1樓：美麗新娘在**
1、沒有成立公司之前，可以簽訂乙個協議，明確雙方的出資金額、持股比例；
2、他如果出資，可以分得相應的股份，如果不出資，您可以按照他的付出給他相應報酬；
3、您還要與所有參與或者工作的人簽訂保密協議，以防止洩露該商業秘密。
1、兩個人合夥創業，為了避免之後沒必要的糾紛，股份的分配方式建議以真實出資比例來確定，如果有股東以非貨幣方式入股，最好辦法是將非貨幣資源作價，以雙方協商的作價額作為入股，如註冊資本為100萬元，其中一人以非貨幣出資的作價為20萬元，在對方不疊加貨幣出資的情況下，兩人的股權結構應該為80%和20%。
2、為了平衡兩人的業務能力和資源情況對經營上的不對等貢獻，可以通過工資+提成的手段來彌補兩人能力和資源上的不對等，進而平衡兩人間多貢獻少貢獻的矛盾和利益衝突。
3、對於如何實現整體控制這話題，公司法的慣例上是以股權比例為界定基礎的，比如持有67%股權被認定為絕對控股，具有完全話語權的優勢，51%被認定為有相對裁決權，34%被認定為決策必需徵求人。除非公司章程和合夥協議中另有約定，否則持有公司67%股權，基本上在任何決策上都能達到絕對**權了。因為標準版章程和公司法上的條款是「重大決策必需徵得2/3投票」67%正好高於2/3投票權。
2樓：匿名使用者
兩人合夥創業應該按投資比例進行控股。千人行路一人領，投兩個人之中必須有乙個人是最後的拍板者。
3樓：尚寬詩語
如果兩個人合夥開店，投資15萬，應該怎麼分配最好
4樓：偶元槐
這個你們兩個人商量好就可以了，誰錢出的多肯定過分多一些呢？
2個人合夥創業,股份怎樣分配比較適合?
5樓：王源博聊職場
朋友合夥創業怎麼分股份和錢？陌生人，你我一起成長，加油
6樓：蒼洱白子
出資額要看個人經濟情況，但是最好是百分之五十多乙個，百分之四十多乙個，以前《公司法》規定股份總出資股份的佔百分之五十以上，有決定公司所有權的權力。如果兩個都佔百分之五十，那麼在註冊不了企業。合夥還要注意：
1、要有完善的公司章程，個人工作和職責要清晰；2、工資考核制度，要完善工作發放標準，例如：固定工資+出勤+月獎金+月分紅。3、要事先以協議或者檔案宣告：
股權轉讓優先合夥人另一方購買，合夥人另一方放棄，才能賣給其他人，不事先說明會出大問題的。
7樓：樂於助人
出資一樣的話，一般都是50%，因為兩個人在一起做事不能先把利益放在前面，考慮的是合作，心要往一處使，這樣才能把生意做好、
8樓：匿名使用者
考慮出資比例和分工後分配
合夥開公司股份如何分配？
9樓：輕財經
通常合夥的股權分配是按照出資比例，將100%的股權分割，出資一樣的話就是均等分，不一樣就是誰出的多，誰佔的股份多。
如果其中有技術入股或者專利入股的，需要將其技術折算成資金，再重新分配，比如說三個人合夥，出資一樣，那麼每個人是佔33.3%的股份，如果其中乙個人是技術入股，那麼可以採取幾種方案，比如說出資還是一樣的，但會將這個人的技術折成股份，比如說他就變成了40%，另外兩個人30%。
還有一種方案是這個技術的人直接將技術按照價值折合成現金，相當於他少出一部分資金，然後另外兩個人多出一些資金等等，分配的形式以大家協商為準，這個由於具體的情況不同，所以不能千篇一律。
商定好初步的股權分配之後，還要確定好增資、退出等等的股權變更協定，比如說將來生意好了，另外兩個合夥人想要買這個技術股東的股份，怎麼定價，將來生意不好了，有人想退出，股權折價等等，這些都是最好從一開始就寫在紙面上，以免日後的麻煩。
