各位朋友,大家好。我們公司有個員工借了會員25000元後

2021-05-17 01:21:56 字數 5153 閱讀 4249

1樓:匿名使用者

這個可以不用受理的,那是私人名義借款的,而且沒有任何的證據證明是你員工借的錢,也沒有什麼證明會員借錢給你們員工了。。。報警說其**,不過最好叫他能出示證明,叫他通過法律手段,如果不行,追究其民事責任,可以報警,告上法庭說其擾亂你們營業,或者誹謗

請問各位大師:公司老闆跑路了,他欠**商貨款,朋友個人借款,高利貸,總計四百萬元.我們員工如何拿到工資.

2樓:畫畫的菜醬

只能到勞動部門投訴,或者起訴他,凍結他本人和公司的財產。但能否拿到工資主要看你老闆和公司是否有可執行的財產。如果進入破產清算程式,除了清算的相關費用,員工工資和保險是排在最前面的。

(也就是清算過後的財產優先補償員工工資)

我以我母親的名義借了別人錢別人現在跑路我可以起訴他嗎

3樓:張偉傑律師

可以以你母親名義起訴

4樓:仰晏

可以,關鍵是你有借據或其它證據嗎?證據很關鍵

你好,我想諮詢一下,公司以民間借貸的方式借員工的錢,之後公司老闆跑路被抓

5樓:海警

老闆還有錢嗎?

老闆賬上還有錢的話,員工的錢可以要回來;

估計夠嗆,老闆要是有錢也不能跑路,沒錢有協議有啥用。。。。

6樓:匿名使用者

你好,可以起訴要求還款的,主要的證據是借款的協議,其他如聊天記錄,簡訊,聯絡歷史都是可以作為證據。

7樓:

