1樓：
（一）申請。
1、單位集體掛靠與我們簽訂《集體人事**合同書》，並提交擬委託**的人員名冊。
2、個人檔案掛靠，填寫《人事、行政關係管理手冊》。
（二）稽核。經人才服務機構稽核符合條件後，發出調檔函，調入申請人的人事檔案及行政、工資、黨（團）組織關係。
（三）簽約。經雙方協商，簽訂《人事、行政關係管理手冊》，單位集體掛靠還要簽訂《集體人事**合同書》。
（四）履約。受託機構在以下幾方面為委託單位（人）服務：
1、主動提供人事政策、法規檔案等服務；
2、員工的人事檔案管理，包括收集、整理、鑑別、材料歸檔等；
3、出具員工因公或因私所需要的各種以檔案為依據的證明材料；
4、主動通知並組織員工進行職稱認定和報考、申報評審工作；
5、受理委託**人員的工齡稽核、檔案工資調升、身份確認、大中專畢業生辦理轉正、定級手續等；
6、受理委託**單位的黨團組織管理；
7、受理員工辦理證照事宜；
8、辦員工招工手續有關事宜；
9、承辦與人事管理相關的其他事宜。
2樓：在羅漢巖上鋼琴課的紫藤
畢業後未超過2年擇業期的，可直接去人才市場補辦存檔手續。超過了擇業期，則可以按照非普通高等院校畢業生身份，攜帶身份證、學歷證、戶口簿等材料到當地的人才交流服務市場重新辦理存檔即可。
擴充套件資料：
高校畢業生檔案袋裡主要裝著高中階段和大學階段的經歷，具體包括個人簡歷、工作履歷表、學生檔案（包括學歷檔案）、單位證明、政治面貌材料（例如黨員材料）等。
一定要在畢業後儘快到當地的人才服務中心檢視自己的檔案是否入存，如果檔案被郵寄到自治區高等院校畢業生就業指導中心，要儘快去辦理轉檔手續。
同時，如果部分學校允許畢業生自己攜帶檔案，那麼也一定要來人才中心辦理存檔手續，以免丟失或者是損壞。
國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：
一是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心（人力資源和社會保障局）接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
三是把檔案轉至就業**或人才交流中心（人力資源和社會保障局）。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成資訊不暢。
3樓：十米米修
應屆生放檔案，在哪報到，在那裡放的檔案就是終生免費的，不過，以後要是不在報到那放檔案的話，放到哪都會出錢，而且每個地方收費好像還不一樣，我們那就特別貴，一年300多
你要是以後想放回縣裡，就別去人才市場報道了，直接去縣裡報到，也是終生免費的
4樓：李炳旗
1、不是免費的。
2、沒有關係。
3、具體費用最好聯絡省裡的人才服務中心諮詢一下。
檔案放在人才市場需要什麼手續 5
5樓：之何勿思
1、如果你打算在公司長期幹建議轉到公司所在地人才中心，否則轉回老家人才；
2、檔案轉移需要你先去目標人才中心開具調檔函（各個人才規定不一樣，但一般需要勞動合同什麼的），然後拿著調檔函去學校調檔案，一般檔案是不能自己拿的，都是學校機要，否則自己拿人才可能不會接；
3、只要你沒有考公務員進國企的打算，其實檔案這個東西什麼也不是，以前是管用。
6樓：小雨手機使用者
首要的是報到證，報到證上有寫報到單位的。
個人檔案轉遞通過機要、專遞或派專人送取的方式，不準自帶。對個人攜帶檔案的，人事檔案管理部門會拒絕接收。你的個人檔案在自己手上已經兩年多，很難處理，還會造成遺失。
你可以先跟原提取檔案的人事局人才交流中心協商。
如果該機構不願意取回你的檔案，只有找學校商量了，先將檔案退回學校，再由學校將檔案轉到你想託管檔案的人才交流服務中心，你再憑畢業證到該中心辦理人事**手續。
其次是個人身份證，以證實檔案確實是你本人的。與畢業證戶口本無關。
1、如果你打算在公司長期幹建議轉到公司所在地人才中心，否則轉回老家人才；
2、檔案轉移需要你先去目標人才中心開具調檔函，然後拿著調檔函去學校調檔案，一般檔案是不能自己拿的，都是學校機要，否則自己拿人才可能不會接。
3、只要你沒有考公務員進國企的打算，其實檔案這個東西什麼也不是，以前是管用。
7樓：聰明機靈小不懂
1、應屆畢業生持用人單位蓋章的就業協議書到人才市場，並由人才市場在就業協議書“上級主管部門”一欄蓋章，或出具《人事檔案及關係接收函》。
2、應屆畢業生再持《就業協議書》到學校就業指導中心辦理《報到 證》。
3、最後由學校就業指導中心根據《報到 證》要求，將人事檔案轉交人才市場託管。 擇業期內可申請學校代管。
個人檔案有六大功能：
其一、保留個人原有幹部身份；
其二、辦理工作調動時需要個人檔案；
其三、參加公務人員招聘考試，需檔案確定身份；
其四、辦理個人退休手續時，要檢視檔案記錄；
其五、專業職稱晉升的參考依據；
其六、出國政審和公證時，需要查閱個人檔案。
擴充套件資料
戶口和檔案一併託管人才中心手續：
1、應屆高校畢業生持《高校畢業生就業協議書》，到用人單位加蓋公章。
