華萊士打過二十多天的工，純粹是鍛鍊一下自己，上大學時兼職去華萊士打工還是不錯的選擇，如果你想去華萊士的話，就抱著當店長的目標吧，聽說店長可以在新開的店裡出10%的錢，之後可以拿店裡10%的股，這樣的話收入還是比較客觀的，不知是不是真的，希望能對你有幫助
2樓：
月休息是4天，員工都要簽合同的，合同到期你想走可以，不想走你可以繼續幹，工資呢 在你剛入職的時候是不是要求你辦工商卡？我是合同到期之後走的，因為店長助理太不講理了，以為自己很了不不起一樣，而店長會護著助理的這個是事實，現在我又重新進入華萊士了，我也不是那個天真善良任人欺負的了。
華萊士員工休息照常算工資?
3樓：快樂的貓咪喵喵
現在在華萊士工作的，都是按照小時計時給付工資，一般是每天工作8個小時，你工作的時間是多少年的收入就是多少，如果說你休息的自然是沒有工資的。
當然如果你是店長自然就不一樣了，店長的工作時間更為自由，只要處理好每天的工作就好，相對來說休息的時間比較多，然後工資比較高。
4樓：匿名使用者
華萊士的工資是計時的，也就是說休息的話是沒有工資的，不過隨著職位晉公升，達到助理職位後，每月有4天的帶薪休假
5樓：目標
你想太多了，華萊士是什麼連鎖的，根本就沒有規章制度
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企業員工因工傷 在家休病假，如果是工傷停工留薪期間的，用人單位應按正常工資標準支付專工傷停工留薪工資屬的，如果工傷停工留薪已過，休病假的，用人單位支付的病假工資可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80 法律依據如下 關於貫徹執行 中華人民共和國勞動法 若干問題的意見 勞部發 199...