我做事很賣力,但是領導還是說我這不好那不好,還說看我半個月表現

2021-06-05 21:11:36 字數 5766 閱讀 3281

1樓:人生無處不風景

我們換個角度看看:

你的領導在的時候,你表現很低調,放不開,而你是做導購的,如果他在的時候放不開,那麼在他的眼裡,你是一個不善言辭對工作積極性不太好的員工;

而和你搭班的那兩個外地女同事,總在他面前說你不好;

換位思考,如果你是這個領導,你會對這個員工怎麼看?

所以,不要總是怨天尤人,自己表現不積極,又遇上小人,領導沒有獨具慧眼,怎麼能看得出來你銷售量高、平時做得多呢?

有沒有辦法可以比銷售業績?拿實際成績說話,你就不用擔心自己在領導面前的表現和別人的風涼話。

想想辦法扭轉局面,暫時不要走。

領導說我做事穩重,踏實,是好還是不好?

2樓:哦送好後

不要相信領導的話 領導都是吃人不吐骨頭的人渣 騙你的

3樓:朕要去南巡

職場上向來都是不打勤的,不打懶的只打不長眼的。

4樓:匿名使用者

公開場合說,讓別人學習你;

單獨當面說,鼓勵你,繼續保持;

背地裡說,提拔、栽培你;

我們店長總是在別人面前誇我,說我做事很踏實,說是看著我一步步成長的。不知這是好還是壞。。。

5樓:品法留白

店長這樣誇你,對你既是肯定又是鼓勵,你不敢偷懶正是他對你的鼓勵起的作用。既然他教了你很多,你就不要辜負他的心意。

6樓:匿名使用者

這是老bai板的心裡

話,你這du樣做事的員zhi工才是他想要的,他dao也是在告誡你的同事專,要這樣工作才

屬是他想要的。這種被樹立成典型的樣子。有好處也有壞處,好處就是如果有什麼升職空間的話,你比別人有優勢,壞處就是你是典型,別的同事會對你有點意見等等。

但是這些都不是重點,重點就是,好好做你的事。對你是有好處的。除非這裡沒什麼發展空間了。。。

不要在意別人的評價,認認真真幹活,累了就稍微休息一會,不累就認真幹活。不要背地裡做一些事,要做就當著老闆的面做。

7樓:匿名使用者

店長對你的表揚就是對你的工作一種肯定。不要多想,好好工作,做好自己原來該做的事情,不要辜負領導對你的滿意。同時要小心做事,你出了風頭,要是有錯會比別人更容易受到批評。

8樓:匿名使用者

好呀,有人非常認可你是很好的事,證明你對待工作學習都能行,一定要戒驕戒躁,繼續努力工作,看樣你以後有希望被提拔。

9樓:匿名使用者

當然是好事,這是對你工作的肯定,同時也鼓勵你繼續發揚成績,更好的做事。

10樓:匿名使用者

這要看你們店長是什麼樣的人,有些時候,好事也會變成壞事。因為人心太複雜了。不要覺得對不起他,努力做好你應該做的就好了。

有些時候,他教你東西,也是他應該的。感恩是要有,但不能過了。

11樓:匿名使用者

這是好事。復一個人能夠得到領制導的誇讚和賞識是不易的,不是每個人都能這樣的。領導之所以給予你的誇讚,是他非常賞識你的工作能力,這不是壞事,反而我認為這對你今後的工作非常有利,更有助於你提高自己,促進自己的成長。

12樓:寵物

他可能是想bai培養你做儲備du店長了!

未來的zhi一個非常重要

dao的職業,叫店長回。各種型別的店長,

答就是不同品牌、不同經營策略線下埠的負責人。店長會成為未來線下商業世界的支點,也是很多企業裡面最關鍵的骨幹。因為正是藉助這個店長,企業連通著客戶介面,店長是企業最關鍵的 “ 客戶接觸點 ” ,企業所有的經營策略,最後都通過這個人來落實,所以,好店長在未來將會非常值錢。

13樓:匿名使用者

誇你是好事!約誇獎越應該好好工作。這樣才對得起店長,才不辜負店長的期望。

14樓:匿名使用者

你有被綁架的感覺嗎?你的店長一定是好心辦壞事的那種人。好領導不會這樣夸人的。這是在版

製造矛盾,權也是無意中給你設定了障礙!