2、持用人單位已蓋章的《高校畢業生就業協議書》到人才中心加蓋用人單位上級主管部門接受專用章。如簽訂的是國企、事業單位或其他省市單位的，用人單位須出具不接受戶口、人事檔案的證明原件或影印件。
3、然後將蓋章後的《高校畢業生就業協議書》，交給學校畢業生就業指導中心辦理《報到證》。 4、畢業生憑《報到 證》到學校保衛處領取《學生集體常住人口登記表》或《戶口遷移證》。
5、畢業時，持《報到 證》、《學生集體常住人口登記表》或《戶口遷移 證》的原件、**、畢業 證、學位 證、身份證的影印件，送到人才市場高校畢業生就業服務部門、領取人才市場戶口材料接受憑證。
8樓：彩霞滿天光
檔案從公司託管到人才交流中心的流程如下：
1、攜帶身份證去人才中心填表、要求申請調檔函。填寫人員登記表(注意一定要確定檔案所在單位全稱)，人才中心會弄好調檔函。
2、調檔。可委託人或者自己親自拿調函回檔案所在公司將檔案商調到人才交流中心，檔案可以自帶或者快遞或者機要方式到人才交流中心。
3、簽訂協議並繳費。待檔案到人才交流中心後，攜帶身份證影印件、一寸照相片一張去人才交流中心並簽訂《人事**手冊》即辦理完全。
注意：《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》的《通知》要求，自2023年1月1日起取消收取人事關係及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。
9樓：小師說事
靈活就業人員怎樣把檔案放到人才中心
10樓：小裴日記
檔案是不能放在自己手裡保管的，必須放在正規的人才市場和人力資源中心在可以，超過一定時間，就是“黑檔”，所以如果你的檔案是存放在自己手裡的話，一定要及時去存檔。
11樓：檔案queen李緒
需要具體問題具體分析。檔案性質是學生檔案還是人事檔案。檔案是由什麼地方轉遞到什麼地方。如果是畢業生檔案存檔，帶著報到證和檔案，身份證去存檔即可。
如果是人才市場之間的轉遞，需要調檔函和身份證以及檔案轉遞通知單。
12樓：白又又
憑個人身份證、報到證、調檔函辦理；大部分人才不接收個人提交的檔案， 必須機要的人才。
13樓：匿名使用者
分三部完成:1、帶上身份證去人才市場開調檔函,2、拿著調檔函回檔案所在地提出檔案,3、拿著檔案再去人才市場掛靠檔案。
14樓：依震夏梓婷
你可以直接打**諮詢下人才市場那邊，問需要帶什麼東西，不過檔案放在人才市場是要收保管費的，自己能拿的話，不如自己拿在身邊吧。
15樓：匿名使用者
回學校取派往戶口所在地人社局的報到證。
然後拿著報到證到戶口所在地的人社局辦報到和人事**。
16樓：一棟前塵
將檔案放在人才市場十分簡單，只需要自己找到當地人才市場所在，然後帶著有效證件前去即可。只需要提供有效證件比如身份證和繳納費用就行。如果檔案是在自己手上，在辦理手續的時候帶過去即可。
如果不在自己手上，是在公司或者學校的話，直接把人才市場所在地址交給公司或學校，由公司或學校寄到人才市場即可。這樣，檔案就能由人才市場代為保管，以後辦理其他手續也會變得簡單許多。
17樓：匿名使用者
不用辦什麼手續。以前畢業兩年以後每年都要交託管費，現在也不用了。
自2023年1月1日起取消收取人事關係及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。
18樓：幸運的楓陽
個人檔案轉遞通過機要、
專遞或派專人送取的方式，不準自帶。
對個人攜帶檔案的，人
事檔案管理部門會拒絕接收你的個人檔案在自己手上已經兩年多，很難處理，還會造成遺失。你可以先跟原提取檔案的人事局人才交流中心協商。
如果該機構不願意取回你的檔案，只有找學校商量了，先將檔案退回學校，再由學校將檔案轉到你想託管檔案的人才交流服務中心，你再憑畢業證到該中心辦理人事**手續。
19樓：焉鑲之
轉遞通過機要、專遞或派專人送取的方式，不準自帶。對個人攜帶檔案的，部門會拒絕接收。你的
在自己手上已經兩年多，很難處理，還會造成遺失。你可以先跟原提取檔案的人事局人才交流中心協商。如果該機構不願意取回你的檔案，只有找學校商量了，先將檔案退回學校，再由學校將檔案轉到你想託管檔案的人才交流服務中心，你再憑畢業證到該中心辦理手續。
20樓：匿名使用者
1、要詢問清楚用人單位的性質，如果是國家機關、國有事業單位、國有企業。其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的，要通過人才交流中心來接收學生，學生的檔案要放到人才中心去。
2、檔案的轉遞是有規定程式的，在離開學校之前最好弄清楚你的檔案在什麼時間被轉到哪個地方去了。因為在現階段，主管學生分配的單位沒有統一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，比較亂。
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