會被抓絕對不是借貸那麼簡單,民間借貸是民事法律行為,不會被抓,或許就是非法吸收公眾存款罪被抓,如果真是那樣,就早點去公安做個筆錄,這樣才有可能被追回。

8樓:杞靖靖

對公司進行清產核資後,剩餘錢款扣除稅款先還銀行貸款,最後剩佘款償還民間借貸。

9樓:左思苗

要看公司的償還能力和剩餘資產負債情況了。

職務侵占求助,我乙個朋友,是在一家公司做業務員的,他以出差的名義向公司借了4500塊錢,還把平時公

10樓:王迎慶律師

職務侵占在上海追究刑事責任的立案標準為一萬元以上,低於一萬,不構成職務侵占犯罪。本案所欠同事的債務不予計算。

公司員工管理制度

11樓:king_康先生

第一章:總則

第一條:為

保證順利完成各項生產任務、經營目標、管理目標而制定本規章制度。

第二條:規章制度包括生產制度、衛生制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度等。

第三條:本規章制度適用本公司的各部門的每乙個員工。

第二章:行政辦公制度

第四條:根據公司實際運作情況,定期召開生產計畫、產品質量、人員培訓會議。

第五條:公司每一位員工必須按公司要求參加會議

第六條:衛生管理制度

1.生產操作人員必須按照公司要求每日做好各自崗位的衛生清掃工作,保持清潔整齊。

2.各類原材料的堆放必須有各自直接使用者負責堆放整齊、安全、衛生、清潔。

3.每台裝置由直接操作者負責保養、基本維修、清掃工作。

4.必須服從公司統一安排,做好公司環境衛生工作,保證廠容廠貌的整潔。

5.食堂衛生、飲食的清潔工作由食堂炊事人員直接負責,預防食物中毒。

第七條:公司的辦公用品嚴禁使用與本公司無關的事宜。

第八條:生產、辦公場所嚴禁吸菸

第九條:任何員工不能洩露公司的商業秘密和技術秘密。

第十條:不說任何不利於公司和有損公司形象的話。

第十一條:不作任何有害公司的事

第十二條:工作期間,嚴禁串崗、離崗,出入廠物品人員必須填寫出入廠證,同意核准方可進出。

第十三條:宿舍裡嚴禁大聲喧嘩,以免影響他人休息,嚴禁打架鬥毆、聚眾賭博。 第十四條:必須按公司值日規定和要求清掃宿舍,保持其清潔衛生。

第三章:考勤制度

第十五條:嚴格遵守公司時間,不准遲到、早退,發現遲到、早退,視時間長短作相應處罰。

第十六條:有事請假者,必須向負責人啟示,批准同意後休假,未辦理請假手續者作曠工處理。

第十七條:任何請假以不影響公司生產為前提,由所在部門負責人批准,得到公司認可後方可休假,不可強行要假。

第四章:安全生產管理制度

第十八條:嚴格按照操作規程操作,任何崗位都樹立「安全第一」的思想,違反操作規程造成後果者,責任自負。

第十九條:未經允許不得擅自操作他人崗位,擅自操作他人崗位造成後果者,責任自負

第二十條:各自崗位操作人員有責任報告潛在的不安全因素,以便及時發現、排除。

第二十一條:維修機器、電器、電線必須關閉電源或關機,並由相關技術人員或電工負責作業;

第二十二條:收工時要整理機械、器具、原材料及產成品等,確認火、電、氣的安全,關好門窗、上好門鎖。

第五章:員工的權利

第二十三條:平等就業的權利。

第二十四條:參加企業民主管理的權利。

第二十五條:按勞取酬、多勞多得、獎勤罰懶。

第二十六條:按公司規定休息和休假。

第二十七條:享受勞動安全、衛生和保護。

第二十八條:請求勞動爭議處理的權利。

第六章:員工的義務

第二十九條:保質保量完成工作的任務和各項生產指標的義務。

第三十條:遵守國家法律法規,公司規章制度的義務。

第三十一條:執行勞動規程,按規定操作的義務。

第三十二條:員工有義務提高勞動技能水平

第七章:獎罰制度

第三十三條:按民主選舉獲「優秀職工」者公司予以嘉獎,獎金:300元。

第三十四條:整月全勤者,獎勵全勤獎,獎金100元。

第三十五條:違反公司管理制度的給予全廠通報的處分,對於通報處罰不認可的給予打掃廠區衛生處分(工作時間以外,不計報酬)。

公司員工管理制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。是實現某種功能和特定目標的社會組織乃至整個社會的一系列規範體系。制度的第一含義便是指要求成員共同遵守的、按一定程式辦事的規程。

漢語中「制」有節制、限制的意思,「度」有尺度、標準的意思。這兩個字結合起來,表明制度是節制人們行為的尺度。制度包括可辨別的正式制度和難以辨識的非正式制度。

12樓:愛中華愛家人

公司員工管理制度;遵守公司規章制度紀律,認真完成公司任務,注意安全。

13樓:老胖

「企業管理是對企業生產經營活動進行計畫、組織、指揮、協調和控制等一系列活動的總稱,是社會化大生產的客觀要求。企業管理是盡可能利用企業的人力、物力、財力、資訊等資源,實現多、快、好、省的目標,取得最大的投入產出效率。」

14樓:匿名使用者

乙個成熟的企業或者管理者,手裡應該有《勞動合同書》、《

15樓:阿里釘釘

公司員工管理制度包含多方面,釘釘

都可助力企業進行智慧型化辦公:

考勤:

釘釘考勤打卡主要用於內勤人員日常考勤,適用於上班位址較為固定的,若希望使用考勤打卡,需要請管理員先建立考勤組,設定了打卡規則後,員工按照考勤規則打卡即可哦。設定考勤組路徑:手機端:

請管理員在手機釘釘-【工作】-【考勤打卡】-【設定】-【新增考勤組】設定;電腦端:管理員在電腦企業管理後台-【工作台】-進入【考勤打卡】後台-左側【考勤組管理】-【新增考勤組】設定完成後儲存,員工打卡即可哦。

人事:

審批:

審批完成即可釘釘內一鍵批量付款,無需錄入資訊,自動關聯電子發票,每筆支付清晰可溯源,適用於報銷、付款、備用金申請等多個審批場景。出勤、假期類業務套件支援關聯考勤,一鍵匯出考勤報表,省去手動統計煩惱

公司老闆不給員工請假,如果硬要請假就會被解雇。

16樓:

呵呵,不要氣哦,這個其實太正常了。首先你是公司的乙個員工,公司自己有自己的制度,雖然法定節日安排是放假到10/5號,但是不可能所有公司都放到那個時候啊,法定的日子是這幾天,其實公司都可以按照自己的作息業績或者公司忙不忙去安排怎麼給員工放假的。再來了你要從公司的角度去考慮下,公司裡有那麼多員工,每個人都想放假的,要是每個人都要吵著象你這麼放假,那公司也不要開了,對不對?

