未到退休年齡可以一次性補交嗎,社保未到退休年齡能一次性補繳嗎

2021-08-02 17:12:06 字數 5820 閱讀 6383

1樓:八月冰霜一場夢

以下情況可補繳

應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形:

1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來,本市統籌範圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。

經本人申請、單位申報,可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。

對於申請人原單位不存在的,可由主管部門履行申報手續。

對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工,因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的,在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的,可參照上述適用範圍及申報辦法處理。

2、自2023年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。

不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請,只要用人單位與職工之間不存在勞動關係爭議,社會保險經辦機構均應當依法受理。

3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。

用人單位應為職工參保而未參保,用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請,社保經辦機構應當依法受理。

對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解,用人單位與職工之間達成調解協議的,可參照上述辦法處理。

中斷繳費的靈活就業人員

可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員視窗中斷繳費期間的基本養老保險費。

靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員視窗首次接續基本養老保險關係的,不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限,不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。

靈活就業人員補繳起始時間不得早於2023年7月1日。

制度改革前因正常原因離職的人員

機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員,從進入企業工作或從事靈活就業之月起,按規定參加城鎮企業職工基本養老保險,建立職工養老保險個人賬戶。

對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇,按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關係處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。

上述人員,根據本人意願,由本人及用人單位、主管部門申請,報經市人社局稽核同意,也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。

社保未到退休年齡能一次性補繳嗎

2樓:函穎卿閆璧

不能一次性補繳,

根據《中華人民共和國社會保險法》規定:參加職版工基本養老保險個權人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保,延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。

建議做好繳納養老保險的規劃,如果到了法定退休年齡,累計還沒繳滿15年的,可以補繳,但是需要繳的費用要比正常繳納的費用要高。

3樓:縱恆諾珍

不能。依據社會保險法的規定,社會保險是以職工上年平均工資為當年繳費基數的,你從現在到退休之前,每年平均工資確定不了,不能計算出你本人每年應繳納的各項社會保險費用額度,所以不能一次性繳納。

到了退休年齡還沒交滿15年能一次性補交嗎

4樓:康波財經

社保是國家推出的一項基本社會保障制度,參加社保的人員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障,所以有關社保方面的政策一直備受人們關注,以前國家為了鼓勵大家參加社會保險,推出了一次性補繳15年社保的政策,那麼2023年還能一次性補繳15年社保嗎?

大家都知道,我國養老保險的最低繳費年限為15年,只有繳費年限達15年,達退休年齡後才可以安逸領取養老金,在我國進行城鄉養老保險推廣初期,有很多居民、農民對於購買社保的意識還不強,所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定,如果距離領取養老金年齡不足15年的,可以選擇逐年繳費,也可以選擇一次性補繳社保費用,但是累計繳費的年限不可超過15年。

注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的,當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險,而推行了一次性補繳15年社保費用的政策,城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定,參加職工基本養老保險的個人,若達到法定退休年齡時,養老保險的累計繳費年齡還不足15年,那麼可以延長繳費至滿15年,若延長繳費5年後,參保人的繳費年限仍然不足15年,那麼可以一次性繳費至滿15年。

關於城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策,在2023年社保進行改革後,已經明確規定,將不再允許一次性補繳15年社保費用,所以按照規定來說,2023年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的,不過各個地區的規定略有不同,仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。

由於各地區關於一次性補繳15年社保費用並沒有統一的規定,所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的,具體情況以當地政策為準。

此回答由康波財經提供,康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普,奉守專業、追求有趣,做百姓看得懂的財經內容,用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。

5樓:愛丫丫愛生活

原則上是不可以的

2011.07《社會保險法》實施後參保繳費者應當按期參保繳費至15年,此前參保者在達到法定退休年齡、繼續繳費5年後仍不滿 15年時方可以一次性繳費至滿15年。

6樓:開心鬼

不可以。根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

7樓:上圩農場主

可以一次性補交,根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

8樓:匿名使用者

達到退休年齡,繳費不足15年的,不能一次性補繳,而是繼續繳納到滿15年才可以辦理退休,如果繼續繳費五年之後依然不足15年的,才可以一次性補繳。

9樓:du知道君

按規定法定退休年齡後,繳費年限達不到最低繳費年限要求者,差額不超過五年,允許一次性補足差額部分,辦理退休手續。

去年許多地區出臺政策,不允許一次性補足差額部分辦理退休了,允許延長繳費時間至最低繳費年限,辦理退休手續。到當地社保部門諮詢吧。

10樓:十萬個為什

60歲到了,但是還沒交滿15年這時候的社保是可以領取的,

但是你領取的金額就沒有別人的多,

因為你沒有交滿的。

11樓:匿名使用者

我己63了社保己交三年了,現在可以一次補交嗎?

