兒子去市民之家了,保安隊長仍然關心他的,爸爸是不會再關心他了。這個說法是否順理成章

2021-07-22 13:15:16 字數 1116 閱讀 3398

1樓:

敘述很長,但不清晰。只是表達了糾結的父子關係。親情是無法割捨的,愛需要勇氣與包容。

一個兒子27了思想上並不成熟,最起碼沒有主見和自信。男人學會擔當,不是放棄什麼去維護另一個什麼,而是應該自己決定自己的一切。不需要理由讓保安隊長照顧了,更不需要依賴父親了。

如果自身強大了,自然問題都解決了。兒子不缺少愛,缺少知己,讀懂他鼓勵他的人。↖(^ω^)↗

2樓:肉丸子

真的看不懂你到底要表達的是什麼意思

3樓:極混決

這個問題並不能從表面上來做回答,這得看你們的內在關係跟你們平時的相處上,以及你們以後會如何處理這層關係。

情況一:你們一家的關係本來就是很好,送"兒子"去市民之家只是單純的因為工作關係,而保安隊長是受"爸爸"之託罷了。

情況二:你們的關係不好,或者有別類原因…使你們之間的關係並不是很好。這個時候"爸爸"就得從自身說起了,要知道天下父母心哪兒有不心疼孩子的呢,"爸爸"是否真心對待"兒子"。

而保安隊長在這其中扮演的即是一個"好心人",僅此而已。

情況三:要知道人與人之間的關係是很微妙的,說不定只是一時頭腦一熱而做出這樣"將兒子送進平民之家"的決定。

兒子去市民之家了,保安隊長還是關心他的,爸爸就不會再關心他了。這個說法是否順理成章?

4樓:

兒子長大了,(年滿18歲在不需要由監護人陪伴。除非有智力障礙)父子要相護關心。不論在**上班,幹好本職工作,為自己安身立命,不給家長丟臉。

爸爸的關心是多方面的。默默關注也是關心方式!

孩子的終生大事,要自己做主。同事各有各的家,如果你生病了,還是需要家人來照顧你。你的同事不可能幫你負擔生活瑣事。

成家立業,是必然。同事關係好,是正常的。但和你結婚生子成家立業並不矛盾。

兒子去市民之家了,保安隊長還是關心他的,爸爸就不會再關心他了。這個說法是否順理成章?a

5樓:匿名使用者

保安隊長是長輩,兒子缺失的那份愛不是保安隊長能夠彌補的,而是作為父親的那位,有時間多陪伴自己的兒子,你已經在孩子最該需要的時候缺席了,為什麼要讓他以後的人生繼續這樣?

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