1樓：八月冰霜一場夢
目前，養老金的領取條件：一、年齡達到要求。二、累計交費年限不低於十五年。能否領取養老金和參加醫保年限沒有關係，只要你同時滿足上述兩項要求，即可按月領取養老金。
2樓：匿名使用者
正常退休：男60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲
1、養老保險：至少累計繳納滿15年社保（不足的，退休前可以一次性補繳），養老保險多繳多得，退休後(男60，女55，延遲退休方案2023年正式推出)就可以享受養老待遇。就目前而言，任何人累計買十五年社保，就可以在退休時享受當地退休養老待遇。
2、醫療保險：買了醫療保險，就可以享受門診報銷，住院優惠。醫療保險的購買，雖然企業與個人都需要支付費用，但個人當月繳納的醫療保險費，全都轉賬到自己的醫保卡或者存摺上，相當於個人也不用繳納費用。
平常都可以使用這個賬戶的錢來購買藥品或交費。而且，繳納了醫療保險，也就不用再怕生病**費用高的問題，因為有國家擔保，最高報銷額按全市上年度年平均工資的4--6倍補償。患大病超過最高支付額的部分可由重大疾病醫療補助金按90%--95%的比例支付，並最高可再支付15萬元(重大疾病費用由企業購買)。
退休以後，男繳滿30年，女繳滿25年不用再繳，也可以享受醫療保險待遇。
我今年52歲，交了10年的農村養老保險，在外省打工，單位讓交社保，到退休年齡，該怎麼算？
3樓：匿名使用者
將來將社保轉回農村，合併核算，以農村養老保險退休吧。
養老保險繳夠15年還要補交醫療保險嗎？
4樓：小街小巷
如果退休前沒有辦理過醫療保險的參保手續，是需要一次性補齊醫療保險費的，一次性補交的標準為退休前一年社平工資的50%。您的情況是在補辦社保交費手續的時候，沒有及時辦理醫保參保手續，導致您的醫保斷交多年，而醫保繳費年限的計算不同於養老保險交費年限按累計交費計算，醫保講究連續繳費，如果中斷，視同重新參保，且重新計算繳費年期。所以您這次補交，是按一次**費辦理，並不是單純的補費手續。
您的補辦金額一萬九千多，意味著去年您所在地區的社平年收入為將近四萬元。
5樓：長三角快訊
54_養老 養老保險 社保 養老保險繳滿了15年還要繼續繳納嗎小她告訴你答案
6樓：
我交社保十五年、醫保七年,我還補多少年醫保,沒有別的錢吧?
退休我正好交15年。但今年7月份都交齊！我忘交1到6月份的了，現在從7月份開始交呢，到退休能累計嗎？
7樓：2017誰是誰非
根據我國社保的一些相關規定。一般情況下養老保險是不允許停交或緩交的。但各地執行時，主要從當地的實際情況出發。
用符合。實際的方式處理。因此養老保險可以緩交。
但是並不那麼容易，養老保險斷交是不會清零的，只要繼續繳納養老保險社會接著算的。養老保險規定。參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的按月領取基本養老金。
這就是按照規定繳納養老保險的累計年限。所以。在養老保險是不會受影響的。
8樓：延訪波
你好朋友，看了你的問題，可以繼續交的，知要在退休前交滿15年就可以了，可以累計的。
9樓：來自卯洞妙語連珠的綠蘿
你可以補交的，直接把欠的六個月補齊就可以的，而且繳費時間不會斷的可以累計的。
10樓：匿名使用者
沒交上去的份不能不補交嘛？能補交就去補交吧退休金肯定不一樣。
11樓：大生活百科達人
你退休正好交15年，但是忘記了交1~6月份的了，你應該補齊這幾個月的
12樓：信得牛仔
退休時必須繳納滿15年才能領取退休金。不夠15年繼續繳納滿才能領取
13樓：小胖雞的守護者
社保到退休時沒繳足十五年可以一次性補繳後辦理退休，另外醫保也需要一次性補繳夠退休年限，具體年限各地略有不同諮詢你所在地社保。
14樓：
我個人認為要把1~6月份的不交齊。這樣退休了，只要你交夠15年退休了，就可以拿到退休金。
15樓：在八寶山游泳的俄羅斯狼
你現在沒有繳納的那一部分也不允許，你現在不交了，你只能現在繼續往下繳納餘下的部分，等到退休的時候。他如果沒給你累計計算，你那時候。就可以補充繳納預欠的部分。
