我很糾結。。請大家為我想想辦法,祝願幫助我的人一生平安

2021-05-26 00:32:31 字數 990 閱讀 7034

1樓:清

不管規模大小,一個成熟的工廠怎麼可能不從外面招人呢?,親戚的人數不多,做事效率高的人可能並不高。而且是親戚,管理起來還要礙著情面。

管理不便。而且自己的親戚也不能保證不會順手牽羊。所以,必須從外面招人。

制度,因為不知道你家那是什麼個工廠。簡單的提幾點建議。

1,實行責任制,就是每個人要對自己的東西負責。

2,工資可以實習底薪+獎金制度,獎金是為了提高員工的積極性。也可以規定必須完成的工作量,這個量的多少要慎重,否則有可能照成員工只要完成工作量後就不不再積極的態度。有底薪的工作一般比較有吸引力。

也可以實行完成多少數量就給多少工資這種模式。這個需要摟主根據自己的情況認真思考的。

3,把重要的東西放好,如果是必須用到的,就要使用的人負責。也可以請一個專門的人員看管,如果東西不見了可以找他負責。

4,使用過的東西做一些必要的記錄。對員工要有友好,提高他們的積極性。

一點建議,希望對樓主有所幫助。

2樓:安徽榮耀

建議你不要讀書 回來工作 現在讀書也沒有什麼用

你就讀書出來了 家裡的工廠發展好了 你還是要回來工作的

不如自己著手開始學習搞

3樓:卯曼青

我想可能是您母親的管理思路出了問題。

您說“擺脫*應該是拜託*大家幫我想想辦法,如果要請外面的人的話,要怎麼落實廠的制度而不讓人偷東西或怎麼的?

首先不是如何調動員工的積極性,反而首先怕員工偷東西或怎麼的。我想,這就是為什麼包括您的親戚朋友都不幫忙的原因吧!

先分析一下自身的管理思路是否出了問題!用人不疑!!!!僅此。

4樓:168愛問

我建議你從外面招聘人啊,然後公司訂製度。

自己的熟人,親戚什麼的,容易拉幫結派的,而且除了問題,自己熟人,不容易,也不好意思對付。

5樓:月兒寶寶月兒

我建議你從外面招聘人啊,然後公司訂製度。

請大家幫我想想辦法,我現在碰到問題

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請大家幫我想想辦法,因為我沒控制好脾氣對我女朋友動手了,已經

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急急急,請大家想想辦法,不要罵人。我老公以前在外面打拼的可厲害,有自己的事業,也算小有成就,但是到

原諒抄我不是來解決問題 襲的!你怎麼還好意思想著人家爸 bai媽的錢呢?你怎麼du就不覺得zhi你自己腦子有問題呢?反dao而認為你老公腦子有問題呢?現在問題是兒子不是自己親生的啊,你的良知在 他不掙錢了,他墮落了,你又做過什麼?你開導過他麼?你和他溝通過麼?你知道他內心想什麼麼?他承受多大的打擊你...