十一放假,有些人還拿不到假期呢,現在工作的人誰那麼方便可以請假的啊,都是這樣子的,計畫趕不上變化,你都計畫好的事情,也很有可能因為某些事情要做改變的。

你說你在這家公司工作了一年,沒有籤勞動合同,其實這也沒什麼關係的,就算是實習期的有些也不簽合同照樣在工作的。如果你對這家公司一直存有想走的念頭,那你就乘這個機會走吧,不過最好有機會找好下家。但你也應該知道,現在找個工作挺難的,其實你們公司很好啦,給你們1號放到3號,你也知道今年勞動法已經改變過,對公司和員工有存在相當的利弊。

公司有時候處理也是有它的原因的,你要好好想想啦,不要一心感覺我想放個假公司還不肯,其實都會這樣的哦,工作會影響挺多事的,也只能按照公司安排的時間去計畫自己的事情了,好好處理你的事情吧,不要有太大火氣,祝你事業生活一切順利咯!

17樓:煩躁

他們是違法的,新版的勞動法規定,用人單位必須與員工簽定勞動合同,不行就告他!他們就是仗著自己是用人單位就欺負人,我原來的單位的老總竟然在我結婚前十天不到的時間裡做出,員工不准結婚的規定,因為當時公司的效益特別不好,而且女員工一懷孕就會被解雇!這些員工都被他整得特慘。

當然,最近有乙個非常令人愉快的訊息,公司已經被封了,聽說老闆人也不見了,銀行帳號也被凍結了,活該!這種賤人就該有這種下場!不過,那個公司用的錢全都是銀行貸款,聽說有好幾千萬,也不是上億的呢,如果還不上,就是國家的損失!

哎!他還養了好幾個小秘呢!

18樓:匿名使用者

請假需要單位的同意,這是企業可以自行制訂的規章制度,也是企業用人自主權,因此單位不予准假,本人認為比較正常.

既然單位一年來沒有與你簽訂合同,你可以此為藉口提出辭職啊,但需要提前乙個月通知單位,並要求單位支付雙倍工資,這是勞動者的權利.

19樓:二次元葉羅麗

炒就炒 東家不打 打西家

20樓:洗臉用腳氣水

給人打工就是這樣;你還能告不成

21樓:匿名使用者

這是什麼公司啊,不簽合同,還不請假。辭了吧

各位大家好我有個女朋友我們之間的感情還算可以,但是她的父母不

人家都這樣了 你還死乞白賴的幹什麼 人家都告訴家裡跟你分了 可能馬上家裡就給介紹物件了 你是想戴綠帽子?沒有父母祝福的婚姻不會幸福 將來婆媳大戰的時候你就會後悔將來為什麼沒聽父母的 我覺得一段感情得不到父母 的支援是最可悲的,雖然說父母不能主宰我們的幸福回,但是父母的祝福答和認可是最重要的,她如果因...

各位朋友,大家好 我有以下幾個問題,比較繁瑣,需要有語言學習經驗 了解的朋友幫忙釋疑,真的不勝感激

1.考研的話如果你不是考外語方面的研究生 一般來說是不會考二外的,如果你要報考外語方面的研究生 還要看看你報的那個學校要開設哪個語種的考試 你把什麼作為第一外語,除了它以外的語種都可以選作為第二外語。考非外語專業的研究生,一般要求是要考英語,如果你學的是其他語種,可以選擇不考英語,而考這門外語。意思...

各位親大家好,我有個問題一直困擾著我,請大家有經驗的幫幫我

建議你不要太緊張了,宮頸糜爛其實沒有那麼恐怖的,只要好好的 是會好的,別想太多哈親 有個問題一直困擾著我 怎麼說呢復,人緣這個事是要制 自己在社會實踐交往中,慢慢摸索,慢慢積累。其實,與他人建立良好關係,悉心經營自己的朋友圈子,堅持努力下去,就會有回報。不過,通過你的提問中寫得那些話裡隱約能感覺到,...