所有人都忙,就我人比較閒,我是不是要被開除了

2021-04-26 14:35:45 字數 3034 閱讀 7030

1樓:匿名使用者

自己對自己要有信心,不要害怕,每個人來到這個世界上都有他的作用,認真做好自己的事,虛心接受學習,對得起自己,對得起拿的這份工資,不管走到**都會獲得別人的尊重

2樓:我家的大美妞

你得先說你是什麼職業,其次,你閒與不閒不是你自己認為的,得需要別回

的同事或者老闆認為,答有時候,不要過度關注別人對你的看法或者由此而過分考慮後果,你所看重的問題,沒準別人壓根注意不到!向樓上說的,不要沒事找事,自我安慰就好!

3樓:小雨滴

每個人崗位職責不同,只要你做好自己分內之事情就可以了,不要想太多。

4樓:匿名使用者

沒事找事,,,,,,

5樓:匿名使用者

因人而異,因事而已。有點過慮了。

6樓:愛上織

這樣是很糟糕。兩種選擇:1.找領導談談,主動解決問題。2.早做打算,先找下家。

周圍所有人都在忙工作,只有我是閒人乙個,是不是我可以辭職了?

7樓:love小鋼炮

那是你沒找到自己的定位,或者就是你沒什麼壓力,家裡不缺你這點工資

如果在乙個公司裡邊待,年終獎所有人都有,就我乙個人沒有,老闆是不是不想讓我做了……!所以才故意不給

8樓:匿名使用者

這個問題要結合具體情況來分析。

如果自己業績不比別人差卻沒有得到年終獎,那就版肯定是老闆故意為難了權。自己應該想想退路了如果自己犯過錯誤,那就可能因此而得不到年終獎了……這就是自己的問題了,要通過更好的業績來彌補

9樓:天眼

這種事和周圍同事確定發獎金是事實後,複核自己最近表現,找個機會直接問老闆。看老闆怎麼說,也許是他漏了。

我剛來乙個新公司上班,來2個月了,所有人都有輪休,就我乙個人沒有,領班也不給我安排休息,別人都是一

10樓:鼎威

我覺得你有必要說出來 這是不公平的待遇哦

11樓:雨季吃土豆

你可以向領導反映,如果對方不給出合理的解釋或者不管的話,這種公司其實沒必要呆下去,畢竟管理制度的執行上這麼不嚴格

領導說我上班玩手機,我覺得委屈!因為我在不忙的情況下,拿出手機看了看!而且我現在乙個人幹兩個人的活

12樓:宅人知世

受了委屈bai的人幾乎都會抱怨一du下的,只不zhi要不是對什麼事情

dao都去抱怨,回感覺整個答世界好像都對不起自己,甚至憤世嫉俗,如果是這樣那麼就要從自身去發現不足並克制改變自己了。其實領導都希望每天看到員工保持十足的精神不停的工作,既喜歡有能力的還需要聽話的。

13樓:雨雪封情

我們在判復斷誰是誰非時不能太早的把一制切錯誤都歸納到別人頭上,這個世界上每個人都覺得自己所做的都是正確的,所以就有太多的矛盾出現,從而也導致我們甚至無法判斷誰對誰錯,如果你做某一件事一大部分人都對你產生了非議那我們就應該反思一下自己了,反之可能就是他人的錯誤,很多事情的發生我覺得雙方應該都有錯只是錯誤的程度大小不同!我們要想開開心心的活這我覺得就不應該在乎這些東西,如果計較太多反而我們長期糾結在某件事上整個人的心理都會出現問題,其實在你還在糾結的時候別人可能早已忘了這些事,不要給自己太大壓力??

14樓:傑克

我同意你朋友的

抄說法,你心態有問題!

工作bai時間「du摸魚」(玩手機等)很正

zhi常!全世界勞苦大眾都dao這麼幹,但你讓領導抓住,那就是你的問題了!

懂了嗎?

你的委屈可能是看到別的人也摸魚而領導沒有說他,而你幹的比別人還多,卻還說你!