對你來說,在這種背景下,你就更要低調做人,但要堅持高調做事。

許多優秀員工和人才,就是這樣被誇壞的:被自己沾沾自喜打敗,被周圍嫉妒的同事孤立。

15樓:匿名使用者

好的是你挺優秀的,做事踏實。壞的方面無非就是擔心驕傲了不思上進了

16樓:需要很多錢的人

聽聽就行了,工作是為了掙錢養家,做好自己份內的工作就好了

17樓:匿名使用者

這是對你工作的肯定,當然是好的,你是想多了,好好去工作每一天吧,這是人生的一部分

18樓:匿名使用者

這沒什麼不好,可激勵你更好發展有機會你也可能成為店長哦

19樓:上善若

誇你當然是好事情了,不過就不知道是不是因為你做的好,還是別的原因誇你呢?

20樓:職場方舟

說實抄話,誇你踏實肯幹,襲

是對你的褒獎認可,一

bai個人 被上級這樣定性是du件好zhi事(總比說你過於dao精明好)

你不要怕負擔太重,你只有堅持做好自己,也不用太刻意表現(過於表現真的很累,而且一旦鬆懈下來,別人會覺得前後差距大,反而不好)不要辜負他。領導看好你,多時候可以給你分配優勢資源,會為你創造晉升空間。

21樓:匿名使用者

當然是好事啊.你要繼續努力把工作乾的更好.

22樓:匿名使用者

可能你的性格做事真的讓人感覺很踏實

23樓:匿名使用者

自己要有自己剛好一層的目標 努力就好

24樓:匿名使用者

當然是好事

面子光榮

名義上鼓勵

不知道有沒有物質獎勵

不過,可能會被人嫉妒恨樓主

一起上班的同事女的,老是說我不好,這樣那樣的不好,還說老闆看不起我,說的我很煩,不要直接炒魷魚啊

25樓:flyfly豬

你所說的情況考慮不需要考慮對方說什麼,知道自己要做什麼即可,如果這份工作感覺不錯那回就好好答做下去,該學的好好學,技術學到了就是自己的,這個總不會吃虧的,而且能力強了也會得到人的尊重,我認為這也是對你同事最好的反擊,如果是這份工作很不舒服,你也有能力找到另一份工作,那麼可以辭職找下家,不過不恨很建議這種選擇,這樣的選擇已經讓你的同事影響你了,知道自己想要什麼最重要。

26樓:手機使用者

不要聽別人說的,嘴在別人臉上,別人想怎麼說就怎麼說,不要在意別人說什麼,認真做好自己該做的事情,像這樣的同事你儘量不要接觸,做自己的事情就可以了

27樓:匿名使用者

放開胸襟接受不足,特別是女人指出的不足,你會收穫很多的財富

28樓:匿名使用者

不用在意別人說什麼亂七八糟,沒用的話。用心做人,專心做事,讓自己更優秀,當達到一定高度後,你會發覺其實這些都很無聊。

29樓:黃榕

她說你不bai好,你也可du以說她,

沒有zhi必要謙讓的,如果你不願意dao理他,就可以

專當成沒有聽到的,屬她說老闆看不起你,你就相信了,老闆究竟什麼想法,那都不一定的,有可能就是她故意說的,現在的社會,什麼人的都有,我想他一定不止一次的和你說類似的話了,她說這話的目的也許就是擠兌你,不想讓你在這工作,怕對她的工作有威脅,現在競爭這麼激烈,工作不是那麼好找的,好多事情你不得不防啊,從你的話裡可以看出,你已經相信他的話了,不是嗎?老闆可能對你根本沒什麼意見,是她在那裡,一味地胡說八道,影響你的心情,這樣的人你就不必再慣著他了,下次她再說的時候,你就告訴她,我好不好和你沒有一毛錢關係,用不著她來評價,讓她管好自己就好了,老闆的意思自己會傳達,不用她在這裡多嘴,讓她知道你不是好欺負的,現在的人都是欺軟怕硬的,你要是想生存下去,這類事情是常見的,你要學著處理。

30樓:匿名使用者

那女的素質肯定是不好的,跟那樣的同事在一起還不如早點離開,找個合適你的工作

31樓:匿名使用者

不要相信她,這隻會干擾自己的心情,離她遠點比較好。

32樓:海瀾之家

你好,看了你對問題的描述,估計是在小店鋪上班吧,那種環境就是那樣子的,幾個人勾心鬥角,爾虞我詐。你得處處留神喲?

