招商管理局和人力資源社會保障局哪個好考公務員報名呢

2021-04-21 08:24:25 字數 6311 閱讀 4924

1樓:匿名使用者

我特別不贊成樓上2位說得所謂關係說,你可以去問問,難道考上的都是有關係的嗎

內?不可能的,絕容

大多數考上的公務員都是老百姓的孩子。當然越基層越不規範,但考不上的絕大多數都認為是別人有關係,而不承認自己的能力有限。

招商局是個領導重視的單位,要錢給錢,要人給人,只要你出大成績。工作比較累,收入不錯。政治前途較好

人社局權利很大。公務員管理、幹部調配、技術職稱、幹部教育、軍轉分配、培訓、工資、人才交流、編制等等,福利待遇都不錯,而且編制自己管著,調整起來也很方便。政治前途與招商局差不多

報哪個,自己選擇吧

2樓:匿名使用者

沒認識的人2個都考不上。

相對來說,人力資源社會保障局『死一點』,招商管理局『活一點』。個人覺得招商管理局更能鍛鍊人,後期接觸面廣,個人有什麼創業打算自然的『路子』就多。***

3樓:匿名使用者

你要考人力資源局的話要是那沒認識的人絕對考不上!不信你試試

現在公務員哪個部門好考

4樓:左手半夏右手花

人力資源和社會保障部、各級海關部門好考。人力資源和社會保障部、各級海關部門,兩個部門報考門檻不是很高,相對來說容易一些。

考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者。所以要充分準備參加考試,考試成績是提高競爭力的關鍵,要注重平時的學習積累,多關注時事新聞和社會焦點,多學習公文寫作方法,充分做好迎考準備。

擴充套件資料

公****流程及注意事項

公****一般流程為:公告發布、網上報名(提交報考申請、現場目測(人民警察職位)、報名資格網上初審、網上繳費)、報名資料和准考證列印、錄用計畫核減及其他、筆試、查成績、面試(面試前資格複審、遞補、面試、成績計算)、體能測評、體檢和考察、錄用審批。

參加公****需要注意的是報考人員應對報名時填寫的報考內容要慎重填報,嚴肅對待。並時刻關注考試每個階段考試截點,以免錯過考試重要時機。

5樓:艾德教育全國總校

您好,現在比較好考的部門有地稅,工商,質監。

面試:考官組成:公務員面試一般由5、7或9名考官(人數不定,但總為單數)組成,人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監察部門和理論社科部門的人員等。

評分標準:一般為每位考生面試後先打初評分,等所有人面試結束後通過平衡整體情況再給予每人最後得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分後的平均得分。

注意事項:面試分數在所有人員面試結束後當場公布,所以,請隨身攜帶紙筆,記下自己的得分和其他面試人員的得分,面試結束後詢問一下別人的筆試分數,按比例進行總分計算(一般為筆試*40%+面試*60%,或筆試*50%+面試*50%),即得出你在筆試及面試後的名次,這時能不能被錄取基本就心中有數了。

要想順利的通過面試,我們需要注意一些事情:

面試準備:一是衣服。要準備一身整潔的衣服,男士要穿正裝,即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子),女士要裝職業套裝,可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。

二是外表。頭髮要整齊,面部要整潔,男士要剃鬚,**要清潔。女士可化淡妝。

三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要給評委以穩重自然的印象。四是準備白紙兩張,筆一支,表乙隻(最好要大字大顯示屏的)。

面試技巧:

1、準備時要注意放鬆心態,如果排序較後,可以小睡一下,養精蓄銳,在考前十分鐘調整全身狀態,使自己在入場時達到最佳。

2、進入考場前要先敲門,聽到請進後推門進入考場。

3、進入考場走兩步,會看到評委和其他人員在室內一側,而你的面前會有一桌一椅,請在桌旁站定。然後向各位評委鞠躬,報出自己的面試順序號(注:萬不可說出自己的考號和姓名,這樣會被取消考試資格,直接清除出場)。

4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容(包括共有幾題,共有多少時間,如何答題,一般面試前一天會有面試說明,要提前搞清楚,這時要確認),主考官介紹完畢,會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答「聽清楚了」,如未聽清楚,則可以提出疑問,萬不可不懂裝懂,搞錯了規則。

當然,一次聽清是最好不過的了。

5、面試一般是3-5道題,每題答題時間為5分鐘。現在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的題目都告訴你,然後由你自己決定這25分鐘的時間安排。

