您好!我想問一下,保險公司培訓要收費嗎

2021-05-01 08:35:36 字數 1778 閱讀 7244

1樓:金玉滿堂

正規的大公司公司都會收培訓費。一般100左右。因為如果不收費,很多社會人員免費培訓後會到其他小公司入職。大公司會有很大損失。

比如我這的平安保險,培訓費100元,培訓7天左右,每天管一頓午餐,盒飯也要十幾元一盒。還有各種書籍資料發放。一些距離遠的郊縣學院還提供住宿費用。

100元僅僅只是象徵性收一下成本費用。

如果不收任何費用,整個城市的保險公司都可以送到平安這裡免費培訓,培訓完再回原公司入職,平安就成冤大頭了。

2樓:律渺邛虹穎

不用繳納押金,但如果要考保險**人資格證的話是要交錢的,不過沒多少,最多兩三百

3樓:南戎

培訓應該是免費的,如果收費可能是一些小公司的營銷業務部自己的行為。

公司培訓要交錢嗎?

4樓:0叫我女王大人

一般不要錢。

公司的培訓 分為兩大類:

一是公司內部組織的,不會發生較大成本的,比如公司文化,公司業務的基本培訓。

二是 公司安排的外出培訓, 比如拓展培訓等,這種是會發生成本的。 一般都是公司承擔,公司也不能要求員工支付。

另外,有一種比較特殊的培訓,費用較大,出國培訓等,會有要求員工簽訂一些協議的,但是這個都是提前協商的。協商不一致,員工可以不參加這樣的培訓。

現在一些不正規的小公司,會以培訓為名義,收新員工的錢,然後新員工試用期不合格 ,被辭退。這一點,需要提防

5樓:遨遊v天地

這種培訓分幾類的 如果是公司給員工普及知識請專家來培訓,那麼費用直接由公司承擔即可,如果是培訓之後要進行乙個考試考證的話,那麼費用由員工出也是情理之中

6樓:彼岸花開非沙華

根據你說的情況,是企業為提公升自己本身的級別和企業實力,才為員工進行培訓,而且又是企業主動請外面的專家進行培訓,那麼和你們個人名義沒有任何牽扯,假如是想讓你們集體考證來提高個人資質的話,交錢就無話可說,但是現在的情況交錢就是一種無理取鬧。不該交

7樓:

看那麼培訓是什麼樣的培訓。如果是私人專家來培訓一下就不用交。如果是培訓以後讓你們去參加考試或者給你們乙個什麼證書或者職稱交就交。

不過如果想在這公司更遠更久的待下去,要麼就公司員工一起不交,要不就一塊交。自己不能落單

8樓:2088善心

您好,這個要看你應聘的是什麼型別的公司了,尤其是面試的時候問清楚是不是需要培訓前交錢的,還是帶薪培訓;

現在很多公司都是帶薪培訓的,但是也有培訓是需要交錢的(有的是在你以後上班的工資裡面扣掉)

如果培訓的話也要看培訓什麼,是不是老師上專業課程,還是培訓公司的企業文化、規章制度、專業技巧工作技能等等,所以一定在入職的時候或者培訓前問清楚最好!

祝你好運,望採納!謝謝!

9樓:匿名使用者

典型的借招聘之機亂收費,既不合理也不合法,當然,如果你打算在這家公司做下去就忍氣吞聲算了,如果不想做就向你所在地的勞動局去投訴這家保險公司。

10樓:匿名使用者

哎..是這樣我也上當了

我是去應聘他們財務會計的結果也要叫我們交90培訓費用..結果培訓的是怎麼搞推銷保險..........

應屆畢業生很多人都被騙了

11樓:王耀華

不應該的,那是新入職的培訓。

今天到平安人壽保險公司面試 說需要培訓一周交一百塊錢 然後剛才看網上說的不好 我就去問了下

我想問一下平安保險公司可以做兼職的嗎

可以在平安保險公司兼職。平安保險公司優勢 1 世界500強企業品牌,上市公司,中國內地非國有企業第一名,口碑良好 2 平安公司是綜合金融集團,業務廣泛,例如 理財產品,保險,車險,銀行,信用卡,信託等 3 收入上無封頂 薪酬結構 新人津貼3000 業績提成 激勵獎金 季度獎金 榮譽津貼 旅遊津貼等等...

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