學長學姐們好,我想請問一下心理學的 人力資源管理與人才測評方

2021-05-02 22:00:33 字數 5334 閱讀 4824

1樓:瞬_若寒

人力資源管理是應用心理學的知識對人員進行管理。人才測評一般是根據量表或一定的標準對人員的能力、性格等特性進行測量,以便符合用人單位的要求。人力資源管理是心理學和管理學的交叉應用。

人力資源管理與人才測評多用到的是社會心理學、管理心理學、心理測量等。所以人力資源管理和人才測評方向更加偏向於心理學在公司和機構的應用。

心理諮詢是根據諮詢者的情況對其進行心理分析,判定對方心理的問題癥結,然後進行心理的疏導或干預,以便能夠使對方的心理更加的健康。心理諮詢多用到的是人格心理學、心理測量等。所以心理諮詢與輔導方向更加側重於心理學在心理健康方面的應用。

就我個人觀點,專業方向的選擇要根據自身的特點和興趣。如果你是乙個內省的人,對自身有一定的思考,那麼你可能更適合心理諮詢。心理諮詢需要一定的語言表達能力和良好的溝通技巧,個人氣質也要帶有權威性。

不過這些都是可以培養的。

人力資源方面我就不多說了,人際技巧是必備的,管理的才能亦是不能少。

你在做選擇的時候,一定要多查資料、多做工作,把專業了解透一點。然後根據自己的特點和興趣,找到最適合自己的。

祝你專業選擇如意。

2樓:玲啊子

人力資源管理與人才測評方向主要到公司企業就業,心裡諮詢和輔導主要到學校、醫院就業,或者自己開諮詢所

3樓:匿名使用者

人力資源管理與人才測評更注重於個種量表的運用,心理諮詢注重你和對方的溝通。個人理解

4樓:我想長大一點

很少有心理方向的哦 需要有一定的實力才能開這個方向

人力資源管理和應用心理學的人力資源管理方向有區別嗎?

5樓:匿名使用者

區別:一、課程知識不一樣

1、人力資源管理:課程主要是管理類和經濟類知識,也會涉及心理學。

2、應用心理學的人力資源方向:知識還是以心理學為主,涉及人力資源的知識。

二、學位證書不一樣

1、人力資源管理:發的是管理學證書。

2、應用心理學的人力資源方向:發的一般是理學的學位證。

6樓:小鈴鐺

有區別:

人力資源的背景裡。是心理學門類下的,主要是從心理學角度用心理學原理來做人才評測與管理組織的。

應用心理學hr方向可以考人力資源管理師,應用心理學人力資源管理方向就業前景, hr的前景是非常廣闊的職業生涯的道路也是很寬的。這個專業在2023年之前還不是很重視專業出身,因為這個專業在全國開設的都比較晚,許多企業的hr都是中文或者行政管理出身,很少有hr專業出身;但是最近幾年這個專業很強調專業性,因為有持證上崗的發展趨勢。

不過大學本科階段只能考**企業人力資源管理師,也就是說在畢業之前只能拿到初級證書,這個證書與會計從業資格證相比具有比較高的價值。

做好了人的管還不屬於行業科班,也就是等於非全專業人才,如果你再雙修乙個人力資源專業,那麼才是真正的hr科班出身,對於以後的專項擇業有幫助。2.目前市場的競爭非常激烈,一般的本科生失業的也很多。

7樓:詩哲北極光

兩者還是有區別的。

兩者相同點都是多多少少涉及了管理學和心理學的知識。

不同點是人力資源管理是管理學的其中乙個方向,而管理學中有人力資源管理的知識,其中也有一部分管理心理學的知識。

應用心理學主要涉及心理學的具體實踐應用,而應用心理學的人力資源管理方向,有關領域主要是用心理學去解決社會企業中和人力資源管理有關的問題。

8樓:心事太崢嶸

應用心理學hr方向可以考人力資源管理師,這個專業在2023年之前還不是很重視專業出身,因為這個專業在全國開設的都比較晚,許多企業的hr都是中文或者行政管理出身,很少有hr專業出身;但是最近幾年這個專業很強調專業性,因為有持證上崗的發展趨勢。

不過大學本科階段只能考**企業人力資源管理師,也就是說在你畢業之前只能拿到初級證書,這個證書與會計從業資格證相比具有比較高的價值。

9樓:陌上流浪

剛回答了乙個類似的問題,複製一點過來。

區別大著,我本科就是心理學人力資源管理方向,心理學hr方向在主要課程是心理學,關於人力資源的課就一門人力資源管理和管理心理學。這個你可以去你上的學校那個系上查到培養方案,肯定有的。