(這種情況下有時會在進考場前提前把考題發給你,讓你在前一名考生回答期間在場外另乙個準備室準備,上場後直接回答,筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提乙個題,你答乙個,每題5分鐘,可以提前回答完畢,但不可超時。(這種情況一般不會提前給題,主要是考現場反應和表現)。

6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種,都要注意安排好時間(一般考桌上會準備乙個表給你提示時間,但為保萬一,最好自己帶乙個表,表盤字要大,開始思考答題時放在桌上,注意不要用帶在手上的,考試時總抬手看表是不自信的表現,放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了)。一般來講,思考和答題的時間安排為3:

2是比較合理的,就是說5分鐘的答題時間,思考3分鐘,回答2分鐘,如果是5道題集中回答,就思考15分鐘,回答10分鐘。如果是場外準備場內答,就不存在這個問題了,只要最後不超時就可以了。

7、思考問題。考桌上會提供紙筆,思考時要把回答要點寫出按主次列好,以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清

一、二、

三、四,這樣會更加條理,答題也是如此。

8、回答問題。要口齒清楚,思路清晰,條理分明,常用詞有一是二是三是等等,這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控,不要超時。

另外,如果是多道題集中回答,則要注意揚長避短,對自己拿手的題可以多說一會兒,對自己拿不準的要少說一點,但不要差太多。

9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問,那麼每題回答完要說回答完畢,如果是集中回答,那麼所以的回答結束後要說回答完畢。

10、完畢後,聽主考官的口令指示,這時會讓你退場,請離開考桌,立正鞠躬,然後退場。

如果可以按照以上要求來,您的面試肯定可以獲得高分。

6樓:題名考試網

一、***

***所有職位要求最低學歷為本科,考生身份為中**員或共青團員,這就限制了一大批考生報考;其次就是嚴格的專業要求,主要以英語、法語、俄語等語言學專業為主,部分職位要求法學、經濟學類專業;對考生是否具有工作經歷不做要求,這方便了很多應屆畢業生報考。**紀委、監察部報考門檻整體高於***,一般職位要求考生具有研究生學歷、為中**員。綜合報考條件各方面因素考慮,這兩個部門報考門檻均較高,大部分考生會被擋在報考門檻之外,無緣筆試。

2023年國家公*******報考人數與競爭比例

在***眾多的職位中競爭最經歷的職位外為地區業務司英語六一職,此職位招錄2人,從報名開始一路遙遙領先,截至報名第八日,共有319人過審,競爭比159.5:1,遠遠拉開了與第二名的距離。

競爭比第二位的為行政司建築電氣一職,目前競爭比68:1,競爭度不及最熱職位的一半。職位英語一和英語六招錄條件都為非英語專業。

2023年國家公******紀委、監察部機關部招錄職位2個,計畫共招錄2人,相較於2023年招錄人數驟減(2023年招錄22個職位共28人),更加劇了職位競爭。

二、2023年國家公****熱門職位

三、人力資源社會保障部。檢視職位表,其實人力資源社會保障部整體報考門檻相對不高,可以報考的考生眾多,造成競爭十分激烈。2023年國家公****全國報考人數最多的十大職位裡,人力資源社會部的一職位——技能競賽處(全國技能人才評選表彰辦公室)以2847人的龐大報名人數與2847:

1的超高競爭比榮居榜首。

四、國稅局。國家稅務局每年都會是國考中的招錄大戶,招錄人數多,報考的人數自然也就多,檢視歷年國考不論是報考人數最多十大職位還是競爭最激烈十大職位裡總會有國稅局的職位。2023年山東省國家稅務局科員(三)一職以1306:

1的驚人競爭比獲得了當年競爭最激烈十大職位第7名。

五、各級海關部門。海關部門也是國考的招錄大戶,招錄人數多、報考門檻相對不高,每年吸引了眾多考生報考,但是競爭也比較激烈。

7樓:中公教育

考公務員最好考的是地稅,工商,質監這些部門比較好。 司法,法院的部分職位現在都要求加考司法專業考試的。 面試的話 考官組成:

公務員面試一般由5、7或9名考官(人數不定,但總為單數)組成,人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監察部門和理論社科部門的人員等。 評分標準:一般為每位考生面試後先打初評分,等所有人面試結束後通過平衡整體情況再給予每人最後得分。

每個人的得分是去掉最高分和最低分後的平均得分。面試分數在所有人員面試結束後當場公布,所以,請隨身攜帶紙筆,記下自己的得分和其他面試人員的得分,面試結束後詢問一下別人的筆試分數,按比例進行總分計算(一般為筆試*40%+面試*60%,或筆試*50%+面試*50%),即得出你在筆試及面試後的名次,這時能不能被錄取基本就心中有數了。 面試準備:

