1樓：匿名使用者
拖欠工資，勞動者可以打12333**投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴。內
《勞動合同法》容
第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償
2樓：書生之見是我
與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催
內討被拖欠的工容資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。
當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資， 《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
3樓：匿名使用者
管的。上一天班都得發工資，公司需要支付實際工作時間的薪資的，你和公司簽合同了嗎？可以打勞動監察部門**12333投訴或者到當地仲裁委員會去申請勞動仲裁。
4樓：火飌
只要用人單位確實存在你說的情況，人社局就會管。你代號身份證，準備你單位的所有資訊，越詳細越好，去你用人單位所在的勞動監察大隊投訴就可以了。
我在一家保安公司上班沒簽合同快一年了，工資發現金三險都沒有。現在不要我了什麼都沒有，壓了25天的工
5樓：君同法律**諮詢
問：，壓了25天的工資請問我怎麼維權
2、從建立勞動關係起乙個月內沒簽勞動合同，公司還要依法支付一年內的雙倍工資。
具體而言，就是從用工之日起超過乙個月不滿一年內，公司還是沒簽勞動合同的，不僅要按規定支付應付的工資，還要額外支付增加一倍的工資作為懲罰性賠償，並且支付時間最長是十乙個月。
我在一家工廠上班，我幹了兩個月半了得了月工資，我不幹了，我給拉長說，拉長不給辭工單，給主管說
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無...
我在公司上班兩個月了，公司也給我上醫療保險了，可是怎麼沒有發
1，養老保險手冊？我們這裡也沒有啊，全市都沒有的。醫療保險卡就有。醫療保險卡你們單位是沒有權利扣留的。但是你要問清楚你們是否制定了醫療保險卡？我是廣東的，這種政策在這裡實行的比較好，但是有的地區也是沒有醫保卡的。2，怎麼說呢，你是不是指沒有醫保卡看病不方便？醫保卡里的錢是不多的，只能用於日常的去藥店...
老婆對我死心了,現在不在一城市上班兩個月了。兩個人話也少了見一次面說對我反感，讓我下次別來了
angie七色心 她已經對你死心了 而且你倆現在也不在一個城市上班兩個月了 如果是但凡有點留念 見面都不會說對你很反感，所以 你就別自作多情再去那個城市了 好好生活吧 加油陌生人 以後會再遇良人 好好珍惜 搞笑老胡 說明你這個老公做的及不合格，你為什麼就不能遷就一下老婆呢？畢竟你能不在一個城市，作為...