急!請問怎麼判斷事業單位招聘的是不是合同工,有編制的和正式合

2021-04-29 04:21:15 字數 2048 閱讀 8753

1樓:匿名使用者

就看甲方是那個事業單位還是勞務公司,如果是事業單位則屬於有編制的員工。有編制的享受相應福利待遇,合同工只有基本工資和一定的福利,缺乏保障

2樓:呂氏春秋

簽了勞動或聘用合同的就是合同工。有編制的是指經地方編制辦批准使用的人員,財政上憑批准的工資卡安排工資收入(自收自支的事業單位編制除外)。而正式合同工不一定有編制,工資收入也就不一定屬財政考慮了。

3樓:陳韻是我女兒

您好,中公教育為抄您服務。

你這襲個是聘用合同制,bai主要就是看這幾du句話,zhi主要就是某些福利待遇可能低一些

dao,但是差不了太多的,因為現在合同制越來越多瞭如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

事業單位招聘是合同工?還是有編制的?

4樓:匿名使用者

事業單位企業編制通常有兩種情況,一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員,也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中,這個事業單位為了方便工作,把不同性質單位的人員混合使用。

儘管是在混合使用,ꮬ/p>

5樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

您好,事業單位招聘要看是公開招聘考試還是單位單獨招考,一般在公告裡面會有說明,如果是統一考試、面試的一般是有編制的。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

6樓:宛榆念訪兒

嚴重排1樓。

我想說樓上(2樓),現在事業

單位還會有正式編制計劃未招滿的?你是沒有在事業單位混過吧…

那我就現身說法吧

1.事業單位正式編制人員的唯一錄用條件就是國家公開招考(也就是公****形式)

【ps:當然即使它招考的形式是國家公務員制,但正式編制後享受的也未必是國家規定公務員的薪資待遇哦.至少本單位如是】

另外就是託關係,如果你是處級幹部的子女保證享受正式編制待遇【本單位就有好幾個,那叫"潛"】

外聘人員,即合同工,80年代以前還可能逐漸轉成正式工(因為本單位一批老員工就是以此轉正)可是目前的社會聘用制度,那幾率就和你指定任意兩個星球碰撞的機率是一樣的。

2.按照勞動法規定,單位不能無故解聘,但是有正當原因(例如你犯罪的,違反單位規章情節嚴的重,不可抗力或主觀因素不能勝任工作的),本當有權fire你,但在合同期內解聘後必須賠償違約金。呃不過說實話上層建築也不是吃軟飯的,通常他們都是忍到你合同期截止,然後解聘你。

那也只是不續簽合同而已,經濟上不需要給你任何賠償,這就叫鑽法律的空子了。(本單位好幾個外聘同事被開除就是按照以上規則)

最後:送上一句話,外聘有風險,入職要謹慎。

如果你真喜歡目前的工作,那就別去想外聘的事情了,合同工和正式工在同一工種上面的薪資待遇也是不成正比的。一句話:因為在中國,你別談公平。

我的話完了…

怎樣知道事業單位招聘進去的是臨時工、合同工還是有編制的正式工呢?

7樓:匿名使用者

只用看和誰籤合同!和勞務派遣公司就是臨時工(也算合同工,也算同工同酬)。第二,和單位直接籤的是正式合同工。第三,和人事部門簽有編制。

8樓:深海的痕跡

您好,中公教育為您服務。

正式人員指的是有編制的人員

要獲得編制只有通過事業單位統一招考

在事業單位 很多合同人員也是有五險一金的

事業單位的正式人員也肯定有公積金的,沒有公積金的肯定不是正式人員一句話,有公積金的未必是正式人員,但沒有公積金的肯定不是正式人員中公教育**第一時間公佈各類公考類資訊,建議及時關注,祝考試成功!

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

9樓:引力空氣和水

事業單位正規編制是有公積金的,如果你每月有公積金,而且公積金額度和其他同事差不多。那麼就應該是屬於正規編制人員了

怎麼判斷事業單位招聘有沒有編制呢

事業單位企業編制通常有兩種情況,一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員,也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中,這個事業單位為了方便工作,把不同性...

事業單位招聘,文字綜合是考什麼,事業單位招聘,文字綜合是考什麼15

zg陝西教師考試 您好,bai中公教育為您服務。du 您好,這個一般情況下考的zhi是公文dao寫作 小作文 回片段閱讀等相關類的文字表 如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。 沒什麼特殊情況的話 跟申論差不多 事業單位考試綜合知識文字類都考什麼內容? 摩羯 事業單位考試 公共基礎知識 和 職業能力...

現在事業單位招聘有編制嗎事業單位招聘是合同工?還是有編制的?

事業單位企業編制通常有兩種情況,一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員,也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中,這個事業單位為了方便工作,把不同性...