很多大學生考村官只為過渡,不會作為終身職業,談談看法?該如何作答

2021-04-20 04:31:47 字數 3458 閱讀 2126

1樓:水流申洋

官場復無論職位大小,

制都不可能幹一輩子,bai

大學生當不當村官,是人家自du己的選擇,

把它zhi當做歷練的基礎dao,做好了是自己的業績,做不好再換個人,大學生當村官,還是挺看好他們的能力,他們一旦解決農村的問題,那就給下一任村官提供經驗,你磨鍊了自己的能力,也要給別人提供機會吧。

2樓:愛我淩源

人們常說bai

,人往高處走,水往低du處流,人總是要有zhi更高些的志dao向,才能算是有為青年。內

作為大學生,容能有一段時間的基層經歷對其成長是有幫助的,但為了過渡的原因還是覺得自己的才能留在農村,留在基層有些浪費了,他們的能力應該到更廣闊的地方去發揮,而農村給予他們的實在有限,作為任何人,可能對大學生們選擇離開是理解的。乙個地方能留住乙個人,在我們的傳統意識裡,還是因為那有家人,有親人,如果感覺的陌生,相信離開是早晚的事情。但也會有一小部分因為愛,因為喜歡那個地方而留下,我覺得只要條件適合,而且大學生能感覺到自己的能力和水平得到發揮,他們還是會願意留下來的。

3樓:洪涯牛二

作為終身職業,難道就不求上進,一輩子做村官就滿足了嗎?要大學生村官是為了把新知識新思想帶到農村,擴大農村幹部的視野,並不是要他們一輩子待在農村。

4樓:王曉陽

對於這樣的「大學生來

村官」,我自只祝福他們bai能謀得好的前程,但不會認同,du也不會推廣zhi他們的這種行為。人各有dao志,不可強求。我理解他們的選擇,但不認為**大街舉動應該具有普遍性。

中國還是需要一些真心實意地為農村,為鄉親們做事的青年人的(儘管可能不是我)。

5樓:願風裁塵

大學生村官本來就是過渡,你想一直幹國家都不允許,你說的都是廢話。

6樓:匿名使用者

年輕的大學生當村官,有大好的發展前途,他幹嘛要當一輩子村官。

7樓:甘甜甜蜜

想到什麼

bai就說什麼,為什麼du要問別人?在基層zhi工作這值得dao鼓勵,但是版如果把在基層工作當權做乙個跳板,想法就不值得提倡。基層需要有質的青年人長期服務,而不是過客。

當然上級要適當提高在基層工作的青年人的待遇福利,讓人家安心塌地的奉獻青春。這樣才能留住人才。

8樓:的的的恐懼

很正常!畢竟人都想往高處走!

9樓:匿名使用者

有基層鍛鍊的機會更容易走上仕途

10樓:匿名使用者

作為任何人,可能對大學生們選擇離開是理解的。乙個地方能留住乙個人,在我們的傳統意識裡,還是因為那有家人,有親人,如果感覺的陌生,相信離開是早晚的事情。但也會有一小部分因為愛,因為喜歡那個地方而留下。

11樓:匿名使用者

人們常說來,人往高處自走,水往低處流,人總是要有更高些的志向,才能算是有為青年。作為大學生,能有一段時間的基層經歷對其成長是有幫助的,但為了過渡的原因還是覺得自己的才能留在農村,留在基層有些浪費了,他們的能力應該到更廣闊的地方去發揮,而農村給予他們的實在有限,作為任何人,可能對大學生們選擇離開是理解的。乙個地方能留住乙個人,在我們的傳統意識裡,還是因為那有家人,有親人,如果感覺的陌生,相信離開是早晚的事情。

但也會有一小部分因為愛,因為喜歡那個地方而留下,我覺得只要條件適合,而且大學生能感覺到自己的能力和水平得到發揮,他們還是會願意留下來的。

大學生村官面試題目及答案 5

12樓:中公教育

您好,以下是部分大學生村官面試題目及答案

一、你為什麼要報考到村任職?如果你被錄用,你準備怎樣開展工作?