對別的沒有影響，只是對你以後領的養老金的多少有影響。
16樓：匿名使用者
忘記將的進行補交就可以了，這其實很簡單，去社保局問一下，或是市民大廳也可以為您辦理
17樓：鍾庭君
能累計。社保交滿15年，累計15年是可以到法定實足年齡就可以辦理退休。不過最好中途別斷了，到社保局視窗諮詢一下能不能補交1~6月份。
18樓：
可以，只要到你退休的年齡，累計繳費15年就可以辦理退休了！
19樓：三六沖九
這個應該影響不是很大，最主要的是社保部門有沒有認可。
20樓：說個什麼呢
我們這裡到2023年8月份就不可以補交保險了。不知道你那裡什麼情況
我爸爸是靈活就業人員，到退休年齡時養老保險已經交夠15年了，但是醫保還不夠30年，請問這影響退休嗎？
21樓：巴黎圍牆巍峨
很簡單啊。試著解釋給你聽：
1、“靈活就業人員繳納基本醫療保險費的最低年限為男滿30年，女滿25年，”
這個最低年限達到後，退休時可以享受全醫保，即住院按照規定比例報銷，同時每月享受個人賬戶的錢到賬。
2、'“退休後達到最低繳費年限且參保後實際繳費滿10年（注：不含補繳部分）的，不再繳納基本醫療保險費，享受退休人員基本醫療保險待遇。”
是對上一句話的補充。因為現在的醫保基本上開始於90年代的後期，大家也就是交費20年左右，在此之前的屬於“視同繳費”，所以必須把“視同繳費”和實際繳費年限加起來才可能達到男滿30年，女滿25年的規定。所以重點是參保後實際繳費必須滿10年。
3、未達到最低繳費年限的靈活就業人員或實際繳納醫療保險費少於10年（注：不含補繳部分）的，應按市區上年度職工平均工資的8%一次性繳足。
這個就有兩種情況都必須補交：未達到最低繳費年限也就是“視同繳費”加實際繳費不足30年（你爸爸是男性），，還有就是實際繳納少於10年，都必須一次補交。
綜合上面的情況，你父親如果沒有“視同繳費”年限（也就是以前90年代以前一直沒有工作，或那時的單位沒有參加醫保），或者實際繳納少於10年，都必須補交到30年。具體費用要經過社保部門計算才知道，比較複雜。
當然，都是醫保，如果不交沒有醫療保障，絕對不會影響每月領取養老金的 。
我今年12月份退休，養老金交了15年，但是醫保差三年，現在補交這部分醫保是單位幫我補，還是自己補？
22樓：匿名使用者
如用人單位已履行繳費義務，繳納費用由職工個人承擔。
從2023年1月1日起，武漢對職工醫保補繳政策進行了調整——繳費年限未達到標準的，可選擇一次性繳費補足繳費年限，也可選擇參加城鎮居民醫保。如用人單位已履行繳費義務，繳納費用或由職工個人承擔。
職工醫保繳費年限標準為，累計繳費年限(含視同繳費年限)須男滿30年、女滿25年，且實際繳費年限不少於10年。
如果用人單位在職工勞動關係存續期間，未履行或未全部履行職工醫保繳費義務導致繳費年限未達標的，單位應為職工一次性繳納基本醫療保險費，彌補繳費年限；
如用人單位已履行繳費義務，但職工繳費年限仍未達標，職工可選擇一次性繳納基本醫療保險費補足繳費年限，以在退休後享受職工醫保待遇；也可選擇參加城鎮居民醫保，享受居民醫保待遇。
如果用人單位履行了繳費義務，職工選擇一次性繳納基本醫療保險費以補足繳費年限的，用人單位可自願為職工一次性繳納，否則由職工自主承擔，社保經辦機構不得強制用人單位繳納。
23樓：己潔速香
以五險一金為例：
養老保險:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）
24樓：匿名使用者
應該要繼續繳納，否則在退休後不能正常使用。
退休時基本醫療保險繳費年限不能低於25年（男性），女的是20年。
如果想在退休之後，繼續享受基本醫療保險相關待遇，那麼如果在退休之前雖然基本醫療保險達到了25年、20年，如果不繼續繳納基本醫療保險是不能夠享受醫療保險待遇的。
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