1樓：笑臉藍雨
可以進行補辦，到學校教務處補辦或者委託班主任幫忙辦理。
辦理流程：
1、學生註冊檔案丟失的情況下，先到學校註冊管理辦公室，找到管理需要的學生檔案教師首先檢查原始記錄，並把你的檔案從你的高中或招募提出的檔案。
2、沒有提出高中檔案，可以找到檔案的位置。
3、已經提出並確實屬於學校的故障發生了丟失，或者學校把檔案給自己後，你不小心丟失了，首先，你可以找到目前學校的檔案經理的上級諮詢，組成一個檔案，找到高中的班主任，然後根據組成一個副本。
2樓：易美迅檔案服務
如果檔案不小心出現丟失的情況，是可以進行補辦的，但是補辦的流程是比較麻煩的，因為檔案裡的材料比較多，而且有些是無法補辦的，我們按照要求補辦一些重點檔案就可以了，不會影響後期的使用，比如政審等，補辦的檔案都是能正常被稽核的。
首先需要去往學校開具遺失證明的，並且要蓋上學校的公章，拿著開好的遺失證明，自己寫一份檔案補辦申請表，交校辦蓋章並簽字。還要準備好檔案中相關的材料，每個學校的要求都不一樣，具體的材料需要根據學校的要求，但通常是從初中（甚至小學）到工作期間形成的材料，比如說高中畢業生登記表、高中畢業會試成績、高考成績單、黨團材料、榮譽或處分材料等。
提交了自己的材料證明以後，學校或者是工作單位會進行稽核，通過稽核就會對申請人的檔案進行補辦，學校將加蓋公章的檔案袋交到就業指導中心登記、錄入，並密封，這樣的話學籍檔案就補辦好了。
3樓：豔陽上天
根據有關規定，丟失檔案的人員補建檔案時需補辦下列材料：
1、檔案丟失證明；
2、學歷證明（如：影印畢業證或由學校出具學歷證明）；
3、歷次就業證明；
4、本次失業前所在單位出具的參加社會保險的證明材料及失業原因；
由於沒有人事檔案，也有相關的例子，如社保部門停止了對社會養老保險的辦理手續。如果真的沒辦法補辦，並且遺失人員真的不講道理，可以起訴法院，要求原賠償其各種損失，聽朋友說起身邊有這樣的事情發生，但是能真的把檔案再補全，也需要費功夫，祝你一切順利。
4樓：辦得爽官方
1.回學校查詢自己的畢業生登記表，成績單，錄取花名冊，含有自己姓名的表彰檔案等，將這些檔案影印並加蓋學校公章。2，回原來工作過的地方查詢包含自己工作經歷的原始檔案，比如晉升材料，勞動合同，檔案丟了一定要馬上補辦，時間越久越難補。
5樓：易美迅證件檔案服務
等於你們專業的學生被大學遺失的是高中階段的檔案。你們學校說的給你們開具的證明，只是證明你們的檔案在這個學校遺失了。
你們還是要拿著這個遺失證明到原就讀的高中去補辦高中階段的紙質版檔案。
因為時間拖延越久，越不容易補辦齊全。
檔案真的開始起到作用是高中階段，因為高中畢業的時候，基本都接近18歲，所以這個階段的個人記錄就比較重要了。雖然從小學開始就有學籍號，小學畢業、中學畢業也都是有檔案的，但是因為年齡比較小，所以這部分檔案的重要性就沒有高中和大學階段的重要了。
6樓：檔案queen李緒
人生的檔案是從高中時期開始建立，如果沒有上高中，就從初中開始建，最高學歷在**，檔案就補到哪個階段，每個階段的學籍材料都要補。單單把學籍材料補齊了，還不夠，還需要補檔案身份和轉遞手續。檔案身份分工人身份和幹部身份，不同的身份，有不同的認定屬於和材料證明。
檔案流轉的各個機構的檔案轉遞通知單也都需要補。檔案補辦說簡單也簡單，可以委託專業的人去辦理。
7樓：匿名使用者
建議自己去學校補一下初中，高中的學籍檔案，單獨有專科的不可以說明你的檔案是完整的，不僅考研用檔案，事業單位就職，以及後期財產繼承，退休都會用到的，儘快去辦理