一是衣服。要準備一身整潔的衣服,男士要穿正裝,即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子),女士要裝職業套裝,可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。

頭髮要整齊,面部要整潔,男士要剃鬚,**要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。

要站如青松,坐如泰山,要給評委以穩重自然的印象。四是準備白紙兩張,筆一支,表乙隻(最好要大字大顯示屏的)。 面試程式:

到考場後,會有專門的準備室,這時所有面試人員都在一起,面試前30分鐘左右抽籤,決定面試順序。第一名面試人員結束後,不回準備室,到休息室,與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結束後,到休息室,與第一名一起等待結束,依次類推,如面試人員較多,中間會有休息的時間,結束面試的可在休息室附近自由活動,但不可接近考場和準備室。

當輪到你面試時,會有工作人員引領你到考場門外,然後進入考場,回答考官的問題,結束所有回答或考試時間已到,由工作人員帶到休息室。 所有人員面試結束後,會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分,算分結束後,工作人員會把所有面試人員再次領到考場,由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。 面試技巧:

1、準備時要注意放鬆心態,如果排序較後,可以小睡一下,養精蓄銳,在考前十分鐘調整全身狀態,使自己在入場時達到最佳。 2、進入考場前要先敲門,聽到請進後推門進入考場。 3、進入考場走兩步,會看到評委和其他人員在室內一側,而你的面前會有一桌一椅,請在桌旁站定。

然後向各位評委鞠躬,報出自己的面試順序號(注:萬不可說出自己的考號和姓名,這樣會被取消考試資格,直接清除出場)。 4、鞠躬完畢等待主考官的提示。

這時主考官會向你介紹考試的方式和內容(包括共有幾題,共有多少時間,如何答題,一般面試前一天會有面試說明,要提前搞清楚,這時要確認),主考官介紹完畢,會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答「聽清楚了」,如未聽清楚,則可以提出疑問,萬不可不懂裝懂,搞錯了規則。當然,一次聽清是最好不過的了。

5、面試一般是3-5道題,每題答題時間為5分鐘。現在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的題目都告訴你,然後由你自己決定這25分鐘的時間安排。

(這種情況下有時會在進考場前提前把考題發給你,讓你在前一名考生回答期間在場外另乙個準備室準備,上場後直接回答,筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提乙個題,你答乙個,每題5分鐘,可以提前回答完畢,但不可超時。(這種情況一般不會提前給題,主要是考現場反應和表現)。

6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種,都要注意安排好時間(一般考桌上會準備乙個表給你提示時間,但為保萬一,最好自己帶乙個表,表盤字要大,開始思考答題時放在桌上,注意不要用帶在手上的,考試時總抬手看表是不自信的表現,放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了)。一般來講,思考和答題的時間安排為3:

2是比較合理的,就是說5分鐘的答題時間,思考3分鐘,回答2分鐘,如果是5道題集中回答,就思考15分鐘,回答10分鐘。如果是場外準備場內答,就不存在這個問題了,只要最後不超時就可以了。 7、思考問題。

考桌上會提供紙筆,思考時要把回答要點寫出按主次列好,以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清

一、二、

三、四,這樣會更加條理,答題也是如此。 8、回答問題。要口齒清楚,思路清晰,條理分明,常用詞有一是二是三是等等,這樣會給考官更加條理的感覺。

注意加強對時間的掌控,不要超時。另外,如果是多道題集中回答,則要注意揚長避短,對自己拿手的題可以多說一會兒,對自己拿不準的要少說一點,但不要差太多。 9、注意說回答完畢。

如果是一題一題的提問,那麼每題回答完要說回答完畢,如果是集中回答,那麼所以的回答結束後要說回答完畢。 10、完畢後,聽主考官的口令指示,這時會讓你退場,請離開考桌,立正鞠躬,然後退場。 總結:

1、如果有時間,有條件,可以在原工作單位或學校,找別人幫忙進行模擬面試,要完全按正式面試來進行,讓自己熟悉面試的流程和環境。特別是熟悉對時間的掌控。 2、面試的問題一般分兩類。

社會熱點類和專業技術類。社會熱點跟筆試相近,大家可參考我關於筆試的文章。專業技術類的主要是你所報考單位出題,這需要提前做好相關的準備,請注意研究報考單位近兩年內的相關檔案的新聞熱點及領導講話等內容,要做到耳熟能詳。

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