所有這些都商定好之後，一定要白紙黑字的寫在合同上，所有股東簽字確認，有幾**東就有幾份，全部都簽好字並且設立好賬戶以及到賬的最後期限，因為如果資金不到賬，後續的事情就沒有辦法進行下去了。
如果條件允許，更為穩妥的方法是去公證處將幾方的合同進行公證，這樣避免了將來如果出現合作不愉快，因為合同問題引起的爭執。
10樓：之何勿思
由雙方協商處理，協商不成可以按出資比例。
如公司形式為「有限責任公司」，建議結合各方在團隊中作用協商確定股權分配及權益分配，並將以上內容寫進公司章程。
拓展資料：
建議合夥人在投資之初就應該就投資額度、投資方式、經營管理模式、利潤分配方式、風險承擔等方面協商，投資人根據各自的利益商定以上各事宜，所有投資人對上述條款達成統一是前提。
通常情況下，投資現金的股東應享受更多的利潤回報，因為其投資的風險更大，如果公司經營不善，出現虧損，投資現金的股東損失也將最大。
合夥人之間也可以商定各自投資出資比例、利潤分配比例。出資比例通常與利潤分配比例是一致的，但也可以由合夥人商議而定。
11樓：世界的雲南
法人代表和股份，是根據股東意見商定的。誰當都可以，法人沒有什麼特別，對外代表公司，辦理年檢等的需要法人身份證和簽字。其餘的比如收益則是股東約定的。
客戶資源和資金對於開公司一樣重要，你可以根據客戶和資金的重要性作出衡量，舉個例子
比如說新開公司，需要啟動資金25萬，公司所處行業客戶資源非常重要那麼你可以假設客戶資源的重要性為50% ，那麼也就是相當於25萬現金，這樣來看公司總股份100份，那麼客戶資源佔股份應該50%，投入資金方25萬的股份也是50%，考慮到公司經營和管理是你 ，那麼你還可以額外增加一些股份，也就是你可以佔55%-60%的股份，或者每月額外領取補貼薪水（針對股東不領取工資，季度享受分紅的情況下）
當然如果資金重要的情況下，資金的佔比就要高一些，如果客戶資源的重要性超過資金，則客戶資源的比重可以適當調高 。
法人誰擔當完全沒有必要計較，主要是股份和受益控制好就可以了
祝公司生意興隆，旗開得勝
12樓：時光如瑾
首先我認為合夥人一定要足夠的信任！
其次信任不能揮霍，要維護！
財務問題上維護信任的唯一法則：透明，公開，指合夥人之間要公開賬目，互相監督！
否則在有經濟利益時，最終就會能共苦不能同甘！朋友反目，兄弟成仇！
所以一定要記好賬，並且及時公開，及時對賬！
如果有錢就請專門財務人員管賬！
在創業初期或公司規模還比較小，建議省下請財務人員的錢投入到業務上，畢竟現在錢不好賺！
可以使用可以共享賬目的流水記賬軟體，excel也可以，但excel共享不方便，還會忘記發給合夥人共享，不好管理，時間久了就會亂。
後面我自己在用了乙個還不錯的軟體，叫賬有數流水記賬平台，優點是：不用安裝，手機上就能用就能共享，不用財務專業知識就可以記賬，合夥人間可以根據許可權設定共享，可以管賬，管人，管資產，管客戶。用到現在都順順的，望採納
13樓：投融界客服中心
關於股權的分配首先要對自己的渠道進行估值，這個**只要能獲得其他三位股東的認可就可以，以此為基礎與其他3位股東進行協商、計算具體的比例，然後進行工商登記就可以了。
14樓：海剛頻道
初創公司，純乾股合夥人，股權如何分配比較合理？
15樓：老樂嗲嗲
首要問題是你們公司的注資額度不夠200w，可能存在虛假注資的風險。
至於股份比例由你們股東之間協商確定即可，因為你們之間存在非現金出資人；
公司法人一般情況下應該是大股東擔任，不過也是可以協商確定的。
16樓：依書萱
