我在廠裡受了工傷,但是工傷鑑定還沒有做,現在想去別的廠裡上班會怎麼樣

2021-06-05 05:15:03 字數 331 閱讀 9525

1樓:宓秋章佳問香

根據你的訴說,如果在沒有鑑定工傷勞動能力之前離廠,並且去另外地方上班會影響你工傷賠償的,請你慎重!

2樓:匿名使用者

建議先做工傷鑑定,工傷鑑定是有時效的,依據《工傷保險條例》,用人單位應該自事故發生之日起一個月內申請工傷鑑定,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

3樓:找那個影子

如果你辭職了,不影響你另外尋找工作

在廠裡得病能不能申請工傷,在廠裡得病能不能申請工傷?

職業病中確實有與苯有關的內容。相關的診斷有 1.苯中毒 與你所說的不符不談了。2.苯所致白血病 診斷原則 經細胞病理學檢查確診。苯作業累計接觸工齡1年以上 含1年 潛隱期1年以上 含1年 如有慢性苯中毒史者所患白血病即可診斷。另外 患者必須是確診的原發腫瘤。明確患者所在工作場所存在相關致癌物。單位提...

在廠裡休息時間受傷算工傷嗎

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間,由於工作原因受到傷...

在廠裡出了工傷現在被辭退該怎麼辦

發生工傷後 1 應先向人力資源和社會保障局 原勞動局 申請工傷認定,公司需要在事故發生的乙個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料 工傷認定申請表 勞動局的 一般有 與用人單位存在勞動關係的證明材料 醫療診斷證明等 2 如果經過 傷情相對穩定後存在殘疾 影響...