33樓:幽笛茗香

對於這樣的長舌婦,最好的做法直接無視。另外做好自己的本職工作,不要讓這些瑣事分散自己的注意力。

34樓:匿名使用者

身邊總有那麼幾個槓精反駁你。做自己就好加油!

35樓:隱楨

不理她,做好自己的事情

36樓:匿名使用者

也許她在妒忌你,不要放在心上,繼續努力

37樓:小車回馬槍

故事十七《金釧奇情》,第22集

夢見領導說我做事慢,說我做事不行,然後我很傷心,平時我也覺得我做事慢,是不是這夢不好啊,意味著什麼 30

38樓:紫藤花開香萬里

這個夢就是你的思想壓力大而做的,沒什麼說道,你自己知道做事不行,就儘量做好,認真的去做,一切都會好的?加油你很棒

39樓:空海一體影了

這個是你日有所思夜有所夢,幹事慢不是問題,主要是把工作做好,有時快了容易出錯,有一話廣告詞是,走的快不是成功,不裁跟頭才是成功

40樓:

你的工作壓力太大了,這個夢預示將來的工作會有突破!安心好好工作!

41樓:甄厹蔓

不用多想,夢這個東西不可相信,。你只需要,相信自己,就可以,給自己信心。

42樓:桐運盛

那就改變自己的做事態度,改變領導對你的看法

43樓:匿名使用者

心理暗示,因為你做事慢,擔心領導說你

44樓:付斌

日有所思,夜有所夢。不要迷信。

因為表現不好領導說要開除我我覺得很自卑怎麼辦

45樓:

從你說的我可以告訴你,你做錯了一件事,就是你和你領導吵架!這個不管是在什麼公司都是不能容忍的!再者不單單是領導,就是同事也不能沒事就吵架啊!

再說已經這樣了,幹嘛還在這公司,正好快過年了。年過去,自己辭職,還能佔個主動權,還不丟臉!

46樓:健康水原

那就把那個領導開除了,不識才之人 何為他賣命呢

47樓:匿名使用者

如果你不想改變自己的話,只能辭職了!~

首先是要改變自己的態度 如果你們領導很小氣的話可能頁不會太有效果

48樓:問疑難雜症

改變自己,慢慢讓領導改變對你的看法。

49樓:微笑附屬

新官上任三把火,燒到你了!你也有錯的,要考慮一下自己的不足!

50樓:峰之晶瑩

自卑是沒有用的 如果的確是你表現不好 那就好好反省下自己

我與我的領導相處不好,怎麼辦

51樓:豬笨豬笨笨

沒別的辦法了,想要發展或者緩和,只有送禮了。

昨天領導說,你做事說話經常不動大腦 我平時很聰明的,為什麼會這樣呢

沒什麼,很多人都會這樣 平常做事要先想想,不要只是做個傳話筒 對於問題,不問領導,自作聰明 記住孩子,說話做事用腦,不要用嘴和手,很好理解的。因為你太急,要慢半拍,揣摩領導的意思 為什麼領導跟同事談話中說,我這個人腦子挺靈光挺聰明的,就是有點調皮,啥意思?你是可塑之才,但是有的時候可能該認真的時候沒...

老公老說我做事做不好,其實我很努力了,還是老說我我很自卑

自卑就是缺乏自信。其實,你只要正確認識自己,能全面地看待他人和自己,就會感覺自己沒那麼差,而是自己可能感覺狀態不是最佳或太在乎他人的看法或想法。而他人的看法或想法往往存在片面性,引起你不必要的自卑感。只要你將做不好的事,反覆多做幾次,你就會慢慢熟悉,事情能完成得很好,多給自己鼓勵,相信自己有這個能力...

我做事說話的時候有時怕別人議論,怕被人說這sb議論什麼的,所以導致不敢去做或者不敢說,我前兩年都不

投機士 首先你要明白,人是一種社會化的動物,在你對別人有評價的同時別人也會對你做出評價,這種評價無關好壞,而是人在社會生活中的一種必然需要。通過這樣的評價,人們可以趨利避害,做出對自己有利的選擇 雖然很多時候是一廂情願 每個人觀察的角度不同就會得出不同的結論,而與觀察目標的本來面目無關。人同時是一種...