心理學專業四年後考研的比較多,從事人力資源方面工作的很少,一般進中小學做心理健康教育和做銷售這類的。

人力資源管理師證可以去考,我們班考的人也比較多,很容易交錢培訓一般都能過,找工作作用還是有的。不過和正式的人力資源專業的比確實沒什麼競爭,如果讀到碩士那很難說。

這個專業注不注重學歷出身呢?坦白說心理學本科生是很難找對口工作的,也不是說重視學歷出身,要看你的能力如何。

你已經上了心理學,是人力資源方向,你只要記得你是學心理學的,這個和人力資源關係不大了,當然要多學點沾邊的,比如營銷心理學廣告心理學。我們也是大三分方向,這些課時大三才開始上的,大一大二時一些基礎課和專業課,專業課與人力資源是沒一點關係的。「三

在招生目錄上顯示的是「應用心理學(師範)」

這是不是意味著這個專業傾向於教育事業方向?

四我聽招辦的人說應用心理學(師範)專業畢業時會發乙個教育資格證,也就是可以從事教育行業,是這樣嗎?可是我非常不想當老師

「三四條你的認識是對的,確實是這樣。

10樓:

這裡要和你說明一下 一般學hr的都是從經管的基礎上來的 大一大二的時候的基礎課主要是經濟學和管理學類的 比如:管理學、微觀經濟學、巨集觀經濟學、管理資訊系統,統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理

學hr的另外乙個方向是從心理學上來的 大一大二主要學心理學的基礎理論 大三大四才學管理方面的 這些主要是在一些師範院校開設

兩者的區別是 經管類的接觸hrm的時間要長點 他們在學習管理、組織行為學等課程中也有一些心理學的內容 但沒學心理學的精深 心理學主要還是在人才測評中應用較多 hr 主要還是經濟管理

國家人力資源師的證你可以考的 這是部分專業的 如果你不打算繼續深造 建議你考乙個 大三的時候就可以

其實現在很多做hr的都不是學hrm 出身的 學校的學習只是一部分 重要的還是以後在工作中的學習 還有你的能力

11樓:111和

在企業裡所有部門的負責人都需要從事人力資源專業的知識,hr本身也要求具備較高的心理素質,以後走向社會時,你打算從事的方向更是重要。

與心理學有關的職業

12樓:娛樂大潮咖

1、普通高校的心理輔導師,這是心理學研究生畢業以後的主要去向。近年來高校對於學生的心理健康問題越來越重視,紛紛開設心理學的公共課,心理學碩士擔任起高校心理公共課的老師。

2、公務員。招心理學研究生作公務員的一般是公安系統、教育行政部門:公安局、**所、監獄、邊檢站等都是可能的去處。

3、企業的管理者。心理學研究生去企業主要從事獵頭(人才中介)人才測評機構等、企業諮詢和人力資源管理、策劃設計公司。心理學研究生和人力資源管理專業的學生不同,心理學學生倡導人性化的管理,與人力資源管理的學生有所互補。

4、心理諮詢工作者。國內這個行業從目前我國的現狀來看,從事心理諮詢工作收入十分豐厚,要想有外國同行的薪水有待進一步努力開拓市場和提高自己的諮詢水平。未來的前景相當不錯。

5、中小學。原來一般招的是本科生,大中專院校心理輔導人員的飽和,也有一些研究生開始考慮進入中小學從事心理教育工作。

6、醫院和診所的心理醫生。學習臨床心理學和醫學心理學的學生,可以去醫院或心理診所從事心理諮詢和**的工作,但是以中國現今對心理醫生的需求,再加上去醫院需要有行醫執照,難度比較大。

13樓:百度使用者

考研專家盤點:心理學專業的六大就業方向

隨著社會的發展,社會壓力的劇增,使得心理諮詢行業遇到了發展的春天,心理學也逐漸從理論研究轉向實際應用,在國外,心理學專業從業者的收入水平一直處於前列。但是 在國內,情形卻沒有那麼樂觀,心理學研究生的從業範圍一直比較狹窄。近幾年隨著中國經濟的快速發展,隨著建設社會主義和諧社會步伐的加快,越來越多的人開始關注心理健康問題,雖然**當中,心理學將要迎來它的春天,但是心理學的就業前景到底怎樣,一些同學仍然感到迷惑,為此,海文專業課教研室盤點了心理學專業可就業的六大方向,供廣大學子參考。