8樓：檔案管理老師
可以補辦的，一般完整的檔案是從您高中學歷開始就可以，您需要補到高中的學籍材料，然後來完善您的檔案就行了。
9樓：匿名使用者
個人建檔一般都是從高中開始，如果高中檔案丟失，就要從高中的學校補起。因為是大學把檔案丟失的，它要負很大責任，即使不親自幫你們把高中檔案都補回來，也要給你們開具相關介紹信讓你們到原來的高中補一下。建議你還是補一下比較好，將來考研、職稱晉升、考公務員等都會對檔案有要求的。
10樓：匿名使用者
辦妥妥公司坑人
本人查檔找的辦妥妥，這個公司直接查到學校說發往某地了，就說找到了，然後就結束查詢了，承諾的找不到退款，也一直說幫您找到了。最後花錢還是什麼都沒有
11樓：匿名使用者
檔案裡面一般是學籍（上學的歷次成績）、入黨入團的相關材料
丟了是可以補，不過我理解補是回之前的學校，因為學校裡面是有底檔的
不知道你說的這個證明是不是一樣的東西
12樓：匿名使用者
沒聽說過檔案還能丟一半的，按道理都是在一個檔案袋裡面的，估計學校專門拿出一部分做了沒有告知你們的事情吧，或者大學檔案是後來新做的，跟原檔案不在一起，開證明的話，不知道有效沒有，應該有吧
13樓：幫幫團人力資源服務
檔案是從高中開始建立，你只需要補齊高中檔案材料。高中檔案材料是去高中學校補辦，有些高中學校沒有留存相關材料，開證明也是可以的。這份證明是代替你的高中檔案。
14樓：人資
如果確定是學校的原因造成學籍檔案丟失，則可與學校協商，由學校自行補辦。如果是畢業後丟失了學籍檔案，也不用擔心，檔案丟失就可以補辦，首先你要開具丟失證明，一般都是找第三方機構比如自己單位或者人才中心或者直接找學校出具證明，有了這個證明就可以開始補辦。
需要聯絡高中學校補學籍材料，證明效力有限，比如進京。
檔案丟了怎麼辦？
15樓：匿名使用者
先到你的戶口所在地，辦理重新建立檔案手續。然後到你原來的學校，補開畢業證明等相關證明，存入檔案內。
1、職工本人提供身份證、戶口原件及影印件，到勞動和社會保障部門申請檔案補辦並備案。
2、由職工所在用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查詢、影印以下職工檔案要件：工齡確認表、工資驗封卡、勞動合同、招工錄用手續、下鄉知識青年插隊落戶名冊和地點、入伍登記表、退伍軍人登記表、軍官轉業審批報告表等材料原件及影印件。
上述材料影印件必須加蓋存檔單位公章方能有效。
3、職工檔案要件無法補齊的，由同級勞動和社會保障行政部門依據社會保障基本資訊記載的資料為根據，出具證明。
4、職工檔案補辦，實行勞動保障管理許可權屬地化認定原則，即經同級勞動和社會保障行政部門稽核，材料齊全、內容屬實的，由同級勞動和社會保障行政部門出具勞動關係認定書。
16樓：亦如
檔案是真實的歷史記錄，是不可能補辦的。若檔案丟失，則應想辦法“補救”。
“補救”措施包括：向原就讀學校查詢曾經的學生名錄、成績單、含有自己姓名的表彰檔案等，只要這些原始檔案能找到，就可以將其影印並請學校蓋章，作為證明自己經歷的一部分。
另外，可以向原工作過的地方查詢包含自己資訊的原始記錄，如自己曾經的入職通知、轉正通知，包含自己姓名的表彰檔案等。
如果這些“補救”措施足夠充分，需要提供個人檔案的社保等部門可能會認可。但若找不到關鍵的原始記錄，則“補救”資料可能不被認可，無法替代原檔案的作用。
擴充套件資料
個人檔案的重要性
