1樓：念一字成一詩
畢竟出軌是見光死的事情
2樓：
俗話說抄的好，醜事不出門，出門傳千里！
對於不正當的這種關係，人人的本意都是隱而不言，但恰巧又是心理作用，認為和上司關係的親近，會帶來別人羨慕或者仰望的效應，造成這種關係始終是紙包不住火。別人表面的奉承和尊重，並不代表你在別人心中真正的形象。借助上級上位的女人，最終失去的，遠比你得多的要多的多！
我們無力改變社會這個大環境，只能默默的去認同，去適應，但濁者自濁，清者自清。濁者，風生水起，清者，幸福自知！不要人比人，人比人，氣死人！
3樓：匿名使用者
應該是故意想掩飾姦情吧
4樓：year香草巧克力
告訴你最後的結局，他們都不會有好結果
作為職場女人，如何對待感情的苦惱？
5樓：家庭教師張
感情的苦惱可以尋找朋友進行傾訴，釋放心中的苦惱。另外，也學習一些處理感情的方式和手段，讓自己對待感情游刃有餘，少產生一些苦惱。
6樓：抉擇誰吧
就是作為乙個職場人，那麼感到很多苦惱的事情，有很多不僅僅是感情，對於這件事情想要處理好，我們就應該要明確的對待一些感情上的事，不要拖泥帶水。
7樓：碩陽人福
感情肯定會有一定的苦惱，在這個工作上有些人特別是上司，如果他對自己有意思，那就麻煩大了，因為處理的不好就會有工作的麻煩。
8樓：茶妮蔻
作為乙個職場的女人，感情的苦惱或許會很多，但是其實還是可以解決的，首先要知道苦惱的根源，究竟是什麼導致了感情中出現的苦惱，然後再針對這個苦惱的起源去解決。
9樓：孫老闆
職場女性，需要將很大一部分精力放在事業上，容易忽略感情的經營和培養。如果感情因此淡化，應該盡量抽出時間去陪陪愛人，工作是做不完的，愛人同等重要。
10樓：娛樂圈三圈
作為職場女人，我是這樣的對待感情苦惱，有任何煩惱的時候，我都會找自己的好朋友去訴說，就算玩我會覺得心裡很放鬆。
11樓：無崖子浪逍遙
對於感情上的苦惱呢，我們確實應該要懂得區別對待，工作就應該好好工作，感情就應該要放在另外一邊才好。
12樓：可愛的大婕妤
作為職場女人，自己交給工作的時間是非常的多的，所以感情上就是需要學習高效率的處理，自己不知道也可以多與對方溝通或者就是單方面提公升自己待人接物方面的知識。
職場中的煩惱
13樓：匿名使用者
有人的地方就會有競爭
第一那個女孩是不是「空降兵」，是不是老闆的親戚或者老闆好友的親戚，如果是不用與她爭什麼，即使她的工作能力以及各個方面都不如你，公司還是會留她不會留你，這種現象在職場很普遍，沒法說，沒什麼公平可言
第二如果不是「空降兵」你也說你比她大十歲，你進職場多少年有多少工作經驗，她乙個二十六七的小丫頭有多少經驗，處理事情還不夠成熟呢，你何必跟她計較，你來這個公司上班，跟她同乙個部門，對她來說是一種威脅，你沒來之前經理把一些主管的事情有她做，可是你來上班會不會她要到手的公升職機會就泡湯了，她想的比你多，做好自己的事就好，和其他同事的關係要融洽，不僅僅是你自己部門的，職場中的應酬很重要，建立自己得人脈吧 你的狀況確實讓人惱火。我覺得那個女同事確像你說對你的到來深感威脅。對於這個局面我覺得你應該有建立自信，我認為你和他們比不是乙個數量級的，沒有可比性，不論她怎麼挑撥你認認真真做好份內工作，用實力說話。
她有困難的時候不妨適當幫她一把，做到以德報怨，總之男人大度一點。至於去食堂叫不叫你之類我覺得沒什麼，一方面她想孤立你讓你看到她的同事關係比你好，這實際是弱者的表現，另一方面你來的時間短你們之間確實不熟悉。我相信憑你的實力和職場經驗一定能改變目前的局面。
那另乙個女孩也沒有必要太擔心，因為她總挑你的毛病領導懷疑你的能力找個人協助你，只要你的能力讓領導認可，和領導保持良好的關係，這個壓力會逐步消除的。
祝你職場順利！ 首先，心態要好，自己自信，不要和他正面衝突，做自己的事情。大丈夫處身立勢要有為和無為。
現在這種情況，你怕什麼，有哪些跳樑小丑表演就行了。除非他有特殊關係。否則，沒什麼大不了的。
如果他有這種特殊關係，你就當你在這裡歷練自己了