但是,領導沒抓到別人摸魚,而抓到了你,就是你點背,或者換個角度,你自己沒眼色,領導在附近還玩!

至於你乙個人幹兩個人的活,乙個人幹十個人的活,領導沒看到,不知道也是白給,另乙個人平時一天摸魚,可領導在1個小時裡,表面認真工作了,領導就覺得他是好同志!這就是一門職場藝術!所以你需要改變你的方式,自動動腦筋在工作的同時想辦法讓領導看到你的辛苦!

事倍功半和事半功倍的區別!在任何地方換任何工作都要學習這門職場技能!

15樓:時光時光

這就說明來

了乙個問題,那就是眼睛

自看到的並不一定是真實的,領導他不會在意你的想法,他只相信他看到的,如果你是領導你肯定也是這樣的。您是在抱怨,是你受了委屈,覺得自己冤枉。其實你應該轉變一下心態,別太吧這個事情當回事。

做一行就要愛一行

16樓:匿名使用者

說兩copy句你就聽著,有什麼大不了的。領導bai眼裡,du

肯定不止一次見你看手機,次數多zhi了再他看來那dao就是玩手機,他沒說錯你啊。你幹兩個人的活又怎麼了?難道領導覺得你辛苦會原諒你工作時間看手機?

朋友說你心態有問題,意思是你委屈可以,但沒必要說給別人。一點虧都吃不得非要一說法,不是抱怨是什麼?領導一沒冤枉你,二沒人身攻擊,這點事自己消化下得了,是男人就別矯情。

17樓:鬼蜮葬愛

走吧,不給走就告勞動局去,你們有沒有簽合同?有沒有買社保?

18樓:匿名使用者

是老闆眼瞎了。。老闆的心態是希望員工無時無刻不為他工作。不要有自己的私人時間。更加不可以拿手機。。。老闆不太好。

19樓:匿名使用者

沒把你辭退就算好的了。你老闆是再給你機會讓你好好幹。

20樓:鎵撻叡娌孤

乙個人幹兩個人活……我去……你真行……覺得受氣就走人吧!

21樓:匿名使用者

有些須和知心人說不是所有人都可以的

22樓:匿名使用者

我之前工作也是乙個人做兩個人的事,還沒加工資,很乾脆就辭職了

23樓:佛說人要活在當下

注意身體。身體垮了要錢就沒有了。

周圍所有人都在忙工作,只有我是閒人,是不是我可以辭職了

那是你沒找到自己的定位,或者就是你沒什麼壓力,家裡不缺你這點工資 乙個月試用期過了,還是有東西學不會,感覺自己就像公司乙個閒人一樣,還天天被人罵,公司還說要把我調到 10 首先 確定這個工作是不是你喜歡的,如果不喜歡的,那立馬辭職走人。如果是喜歡的,那就忍下來,努力學習,堅持下去,過了這個學習期,人...

為什麼所有人都特別討厭我,為什麼所有人都討厭我

首先,抄你先要確定這是否是事實,襲因為我曾經有個同學莫名其妙疏遠我們,我問他的時候,他說他以為我討厭他,但其實並不是這樣,有時候,當你誤會別人討厭你的時候,你的舉動肯定會變得暴躁的對待別人,反而會讓別人討厭你,其次,如果別人真討厭你,你就要想想別人為什麼會討厭你了,你可以先反思一一下,然後大膽去問問...

為什麼,為什麼所有人都看不起我?是不是誰都可以欺負我?是不是我根本就不屬於這個世界

你是乙個自卑的人,總覺得自己什麼都不如別人,所以表現出來的樣子就是很膽小,無論發生什麼不愉快的事情都會首先從自己身上找原因,覺得是自己做錯了,並提醒自己下次一定不要再這樣了,於是為人處世更加小心翼翼。你越是這樣唯唯諾諾,膽小怕事,其他人就越看不起你,在你面前就越囂張跋扈,說白了,其他人之所以瞧不起你...