1樓：寶寶71392瓤品
對於我來說，最應該看重的是工作環境，當然公司的發展前景和個人優勢劣勢都是要考慮的，但是更重要的是一個公司的工作環境。我們一天就24小時，工作8小時，生命中的三分之一光陰就要花費在工作中，如果你的工作環境很糟糕，每天上班都很痛苦，那你們的生命質量也不會高到哪
2樓：尹朶月
找工作時，最直接關心的，是公司的發展狀況，人員晉升制度。一間內管理規範、業務穩定的有發展前景的公司，可以保證職員的實際收入情況。而在此基礎之上，較好的人員晉升制度，會增加發揮自己才幹的動力。
當然啦工資也是很重要的啦，起步呢不需要定太高，起碼得滿足自己的基本
3樓：銘刻
會去考慮這個公司是否適合自己，跟自己想學習的以及具備的能力是否匹配。是否有足夠的成長空間，能夠讓你學習這個崗位儘量多的知識。公司是否有提供較為專業的培訓跟指導者。
4樓：施靈彤
這個公司的實力如何，是否是一個好的平臺，未來的發展性強不強，還是隻是一個夕陽產業。找一個發展性大的朝陽產業是對自己未來的負責。
5樓：猴89058噬市
以前我覺得工作嘛，只要工資高讓我幹什麼都可以，但是工作好多年之後，我發現，工作的愉悅度和滿意度才更重要。很多時候，金錢和物質並不能帶給我們多麼好的感覺，而一個輕鬆有愛的工作環境會讓我們的生命多一層柔和的光。
6樓：夏至
這份工作對你來說，做起來是否有成就感，有社會意義等方面。最後，比較重要的就是薪酬制度，是否有較好的付出彙報，這個也非常重要。當然前提是這個工作是安全的，不犯法的。
7樓：猴09240緯彝
清楚自己的能力和價值體現，勤學好動，注重細節，再考量公司的實際情況，雙向對比，再切合自己的實際情況考慮。切勿好高騖遠，個人觀點，謝謝。
8樓：尹朶月
個人發展平臺，工作是否為自己所喜歡並且能勝任的，工作是否有上升空間，包括兩方面一是自我提升學習的空間，二是有職位上的晉升。薪資福利待遇，工作是為了生活，薪資福利待遇也是核心考慮因素。
9樓：沉夜孤星
自己的興趣愛好是什麼，未來的職業規劃是什麼。當前找的這個工作是否符合你自己的一個預期。因為不感興趣的事情未必能做好，不符合規劃的你可能也會離職，後面進入符合規劃的崗位缺乏競爭力。
10樓：小月有愛
公司發展前景，發展前景主要是兩方面，所處的行業及公司自身的發展，一個公司所處行業是朝陽行業還是夕陽行業非常重要，一般夕陽行業，即使目前公司發展可以，但是發展後勁不足，所以需要選擇朝陽行業，再有就是企業發展狀況，需要在朝陽行業有自己的核心競爭優勢，這樣才能立
11樓：大宇宙地球生活
求職的時候你最看重什麼？
現在大部分年輕人找工作應該最看重什麼
12樓：匿名使用者
年輕人有的時間和精力，作為職業發展的第一步，應該是成長性。
所謂成長性，包括是否能幫你拓展視野和格局，會讓你有紮實的基礎知識能力。
13樓：大宇宙地球生活
求職的時候你最看重什麼？
一般在找工作中什麼才是最應該看重的？
14樓：石家莊萬通汽車學校
絕不要只看收入而工作。你個人的職業成長路才是最重要的，如果你的工作能為你提供一些你感興趣並能從中積累經驗和能力的培訓機會、你所在的單位為你的個人發展提供了良好的施展才能平臺的話，即使目前給你的薪水不高，從長遠的角度看如果能沉下心來兢兢業業的話，你將會獲得比別人更多的競爭資本，這才是你日後談價錢的最佳砝碼。
15樓：光の逝
職業個人的前途~
同行或同職位的競爭~
行業的發展前途~
包括決策者的能力~
至於應聘~個人建議是嘗試下~~
正事員工的月薪無論高於地你都應該堅定自己的選擇~至於你應該付出的多少.........
什麼是多?什麼是少?
花10萬快買來個鐵飯碗一輩子用???~
如今社會更加重視能力和經驗~
現在付出多少金錢對於你的將來都是小問題~
錢花掉了還可以再賺~
應該說的是努力~
你這樣的迷茫對於大部分大學生都會有~
希望你能找到合適自己的位置
16樓：寒舍一鴻
工作經歷比較重要，學歷文憑只代表過去，還是要靠自己能力和工作經驗。
試用期乾的不好當然可能會被解僱，都是自己把握的
17樓：匿名使用者
當然是看學歷，工作經驗，在試用期內只要你不做出有損公司利益的事情，能達到領導的要求就不會隨隨便便的解僱人，至於培訓費那要看你是做什麼的，一般的公司是不會收培訓費的
18樓：匿名使用者
一個人的教養和素質,做事必須要有責任心,持之以恆,不要閒工資少,人家要你更重要,從小做起,一步步往上爬,爬到總經理,你就成功了.