第一,普通高校,這是心理學研究生畢業以後的主要去向。近年來高校對於學生的心理健康問題越來越重視,紛紛開設心理學的公共課,心理學碩士擔任起高校心理公共課的老師。這無疑擴大了心理學研究生的就業面。

對於心理學碩士來說最好的就業方向之一是進入心理學系和教育系成為一名心理學老師。

第二,公務員。招心理學研究生作公務員的一般是公安系統、教育行政部門:公安局、**所、監獄、邊檢站等都是可能的去處。

第三,企業。心理學研究生去企業主要從事獵頭(人才中介)人才測評機構等、企業諮詢和人力資源管理、策劃設計公司。心理學研究生和人力資源管理專業的學生不同,心理學學生倡導人性化的管理,與人力資源管理的學生有所互補。

第四,中小學。原來一般招的是本科生,大中專院校心理輔導人員的飽和,也有一些研究生開始考慮進入中小學從事心理教育工作。

第五,心理諮詢工作者。國內這個行業從目前我國的現狀來看,單純從事心理諮詢工作還不是乙個收入十分豐厚的職業,要想有外國同行的薪水有待進一步努力開拓市場和提高自己的諮詢水平。但是展望未來的前景,還是相當不錯的。

第六,醫院和診所。學習臨床心理學和醫學心理學的學生,可以去醫院或心理診所從事心理諮詢和**的工作,但是以中國現今對心理醫生的需求,再加上去醫院需要有行醫執照,難度比較大。

14樓:一步教育學苑

方向一:從事心理諮詢與心

心理學專業是不是就業方向比較窄?

15樓:注水肉肉

個人認為心理學就業去向分為三大類,一是做學術搞科研;二是進各種型別的企業;三是從事心理諮詢行業,也就是我們熟知的心理諮詢師。

1、         搞科研:主要就是在高校或是科研機構做老師或是研究員,比如留校任教或是去中科院心理所這樣的研究機構,或是在一些國內外大學讀博士或是博士後,總之就是進行科學研究活動。這種情況最好就是能一路讀到博士,中間最好還能讀個別的專業的輔修,至少多會一點統計、程式設計等技術,甚至是醫學、生物學的技術,這些都會對自己的科研很有幫助。

2、        進企業:可以是教育類當老師,可以是網際網路行業當使用者研究體驗師、產品經理、運營,可以是銷售,可以是人力資源管理,可以是企業諮詢。一般如果選擇進企業的話,需要至少是985、211這種型別的學校會更加吃香,因為企業更青睞這些學校的人才。

一些企業也會有自己的研究專案和研究團隊,這樣其實也很好,在企業中成長為業內專家,比如說語音識別,這就和心理學的感覺知覺很相關,如果進企業研究這方面的課題,也是很不錯的。

3、        心理諮詢師:個體的、團體的、藝術的,各種型別,但這一部分需要前期有大量的花銷用來學習諮詢技術、找督導、報名培訓班等等,前期需要很多很多經驗的積累,後期有了一定的口碑才能有豐厚的回報。

請問「幼兒心理學」具體解釋一下

簡單解釋,比如說對幼兒園小朋友說,你有兩個蘋果,老師又給了你三個,問現在有幾個,答,有五個,再問,現在小明來了,給了小明乙個,現在還剩幾個蘋果,答,不知道。例如處在感知運動水平的兒童,當他完成乙個任務而搞錯了的時候,他還不知道如何回到他原來的起點去,也不能做出假設或根據轉化來進行推理。因為要做到這一...

懂得心理學的朋友幫我分析一下我的情況

望冷桖 得不到的才是最好的,如果他們告訴你喜歡你,那麼你已經得到他們的愛了,已經得到的當然激不起你的渴望了。就像你去買衣服,如果有一件你特別喜歡的而你當時沒買,你肯定會想很久,覺得沒買很可惜,但是如果你買到了,穿個兩次也就會沒感覺了,也懶得好好保養了。其實衣服本身還是很漂亮的,只是它已經是你的了,所...

本人最近想讀一下關於心理學方面的書,求專業人士一下

對每個人我都是這樣說 先去看心理學導論。需要電子書可以發給你,別的也有一大堆,等你看完心理學導論再說 我看了半年 尋找一些關於哲學類和心理學類的書籍,希望有專業人士可以推薦一下,新手看的。當然最好可以送我基本。心理學我不太清楚 弗洛伊德那幾本大部頭你要是有耐心可以試試 哲學的話,看你什麼程度了。如果...