1樓：匿名使用者
上下班途中受傷屬於工傷，公司應該承擔責任。
責任主要在摩托車，也就說轎車承擔次要責任。
建議委託律師處理。
2樓：行吟屍人
下班途中發生事故，除非己方全責或可證明為己方故意行為，公司都應當承擔責任，具體承擔份額而依據具體情況而論。就樓主所描述而言，個人認為事故雙方及公司都應當承擔一定費用。
3樓：
案情基本清楚。主要責任在摩托車就好說了，從案件情況來看那同事應該也不收取你親戚的“車費”吧，但是這並不妨礙那同事應對乘車人（你親戚）負有安全保障的義務，就像你去坐大巴一樣的道理，和車主是否有償提高服務沒直接必然關係。這樣怎麼理賠就清楚了：
第一，讓轎車按照責任比例承擔一部分（交警應該有明確責任比例的）；第二，讓lz親戚的同事承擔剩餘部分，當然了，由於那同事也是好心，並且主觀上也無發生事故致人重傷的故意，你們可以根據實際情況適度降低索賠額。比如只主張他承擔50%，以上均是根據lz字面上得出的結論。具體事項還是諮詢律師。
4樓：張雲霞
你親戚可以按交通事故責任認定確定的責任要求摩托車主和小轎車車主來賠償損失。
法律諮詢網我僱傭的工人在下班途中被摩托車撞傷;我該承擔什麼責任
5樓：張偉傑律師
根據相關規定，從事僱傭活動，是指從事僱主授權或者指示範圍內版的生產經營活
動或者其他勞務權活動；僱員的行為超出授權範圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯絡的，應當認定為從事僱傭活動。僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。
僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
我在下班途中坐同事的無牌無證摩托車摔跤算工傷嗎？
6樓：小於
算了，只要在下班途中，半個小時到內都算工傷。但是你要報警，由交警來處理，開出的證明，才可以。
7樓：玫瑰中了邪邪
不算，工傷是指在執行公務時受的傷
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