其次，保持溝通暢通，和你的直線領導，縱橫領導都要適當接觸，其實人和人之間的良好關係是從私底下開始的，可能一根煙，一頓飯，一句話就成為了比較好的關係。所以綜合提公升自己的是關鍵的。
最後，一定要淡然，小女孩爭權奪利固然可恨，採取的方式也可能幼稚，但是每個人都有為自己的生活爭取的權利，不管採取何種方式，這是人類的本性。你看清楚了，你就理解他理解自己理解大家了 工作中就是如此，優勝劣汰，所以工作中不能有半點馬虎，憑你工作中的經驗，認真投入，還是略高一籌的，那時就不言而喻了。
14樓：無雨
在職場中，這樣的人也蠻多的，她是以先進山門為大的姿態，是一種小人的心態，不要過多計較這些人，你還是吧自己的工作做好，領導雖然沒有批評你，也沒有表揚她，當領導的心理有數，時間可以證實乙個人的所為，做別人需要的事情，做公司需要所為事情，讓大家來肯定你，要比她乙個人強的多。
15樓：匿名使用者
你的狀況確實讓人惱火。我覺得那個女同事確像你說對你的到來深感威脅。對於這個局面我覺得你應該建立自信，我認為你和他們比不是乙個數量級的，沒有可比性，不論她怎麼挑撥你認認真真做好份內工作，用實力說話。
她有困難的時候不妨適當幫她一把，做到以德報怨，總之男人大度一點。至於去食堂叫不叫你之類我覺得沒什麼，一方面她想孤立你讓你看到她的同事關係比你好，這實際是弱者的表現，另一方面你來的時間短你們之間確實不熟悉。我相信憑你的實力和職場經驗一定能改變目前的局面。
那另乙個女孩也沒有必要太擔心，因為那個女同事總挑你的毛病領導懷疑你的能力，找個人協助你。只要你的能力讓領導認可，和領導保持良好的關係，這個壓力會逐步消除的。
祝你職場順利！
我覺得沒有必要專門找部門經理談什麼，如果部門經理是男士，找個機會坐在一起喝點酒，不談工作，聊聊天增進感情，有機會和領導多走動，時間長了就是朋友了。工作上是可依靠的下屬，生活中是朋友，這樣你的領導至少不會偏袒對方。
對待手上的工作我覺得應該盡量顯示出你的才幹和經驗，至少讓周圍的人感到你在職場上游刃有餘，各項工作你都能從容應對，樹立起大家風範。當然任何人都不是萬能的，對於多變的環境有的時候需要多付出一些，有困難想盡一切辦法自己解決，別讓同事看熱鬧，說三道四。
至於你說的那些女同事，等上面各方面都做好了，我相信那些女同事都是你的粉絲了，別忘了中年男人最有魅力，容易贏得女孩的好感。
16樓：忘大師
這種人太多了，不要計較。
你需要做的事就是把自己分內的事情做到優秀，從心裡上遠離她，並做好自我保護，不要給人留口舌之爭。相信大部分人的眼睛是雪亮的，她做事的風格只能自毀前程。
不必擔心什麼，時間會證明一切。
17樓：心情甜點
如你所說，這個女同事似乎有些病態了，做的事情完全都在針對你的...是不是有什麼過節呢？我們時常是在不知情的情況下得罪了其他人以至於受到了莫名的排擠，如果你真心想留在這裡工作，有空就試著多和她接觸接觸吧，說點好話，送點小禮，吃點小飯的，以誠意慢慢感動她，但是不要做的太過分，這樣會讓你變得被動謙卑，高姿態的誠懇。
18樓：匿名使用者
本本分分的做好自己的工作，以靜制動！如果我是部門經理，遇到你剛才說的這些情況，我肯定是比較厭煩這個小姑娘的，（不過私下有複雜的關係除外！）你也不要和小姑娘爭論，就幹好自己的工作！
我想經理心裡應該有數！
19樓：鉛筆小心
做好自己的工作就好了，經理會看在眼裡的，她那種小人，不用理會她，就只會拍馬屁！
20樓：無心草落雪
你一定要有自信，既然她覺得你對她產生了威脅，那麼她很可能是在擔心你的技術比他好，還有，她這樣不斷地指出你出現的類似我問題，你可以換乙個心態去理解，例如：我可以藉此機會了解我的不足，從而達到更高的水平。至於她挑事，只要不是無中生有，你就不要太在乎，踏踏實實的做好自己的工作，當然，該在經理面前表現一下自己還是要表現的，不然經理看不到你的努力，很可能就埋沒你了。
21樓：匿名使用者
有什麼好煩惱 開心做自己才是硬道理..