12樓:匿名使用者

我今年在杭州買了快十一年了,還有四年零一個月,現在杭州可以一次性補交嗎?

13樓:匿名使用者

我一次沒交過過可以一次性補交15年的嗎?

14樓:天天思密達

今年我到退休年齡了還沒交夠15年還差2年能一次性補交嗎

到了退休年齡社保未交滿15年可以一次性補交嗎

15樓:華律網

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

16樓:康波財經

社保是國家推出的一項基本社會保障制度,參加社保的人員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障,所以有關社保方面的政策一直備受人們關注,以前國家為了鼓勵大家參加社會保險,推出了一次性補繳15年社保的政策,那麼2023年還能一次性補繳15年社保嗎?

大家都知道,我國養老保險的最低繳費年限為15年,只有繳費年限達15年,達退休年齡後才可以安逸領取養老金,在我國進行城鄉養老保險推廣初期,有很多居民、農民對於購買社保的意識還不強,所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定,如果距離領取養老金年齡不足15年的,可以選擇逐年繳費,也可以選擇一次性補繳社保費用,但是累計繳費的年限不可超過15年。

注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的,當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險,而推行了一次性補繳15年社保費用的政策,城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定,參加職工基本養老保險的個人,若達到法定退休年齡時,養老保險的累計繳費年齡還不足15年,那麼可以延長繳費至滿15年,若延長繳費5年後,參保人的繳費年限仍然不足15年,那麼可以一次性繳費至滿15年。

關於城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策,在2023年社保進行改革後,已經明確規定,將不再允許一次性補繳15年社保費用,所以按照規定來說,2023年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的,不過各個地區的規定略有不同,仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。

由於各地區關於一次性補繳15年社保費用並沒有統一的規定,所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的,具體情況以當地政策為準。

此回答由康波財經提供,康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普,奉守專業、追求有趣,做百姓看得懂的財經內容,用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。

17樓:夏雄

現在還是可以臨時不去的再過兩年這個就不能

18樓:豬妞妞妞妞妞

2023年新社保法出來後是不可以的如果在2023年7月前開始繳費的話往後延續五年不夠可以補,2023年7月後只能一直交到15年後領取

19樓:愛喝粥

不可以,國家現行社保政策是社保一年一交,不允許躉交。即使到了退休年齡也不允許躉交。

20樓:陽春天白雪

看還差多少年 ,快趕上延遲退休了 ,也許就夠了 ,差的太多就給你退還個人繳納那部分 ,

21樓:匿名使用者

退休年齡社保沒交夠15年可以自行補交嗎?

22樓:萌寶貝君

為什麼就不給補交呢?都是自己的錢

23樓:匿名使用者

我在單位上班累計十七年,但是單位交保險才十一年,問題是我已經到了退休年齡,可以以單位或個人一下子補交滿十五年,然後辦理退休可以嗎?

退休年齡到了養老保險還沒有交滿可以一次性補交嗎?

24樓:匿名使用者

現在不可以了,一般情況下不能往前交,只能往後交,到了退休年齡,交費年限不夠,只能延遲退休,繼續交納養老保險,直至交夠15年再辦理退休。

25樓:良珍申

不能了!

你可繼續工作,交到滿足退休年齡後才辦退休了……

26樓:範家屢心

首先沒有繳納到15年,即使到了退休年齡,國家一樣是不能夠讓你領養老金的。想要拿到養老金,無非就兩種選擇,第一種:一次性繳滿15年的費用、第二種:

到了退休年齡,繼續繳納到15年。這兩個都是有一次的困難的,我們一起來分析下。現在的一次性補繳已經取消了,有很多地方已經不再支援一次性補繳政策了。

如果不能補繳,那麼到了退休年齡還要繼續繳納社保,這樣經濟壓力也是比較大的。

一次性繳滿15年得費用,相對來說是比較多的,但是到了退休年齡就能夠正常領取養老金。這樣是相對比較划算的,現在社保每個月發放的養老金,大約在一千元左右,對於大家的生活還是比較有保障的。國家已經取消了一次性補繳政策,不過並不是立馬執行的,會根據當地的具體情況進行相應的政策改革。

有的地區已經開始不接受一次性補繳的政策,就是希望大家能夠每個月都照常繳納社保。還能不能一次性補繳,可以詢問下當地的社保局,這樣就清楚了

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