個人檔案是一個人一生生命軌跡的縮寫，是用人單位瞭解一個人情況的非常重要的資料，也是一個人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。
一個人只要需要工作、需要生活，就離不開與社會上一些單位、一些部門、打交道，建立起個人檔案既是工作的需要，也是社會的需要，更是一個人在社會上工作和生活的需要，這是單位或企業瞭解一個人的重要手段。沒有檔案的人當然就不便於單位或企業瞭解你，對個人是肯定不利的。
存放和保管好當然是一個重要環節。至於怎樣保管、在**保管？一般應在縣(市)團級及以上的人事檔案管理部門，這主要是指國家行政或事業單位的在冊人員等；對於廣大的農村人口一般應有鄉鎮戶籍管理部門；對於企業單位另有規定，一般應在他的所屬上級行管單位。
對於大量的流動人口則另有規定。
參考資料：人民網-畢業了,檔案仍是一"檔子"事 檔案"失聯"怎麼辦
17樓：夜秀殘夜
一，自己丟失，需聯絡最後畢業學校與學校協商。
至少要填補以下材料：畢業生登記表、學生登記表、複製學習成績單等必要材料，以證明最後畢業學校的學習經歷。
如果是應聘單位要用，切記要加開檔案丟失的證明（由畢業學校開具，要協商辦理）。
二，不是自己丟失，可以通過以下途徑查詢：
1.去畢業學校檔案室，檢視轉遞登記，查詢檔案轉遞目的地單位。
2.到目的地單位查詢收件人籤領登記。
3.有的地方在投遞學生檔案的時候，有時投到了地方人事局人才交流中心，還有的地方直接到了畢分處，等等不一，如果遇到找不到的情況，要多方查詢。
4.不是自己丟失也完全可以責成轉遞單位負責處理至滿意為止。
18樓：各種怪
檔案丟失，申請補辦檔案。
如果你是職工，弄丟了自己的人事檔案，首先要和人才機構（縣處級以上人才或者具有人事權的縣處級單位也可以）溝通，建立一份職工檔案，然後再行補辦幹部檔案材料。職工檔案的建立相對簡單一點，包括簡歷、戶口頁和身份證的影印件、學歷的影印件、學歷認定書、存檔表。一般來說，有了這份檔案辦個社保，用於退休的審檔是沒問題的。
如果你是學生，丟失的是學籍檔案。需要你回學校，跟學校說明情況，查去找學生時期的材料，補辦、影印等，然後蓋章。另外，填寫畢業生登記表，重新簽字蓋章。
19樓：youth小杰
如果你是職工，弄丟了自己的人事檔案，首先要和人才機構（縣處級以上人才或者具有人事權的縣處級單位也可以）溝通，建立一份職工檔案，然後再行補辦幹部檔案材料。職工檔案的建立相對簡單一點。
如果你是學生，丟失的是學籍檔案。需要你回學校，跟學校說明情況，查去找學生時期的材料，補辦、影印等，然後蓋章。另外，填寫畢業生登記表，重新簽字蓋章。
個人檔案是一個人一生生命軌跡的縮寫，是用人單位瞭解一個人情況的非常重要的資料，也是一個人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。一個人只要需要工作、需要生活，就離不開與社會上一些單位、一些部門、打交道，建立起個人檔案既是工作的需要，也是社會的需要，更是一個人在社會上工作和生活的需要，這是單位或企業瞭解一個人的重要手段。
沒有檔案的人當然就不便於單位或企業瞭解你，對個人是肯定不利的。存放和保管好當然是一個重要環節一般應在縣(市)團級及以上的人事檔案管理部門，這主要是指國家行政或事業單位的在冊人員等。
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