22樓：風吹楊柳出牆枝
工作中就是如此，優勝劣汰，所以工作中不能有半點馬虎，憑你工作中的經驗，認真投入，還是略高一籌的，那時就不言而喻了。
23樓：匿名使用者
一副先進山門為大的姿態，小人也！不要因為這而生氣，碎娃乙個麼。姐不跟她一般見識。姐一如既往的做好自己的工作，相信日久見人心。群眾的眼睛是雪亮的！
24樓：歲寒碎絮
堅定自己的正確信念你一定會成功的
25樓：王子行
首先，心態要抄
好，自己自信，不要和他bai正面衝突，做自己的du事zhi情。大丈夫處身立勢要有為和dao無為。現在這種情況，你怕什麼，有哪些跳樑小丑表演就行了。
除非他有特殊關係。否則，沒什麼大不了的。如果他有這種特殊關係，你就當你在這裡歷練自己了
其次，保持溝通暢通，和你的直線領導，縱橫領導都要適當接觸，其實人和人之間的良好關係是從私底下開始的，可能一根煙，一頓飯，一句話就成為了比較好的關係。所以綜合提公升自己的是關鍵的。
最後，一定要淡然，小女孩爭權奪利固然可恨，採取的方式也可能幼稚，但是每個人都有為自己的生活爭取的權利，不管採取何種方式，這是人類的本性。你看清楚了，你就理解他理解自己理解大家了
26樓：匿名使用者
首先要自己有乙個明確的定位其次，和領導的關係必須融洽，在領導面前表現要大度，即使吃虧也要讓領導明白你是委屈的，公道自在人心，只要你有能力沒問題的。
27樓：小辰
無視她的存在，淡定點別在乎她，那樣子她就會覺得尷尬了。
28樓：青鸞舞天
少說話，多做事，工作上的事多餘領導溝通商量...不說私事！
29樓：唐小佩
做好自己的事是必須的。咬牙堅持吧，上司總會發現你的閃光點。
30樓：弓長水清
額，還未遇到過。借鑑
31樓：匿名使用者
把自己最好的一面展示出來。
32樓：匿名使用者
還是見機行事啊！機靈點，不要做第乙個吃螃蟹的人，以防中毒！！！
職場煩惱：怎麼對付虛偽的賤人小人同事
33樓：匿名使用者
對付陰謀，最好的辦法是陽謀。
職場媽媽的煩惱：寶寶不願意跟我親近怎麼辦
34樓：細水長流蔭遠堂
多和孩子親密接觸
一、找回孩子的心：多點親密接觸
既然白領媽媽白天要工作，那晚上就要多陪陪孩子，但不少職場媽媽抱怨說，晚上回到家也很晚了，孩子都睡了。孩子雖然有人照顧，但保姆或者爺爺奶奶永遠代替不了父母給予孩子的情感，匆忙的職場媽媽如何培養和孩子的情感呢?有乙個很好的辦法，那就是增加與孩子的肌膚接觸。
二、抓住一切機會 與孩子進行肌膚接觸
在孩子的情感世界裡，一次溫柔的撫觸和擁抱，勝過100次語言的關心，勝過100個玩具的開心，勝過100種美味佳餚。因此，職場媽媽雖然被工作羈絆著，往往是分身乏術，但也應該抓住一切機會多與孩子進行肌膚接觸。
所謂「**接觸」不僅僅指的是愛撫嬰兒的肌膚，它同時包括通過**接觸讓嬰兒感到母體的溫暖和柔軟，包括母親注視孩子時的眼神、表情、溫柔的話語、輕輕搖晃產生的韻律感以及母親的呼吸、氣味、微笑等。嬰兒是通過這些細節來感受母親的愛的。
上班族讓寶寶看到乙個快樂、溫柔的媽媽。
婚外情為什麼男的不肯花錢，婚外情的男人從來不給女人花錢,能不能和他在交往
戲娛樂 二 婚外情的男人，沒有真感情婚外情的男人，沒有真感情。一個男人發生婚外情的時候，他的感情還是會放在自己的老婆身上。因為一個男人，永遠都會想著，自己的老婆是自己的責任，然而情人對自己的來說沒有什麼重要的。所以，對於這樣的情況，男人是不會為婚外情的女人付出任何東西。作為女人，一定要保護好自己。一...
婚外情中的男動過真感情嗎，婚外情中的男人動過真感情嗎
男的多數都是沒有動過真情的，更多的只是一種激情和刺激 所謂的一見鐘情，更多的是對外貌和需求的結合而致。有的有，有的沒有，我個人覺得那就是審美疲勞時尋點樂子找點刺激打發一下心裡面的私心罷了。當然有，感情是不受約束的，任何情況下都會有真情出現，只是有的人願意克制，為了避免傷害，有的人卻願意轟轟烈烈追求真...
女人為婚外情付出的代價有多大,女人搞婚外情,要付出多少代價
真實事件,乙個警察跟小三生了孩子,這個警察不止乙個小三,另乙個女人把這個警察舉報了,後來警察因 罪坐牢。本來這個警察家庭優越,老婆也挺賢惠。誰知道,最終玩火 句句屬實。女人搞婚外情,要付出多少代價 婚外的xx,的嚴重後bai果大到du你自己不敢想象,仔細想zhi象dao自從xx以後,自己的家庭,事業...