我和朋友合資開公司,他佔55,我佔45,我們再公司都幹一樣的活,錢怎麼算

2021-05-05 01:37:27 字數 945 閱讀 1812

1樓:清徐愛家美食

1.比如你們的月利潤為100個單位,如果僅僅按出資額算得話你能分到45個單位。

2.你們在公司都幹活,那麼你們就應該得到工資,你們幹的活一樣,所以工資應該也一樣,比如工資是每個人十個單位,100個單位扣除20單位的利潤按出資額分配,你總共將得到10+0.45x80=46單位,比僅僅按出資額分配多出乙個單位。

第二種分配方式是現在股份制公司最通用的分配方式。也是最為科學的分配方式。

3.生活中還有一種人,他們分配錢的時候故意讓對方多分自己少分點,這樣所有的人都願意跟他合作,雖然他每一次合作分到的錢都比較的少,但是由於他和很多的人合作,聚集了大量的閒散資金,蛋糕做得非常大,所以總體上他的盈利要遠大於第二種分配方式,不過這種方式考慮的是長期的收益,短期內是不合算的;

祝福你們公司業務蒸蒸日上,嘿嘿

2樓:文學創新

你好:其實這個很簡單的,因為你們是創業,所以你們可以拿一樣的工資。你們所出的錢按照比例屬於股份,到了年底你們可以分紅的,分紅的比例是根據你們所佔的比例進行分的,也就是他佔55%,你佔45%。

希望我的回答對你有幫助,謝謝~~~

3樓:

分紅的話,你55%,他45%

跟朋友合夥開公司我方佔49%股份。他方佔 51%。我方是法人。請問這中間有什麼厲害關係嗎?公司誰說了算?

4樓:匿名使用者

法定代表人是代抄表法人襲來處理公司事情的,因為法人他是個機構,必須有具體的人來作為其代表來行使其權利承擔其義務。乙個公司,不是某個人說了算,現代公司制度是要求設立董事會、股東會的,你可以參考《公司法》具體規定就知道公司的權利設定了,但有一點,誰占有股份多,誰勢必在公司的決策上占有優勢,因為股份多少決定著董事長的人選,以及董事會成員席位的多少,而董事會決定著公司經理人的人選。你股份少,董事會裡對方必然會占有優勢。

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這主要是bai涉及到合夥人退夥 du。退夥的責任有zhi以下 1 違反dao 協議退夥 通知專退夥 的規定退夥的,屬應當賠償由此給合夥企業造成的損失 2 退夥人對基於其退夥前的原因發生的合夥企業債務,承擔無限連帶責任。3 合夥人退夥時,合夥企業財產少於合夥企業債務的,退夥人應當依照合夥協議的規定分擔...