二人酒店合作。怎樣寫規章制度
17樓：壹金福業
1》出資分別是20萬和5萬---是貨幣資本2》出客戶資源---是客戶資本（關鍵點是否穩定，是只為你們專用）3》公司管理和運作---只是經營管理，不是資本4》公司註冊200萬---只是公司規模，不一定與實際出資一致所以需要你們商議的的事：評估客戶資源價值商議股份分布；如果客戶資源是可以開發持續的，那麼是否是你們作為入股的資本條件就要其他兩位貨幣資本合夥人認同了。如果不認同，那麼只有貨幣的出資人士股東，然後再考慮拿出部分股份給你們以管理經驗的2位股份了。
這既是相當於管理經驗的是職業經理人。
法人是幾個合夥人一致推薦人當選，也可以使這4位之外的人，但是要弄清楚，法人是要為公司的經營承擔法律責任，股東是按股份承擔經營風險。
18樓：乜絹
分析如下：
1、首先要確定你們公司的註冊資本和法人代表，然後在公司章程裡確定你們商量好的投入比例（如50w的公司，比例為70%、20%、10%），按比例分紅；投50w的為董事，投7w門市的為監事，你為總經理（經理）。
2、你們三人組織一次股東會，並做好記錄形成書面的東西，然後簽章、手印確認。會議內容應確定以下幾個方面：
①「職責分工」-誰負責財務，誰負責公關協調，你負責公司運營管理。
②在註冊資本以外的運營費用應作出預算，並確定這筆費用由誰負責投入。
③註冊資本以外的營業費用屬於進入資金，不管是誰本人的資金或組織資金投入的，都應確定由公司賬戶支付相應的利息（我們是按3%算的）；另外公司經營盈利賬面的閒置資金，不論哪**東個人要支用，也要收取相同比例的利息入公司賬面。
④確定分紅方式。
⑤因為你是總經理（經理），負責公司運營，所以你們要協商確定你的薪酬標準；如果你佔20%的股份，薪酬就低些，佔10%的話就定高些，這個不是面子問題，而是工作問題，必須提出來協商。
3、關於你妻子，是不涉及你們公司利益分配的方面，只能是聘用的形式。收益上就要看你們公司制定的薪酬制度標準。
4、當然，既然大家情投意合、目標一致做公司，萬事以友好協商結果為準。
19樓：奇影匯
屬於一般有限責任公司的，按照投資額和註冊資本的比例確定股份，並按照股份比例分配利潤。沒有更好的辦法可以說，這些股份是按股本比例直接分配的。
兩個人合夥開公司，應該注意什麼
如果是一般有限責任公司的話，股份是按照投資金額和註冊資金的比例確定的，利潤也是按照股份占有情況按照比例分配的，這個沒有什麼比較好的說法，直接按照股權比例分配。公司註冊時提供的公司章程和股東會決議中規定了股權分配和利潤分配，除非有特殊要求，否則按照正常分配原則即可。註冊普通有限責任公司就可以了，在公司...
我們是兩個人合夥開的一家美髮店現在兩個人看矛盾,我說我吃虧一
你轉給她。她不要。你接收。她 不給。估計 她乙個人幹。她心裡沒底。你幹了 她有妒忌。遇到這人。非常難纏。只能走著看了 你的事情怎麼解決的 我現在遇到和你一樣問題 天天在一起吵 這種人真難協商 是不是我不會體諒他！我們開一家美髮店，夫妻店，就我們兩個人，因為最近家裡裝修房子，到處花錢，他壓力 50 吵...
兩個人合夥開店，營業執照寫誰的名字
不可以。個體bai戶的經營者du只能寫乙個人的名稱。zhi如果是合夥開店，不管辦什麼型別的執照 執照上只能寫一人的名字。你開店的話執照上寫的這種叫 負責人 如果開公司的就是法人代表 至於寫誰你們可以商量下，看誰交際能力強些路子廣寫誰的利於將來發展 兩個人不能合夥做買賣，賬算不清！誰投的錢多寫誰的名字...