參考要點:

第一問:

1、積極響應組織號召;

2、願致力於農村經濟發展和社會進步;

3、鍛鍊提高自己。

第二問:

1、盡快了解掌握村里的實際情況;

2、搞好班子團結,加強班子建設;

3、學習農村法律法規、政策,虛心向村幹部和致富能手學習,提高自己的工作能力;

4、積極為群眾提供技術、資訊等服務,引導群眾走產業化經營之路;

5、積極傳播先進文化,加強農村精神文明建設。

二、在村鎮規劃中,某村道路需擴寬,有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌現,有牴觸情緒,阻擋施工建設,其中有一戶還是你親戚。作為村幹部,你將如何處理這一問題 ?

參考要點:

1、實施村鎮規劃,是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事,全體村民都應該配合、支援;

2、了解掌握這幾戶群眾產生牴觸情緒的原因和要求,做好耐心細緻的思想工作,講明政策和利害關係;

3、抓緊突破口,首先做好親戚的拆遷工作;

4、及時解決拆戶的賠償和宅基地問題。

三、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優秀青年到村任職的重大意義有何認識 ?

答題要點:

優化農村幹部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支援的重大舉措,是解決全面建設小康社會難點的需要,解決全面建設小康社會人才資源問題的需要,解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。

你為什麼參加這次考試?

答題要點:

這次考試體現了公開、公正、平等、競爭、擇優的原則;為大學畢業生施展才華提供了乙個廣闊的平台;是鍛鍊自己、提高自己的一種途徑;是利用自己所學推動農村經濟和社會發展,促進小康社會建設,實現自己人生價值的一種方式。

13樓:艹日兄

樓上的同學,我也想要,拜託發給我,好麼?

村官面試一般問什麼問題啊?

緊急求救 哪為仁兄知道我人事考試我最怕的面試 有重謝哦

14樓:

面試中提問問題的種類一般是與面試內容基本相吻合,面試內容包括哪些,提問的問題一般也應涉及到。當然也有些面試內容,如儀表儀態風度是無需專門提出問題的,不僅由

於儀表儀態風度無法提出相應的問題,而且由於乙個人的儀表儀態風度體現在整個面試過程中,應試者的談吐、風度、走路、坐、站立的姿態都可在觀察中評定。應試者在整個面試過程中一般應實事求是地回答主考官提出的所有問題,而不要故意隱瞞一些不利於自己的情況。人的心理活動總是能夠通過人的外在的一些東西表現出來,如表情,肢體動作等,如果乙個人在面試中說謊或故意隱瞞一些情況,就會感到心情緊張,進而表現為不敢直視主考官,目光躲閃,或者坐立不安,雙手不知如何擺放等,有經驗的主考官通過應試者的這些外在表現很容易就能看出應試者在說謊,這樣反而弄巧成拙,不利於應試者。

但如果應試者如實地回答了一些明顯不利於自己的問題,反而會被主考官認為誠實、可靠,可以信賴。

一、應試者個人概況

一般情況下,有關個人背景的材料已填寫在履歷表內,面試時再提問只是為了驗證一下,或者以這些不需應試者思考的問題開始,有利於應試者逐漸適應思路,進入「角色」,尤其是對那些一進入考場就顯得緊張、拘謹的應試者,更該先提一些容易回答的問題,幫助他樹立信心,誘導他正常發揮出自己的水平。這方面常問的問題有:1

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2014丶成公 可以。從事 夠一年的就可以考了 時間越長越好 還能加分捏hoho 從事夠一年 加五分 兩年加8分 如果不夠一年,那也可以考 但是隻能和大家一樣了,沒有特殊加分照顧 不過兄弟,你都正在進行三扶一支了,索性堅持時間長一點這樣你出來再考無論是公務員還是事業單位的編制考試都能享受優惠加分政策...