職場中工作不開心時,你會如何排解自己的煩惱

2021-08-03 20:57:22 字數 5231 閱讀 7151

1樓:時事是實事

有壓力就有動力,所以可以把壓力轉化成動力,這樣才能好好努力工作。很多時候不開心就是因為自己的實力還不是很強,所以會受很多委屈和不公平的對待。想要改變這種情況,就一定要讓自己優秀,讓自己成為站在金字塔尖上的人,這樣才不會有那麼多煩惱,才會越來越開心。

2樓:肉多

我會找自己最好的哥們兒出去一起喝酒,把自己工作上的煩惱說出來給他聽,讓他給自己一些意見,這樣就能夠排解自己的煩惱。

3樓:匿名使用者

我可能會把這種煩惱向我的親朋好友來訴說,讓他們來開導我,幫助我吧。

4樓:圖圖樂呀

我會選擇看乙個解壓的綜藝,或者一部**的電影,來排解煩惱,或者你也可以跟朋友一起出去散心。

5樓:30秒不

自己工作不開心的時候,會選擇和別人傾訴的,會把自己內心裡的不愉快說出來,這樣自己就會好受一些。

6樓:土豆地瓜豆角

那麼經常會和自己的同事出去走一走散散心,說說心裡話,這樣可以排解心中的煩惱,排解心中的壓力。

7樓:花花就是我

當有煩惱的時候,其實我會選擇跟自己的朋友一起出去玩,或者做一些自己喜歡的事情,讓自己開心

8樓:魚與魚塘

我會回家看電視劇集,看電視劇集的時候可以讓自己忘記一切煩惱,可以讓自己的心情變得很好。

9樓:徐春苗

我在職場遇到不開心了就會約自己的好朋友一起去吃好吃的,邊吃邊給她說自己的不開心,把自己的不開心說出來就好了。

工作不開心怎麼辦 情緒管理之職場案例分析

10樓:大慶永德家居裝修

工作並不是總一帆風順的,需要不斷解決乙個個難題,克服乙個個困難。不論你是否身心疲憊、情緒消沉或是家事纏身,職場規則也不會為你改變。有些人能力與你相差無幾,但似乎總是雞血滿滿、充滿激情,職位也平步青雲,只剩下你自怨自艾,找不到出頭之日。

此時,你是否意識到,該管管你的情緒了。

所謂情緒,其實無時不在,有小心緒,有大煩惱,有時憤怒,有時消沉,有時激昂。把你的情緒梳理好,消除負能量,充滿正能量,不知不覺,你會發現成功在對你招手呢。這次,我們將結合幾個案例聊一下情緒管理這個話題,什麼時候該進**緒管理?

怎樣進**緒管理?聽聽我們的專家怎麼說吧。

hr檔案

老根:投資發展****行政總監,對職業規劃有豐富經驗

雙子:少壯派,年輕有為的人力資源總監

chris世超:某500強美國公司招聘專員

然:某大型品牌零售企業hr經理

案例1 換老闆?積極還是消極

人力資源(hr)部門來了一位新的人力資源總監(hrd),lily和may都是前任hrd招聘進來的hr副經理,並且與前任hrd合作愉快、惺惺相惜。新的hrd一來就三把火,對一些制度及工作方式作了變動,lily和may都覺得不適應和壓力大。lily開始與其他部門和下屬抱怨新老闆:

什麼都不懂,那些方式根本不可行。而may選擇和新老闆溝通,將公司的狀況和現有的資料資料收集整理,提供給新老闆,在得知hrd中午不外出就餐的時候,甚至請hrd助理收集公司附近的外賣單整理在資料夾中。有人告訴may,lily背後說你只會拍馬屁。

may笑笑繼續她的工作。3個月後lily覺得不開心離職了,may晉公升為人力資源管理(hrm),兼管lily的部門。

討論:同樣不適應、壓力大,lily放任自己的情緒不進行調整,而may則選擇積極地溝通並尋求解決問題的辦法。但因對事情的不同處理方式,lily和may走上了不同的路。