19樓：昆明歐米奇西點學院
烘焙現在越來越普及，
四、五線城市都有很大的烘焙市場，越來越多的家庭都養成了購買西點產品的習慣。所以選擇學烘焙是很好的創業、就業選擇。
在找工作時最看重的是什麼？
20樓：匿名使用者
每個人看重的方面自然也不同。但是概括起來無非以下幾種：
1、實踐經驗
在名企的實習經歷，更能為面試加分不少。畢竟名企的實習生招聘往往更為嚴格和激烈，這樣的一次實習經歷，很大程度上是對你能力的一種認可。如果你大學時曾在bat公司實習過，那麼畢業時國內一線網際網路公司基本上就能任你挑。
2，公司企業文化或者企業目標
跟個人觀念契合很高，所以願意來這儘自己的努力，隨企業一同成長。最重要的一點是，你需要對自己的未來有個明確的職業規劃，而這一點，往往在面試中都會提到。有目標，才能保證心態的積極，產生工作的動力，督促自己不斷完善，在公司長久地發展。
3，發展平臺
看重工作中的挑戰性，希望找一份有挑戰性的工作，趁著年輕，多闖一闖，通過實踐不斷提升個人職業能力。
21樓：赧聽筠繩卉
工作，並不只是一份工作，它將成為你的生活；選一份工作，就是選一種生活方式，薪水不能補償你發自內心的痛苦，光鮮的外表也不能遮擋你臉上的愁容。所有的工作都是枷鎖，但無論如何，選擇能跳舞的那一個。所以找工作時最看重的是能不能得到你想要的生活
你在找工作時最看重的是什麼?為什麼?
22樓：斂恭巨風
工作性質。因為只有自己能勝任和喜歡做的事才能成為長久發展之計。其次是工資待遇和工作時間
找工作時，最應該看中什麼？
23樓：匿名使用者
1、發展空間（能不能學到東西，提升個人價值，能不能有升值的空間）
回2、工資（是否能
24樓：匿名使用者
1、工資（是否能夠來解決源你的基本溫飽問題）2、發展空間（能不能學到東西，提升個人價值，能不能有升值的空間）3、福利待遇（是否有假期、保險、獎金之類的）如果是應屆畢業生，最好是找個規模比較大的企業去學習，積累經驗，等羽翼豐滿時，再跳個好的。
找工作時最看重什麼
25樓：
工作，並不只是一份工作，它將成為你的生活；選一份工作，就是選一種生活方式，薪水不能補償你發自內心的痛苦，光鮮的外表也不能遮擋你臉上的愁容。所有的工作都是枷鎖，但無論如何，選擇能跳舞的那一個。所以找工作時最看重的是能不能得到你想要的生活
26樓：匿名使用者
最看重你到底適合做什麼，你能做什麼，你能做好什麼，最重要的是自己要有信心！
27樓：匿名使用者
這個不知道你能做什麼樣的工作，沒法回答幫你啊，你能說的具體點嗎
年輕人找工作真的很難嗎，為什麼現在年輕人找工作這麼難
絕不要只看收copy入而工作。你個人的職業成長路才是最重要的，如果你的工作能為你提供一些你感興趣並能從中積累經驗和能力的培訓機會 你所在的單位為你的個人發展提供了良好的施展才能平台的話，即使目前給你的薪水不高，從長遠的角度看如果能沉下心來兢兢業業的話，你將會獲得比別人更多的競爭資本，這才是你日後談價...
現在年輕人找物件看重學歷嗎
向天再借一把刀 會看學歷，希望對方是大專或以上學歷。因為受文化教育程度是很重要的，學歷不同，你的溝通交流方式或看待一件事的深度會不一樣。不過文憑不是決定性因素，只是會起影響作用。如果對方身材夠高，富有思想，行為夠帥，還有學歷，那就很完美。學歷差距會產生一定的代溝，而且觀念，對事物的理解，對人對事對物...
年輕人找工作應該注重什麼？現在的年輕人找工作看重什麼？
如果領導一開始就給你畫大餅，讓你不要看重錢，不要看重錢途，專心為公司奮鬥，不要聽他瞎忽悠，初入職場，最重要的是提公升自己，趁著年輕，還沒有多大壓力，還可以繼續學，一定要好好提公升自己，提公升自己各方面的能力，更加注重未來的發展，練就一技之長。當然，只看發展不談錢那就是流氓，這和領導畫大餅有什麼區別嗎...