管理好自己的情緒,聰明的may繼續著成功之路。

點評:人事變動是職場主要的情緒壓力源之一。而真正影響個體情緒狀態的事件多由人與人之間的關係而來。

解決關係問題的最有效方式無外乎坦誠溝通,以此增進了解,互通有無,消除誤會,拉近距離。懂得溝通的人意味著為自己在職場中鋪就了一條坦途。

案例2 新職位,新挑戰

sunny是一名薪酬專員,性格外向、形象靚麗、思維敏捷,溝通能力強,在本公司薪酬崗位服務已經3年,深受好評。今年4月,有一名招聘專員離職,在招聘中未有合適的招聘候選人,但有合適的薪酬候選人,於是領導提出,希望sunny換崗至招聘專員職位,薪酬專員職位由候選人替補。經過2天的考慮,sunny欣然接受了,換崗1個月後在部門會議上她的招聘工作得到了通報表揚。

sunny在與同事聊天中表示,開始的時候對換崗也無法接受,覺得自己在薪酬崗位已經資深,換崗到招聘崗位是重新開始,而且薪酬崗位比招聘崗位的工作更容易被認可。但是,考慮到自己以後的發展,需要全面的知識,並且自己性格外向,做招聘也有優勢,嘗試以後果然比做薪酬更有成就感。

討論:換崗時無法接受的情緒被很好地進行了自我引導,沒有導致進一步消沉、抑鬱的後果。果然,sunny在享受自我實現成就感的同時,也獲得了上級的肯定。

點評:接受新的職位和有別以往的新工作內容,預示著必須離開舊有的模式,納入新鮮的體驗。一定的心理彈性和靈活度,為sunny帶來了順利迎接和適應變化的可能性,也為職業發展帶來了新的契機。

案例3 情緒與團隊

abcd幾個人組成的團隊,各自拿出專案方案討論。因為工作之外的一些個人原因, a對於d的方案提出了比較多的挑剔,於是d產生了牴觸情緒。雙方從工作牽扯到其他,指桑罵槐,最後

職場當中如何調節自己的心態,才能避免抑鬱症的產生?

11樓:又夏

一、冷靜處事,宜心平e68a8462616964757a686964616f31333431366333氣和

在安靜的休息狀態下,人的神經緊張得到放鬆,呼吸、心率、血壓、體溫相應降低。這種累積效應可以自然地消除工作場所抑鬱症的症狀。定期的瑜伽冥想,或者只是花點時間閉上眼睛,可以放鬆你的大腦,緩解抑鬱和焦慮的症狀,有助於**職場抑鬱症。

忙碌的人也可以把手機放在身邊,在安靜的狀態下閉上眼睛接**,打完**後繼續靜坐。總之,職場抑鬱症患者要根據自己的實際病情,選擇適合自己的**職場抑鬱症的方法。

二、管理情緒,宜保持開心

態度決定一切,這一原則是普遍的,保持積極、樂觀的態度,可以決定乙個人的未來、事業、心理健康等一切。如果你改變你的想法,從另乙個角度看問題,你可能會把消極的情緒變成積極的情緒。

如果你不開心,轉移你的注意力,散步,鍛鍊,或者向你的朋友和家人傾訴你的煩惱。不要讓工作佔據你所有的時間,要學會享受生活,養成聽**、讀書、釣魚等適合自己興趣愛好的習慣。

三、定位準確,忌盲目自信

自己追求什麼,嚮往什麼,心中一定要有乙個譜,不要盲目攀比;然後,以一種開放、開放和靈活的方式看待你生活中的挑戰。危機可以變成轉折點,當你接近成功的時候,失敗也會發生,所以不要太在意你的工作期望。但當你不應該忍受的時候,不要忍受。

如果別人侵犯了你的利益或權利,大聲說出來。這樣,你就不會給自己製造壓力。

現在工作場所的抑鬱症已經成為工作場所的常見病,上班族在繁忙的工作中,也應該注意預防抑鬱症,以輕鬆的心態去面對工作和生活,會給你帶來更多的快樂和幸福。

12樓:豬阿江

一,做好本職工作

二,理解領導期望

很多時候,人

不是被領導逼死的,人是被自己逼死的,不內要每次都容給自己近乎苛刻的要求,雞蛋煎不圓,世界繼續轉。

三,漠視無關雜訊

一些無關的人,說的有的沒的,不要往耳朵裡去,更不要往心裡去。遇到這些無關的人,認真問兩個問題,關你屁事,關我屁事。

四,行程排滿

會連會,事連事,人連人,不要給自己焦慮的時間。

五,定時清空

沉靜下來想一些平時想不透的事情,寫幾頁非常難寫的文章。睡前一小時不看手機,看紙質書入睡。

六,轉移注意力

用體力運動代替腦力運動,讓大腦徹底休息。

七,做有**能力的事兒

寫**背詩歌,跟小孩老人說話。

八,知限

從心底認識到,乙個人能控制的範圍是有限的,無常是常。

九,悟空

多讀《資治通鑑》,特別涉及改朝換代,勾心鬥角,最後卻沒乙個有好果子吃的那些人。

十,排除生理疾患

定期身體檢查

13樓:匿名使用者

怎麼調整心態:

e69da5e887aa62616964757a686964616f31333431366337 1、做好心理準備,迎接最糟糕的結果。這樣就可以起到既不因估計過高而沮喪,也不因出現糟糕的結局而失去自信。

2、調整心態,提高抗挫折能力。健康的人是由創傷、坎坷和痛苦造就而成的,所以我們應該調整自己對待煩惱的心態,積極主動地運用逆境來鍛鍊自己,使自己經得起各種風浪。

3、多交流。人天生就有喜好交流、喜好傾訴的本性,即便是孤僻、沉默寡言的人,這種天性仍然存在。通過語言與理解自己的人交流,是情緒得以緩解的有效手段。

4、理智克制。任何人生活在這個世界上,幾乎每天都要與不良情緒作鬥爭,但不能因此就每天活得不開心,事實上只要豁達、大度,想開一些,心情自然就好了。

5、講究衛生和工作的節奏。工作無論多麼緊張,也不論遇到成功還是失敗,都要講究勞逸結合,要學會享受階段性成績,以堅定信心,激發潛能。特別是乙個人長期致力與某一目標時,往往會感到煩躁、產生乏味感。

這個時候就必須放一放,放鬆一下,不但可以消除不良情緒,還能為下一次衝刺積蓄能量,起到事半功倍的效果。

6、學會心理按摩。心理按摩的方式很多,逗笑就是一種十分有效的辦法。俗話說「笑一笑,十年少」。

科學研究表明,人在發笑的時候,大腦通過改變化學物質刺激,不良的情緒會得以緩解,幸福感增強,免疫功能提高。除了逗笑,其他還有:幽默、聽**、做操、打拳、散步、交遊、垂釣、爬山等都是十分有效的辦法。

在參加這些活動時,注意力被分散,緊張情緒被緩解。越是處在競爭環境性強、生活節奏快的環境中,越要注重心理按摩。

7.不鑽牛角尖,遇事拿得起放得下:很多情況下,我們遇到困難不能釋懷的主要原因就是因為心裡放不下,終日鬱鬱寡歡,精神恍惚做事不積極,影響工作、學習。

其實想一想,遇到再大的困難,也還是要往前看的。因為困難是暫時的,方法永遠比困難多。不開心的事也是暫時的,不要老去想拿悲催的事,要自我安慰,自我調節。

學會寬心、遇事先分析,往好處想往好處做,會越做越好。反之,越往壞處想越消極怠慢,結果越糟糕。

14樓:愛bear飛

隨著我們生活壓力不斷的增大,適當的選擇學習壓力的方式,多次出去旅遊回走走,就能發現這個答世界很美好。

避免各種重大生活事件突然發生,不要長期持續存在會引起強烈或持久的不愉快的情感體驗,導致抑鬱症的產生。

如果你患了抑鬱症的患者一定要及時去檢查**,千萬不要耽誤了**抑鬱症的最好時機。

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