1樓：軍無戲言
也怪尷尬的，你
抄如果還想繼續和他一襲
起乾，如果是我有兩種選擇1、什麼也不說繼續幹活，多問一些技術上面的問題，看師傅表現是不是和原來一樣了，要是比以前差，如果這樣那就說明他對你有點不舒服，要好好巴結他一下，再不行就不要跟他幹了；2、到工地就直接給他講你回到家時家人問你可忙你說不怎麼忙，沒多少活幹，誰知道家人和老闆認識給老闆隨便講了一下沒多少活幹，聽說老闆又給你打**了，不好意思，接下來就是和他好好相處、溝通、學知識。他應該不會太在意的，時間會沖淡一切的，不要多想，好好工作。
2樓：無志最窮
直說 直說 就說不是你的本意
，很多人都不願意別人來逼迫自己強教別人。
3樓：於澤芳耐竹本
對，直說不是你的本意。
不要因為這件事破壞你們得關係。
我有個問題:我剛去公司實習，主任安排我去和乙個師傅學，那師傅不鳥我，我傻傻站了1分鐘多，師傅可能看 40
4樓：守護天使李丹
你心靈太脆弱了。職場本身就是這樣的充滿競爭，因為一點點小事情和打擊就喪氣那肯定是不行的。走到**都一樣，埋怨別人對你不好，為什麼不從自己的身上找找原因呢，你又給大家帶來了什麼呢？
5樓：胃疼要人命
幹啥的啊？ 我以前學技術的時候我師傅對我可好了。 有事還幫我扛著。
6樓：川月心語
這是乙個人的性格吧，不管怎麼說，你都要多看多問多動手，這樣你才能真正的學到手藝
我剛接觸資料什麼都不懂，我認了乙個監理工程師以是造價師做師傅，他也比較忙，就是沒有工地讓我去實習，
7樓：匿名使用者
我以前就是做工程監理的，監理資料也是我負責的。你要去的資料應該是施工單位的資料吧？乙個工程的好壞，資料特別重要，所有的工程進度、工序都在施工資料裡面，這是以後備案驗收什麼的重要依據。
做施工資料比較難的，主要是要做的資料太多，所有現在乙個工地好的資料員工資上了7k以上 監理資料員才2k多，這就是差距。所有你認乙個監理工程師、造價師做師傅是沒用的，監理資料太簡單了。你要找個施工單位資料員系統的跟下來乙個工程，你就會了。加油
8樓：空白最啥
剛開始都這樣的，我也是找了個師傅去學造價，我師傅特別忙，但是我有不會的問她，她都會給我講。萬事開頭難，我深有體會，這個東西就是靠自己一點一點的去學，熬過剛開始的幾個月就好了。我現在實習三個月了，廣聯達軟體還不怎麼會用，目前仍在學習中。
資料比較容易一點，好好學吧，勤奮一點，不會的多請教一下長輩。
9樓：匿名使用者
做資料沒什麼發展前途 比較簡單 工作不累
我兒子是學土木工程的去工地實習最近不想幹了,老闆不給發工資怎麼辦
首先搞清楚是實習期還是試用期。1 按勞動法的規定，如果是試用期的工資，最低應該是你工作的那個崗位的正式工資的80 就是說如果一樣的崗位，他們正式員工的工資是3000塊的話，試用期最低應該是2400元。2 實習屬於教學過程的一部分，實習的大學生與學校有著教育的關係，大學生的檔案等個人履歷檔案也放在學校...
我是幼教的學生想到幼兒園去實習我想知道去了解情況的
呵呵，我也是學幼教的，看到你的問題想起曾經的自己，第一次充滿期待地工作回很興奮又有擔憂答。其實沒什麼，如果是學校統一安排的那老師早就給你們弄好關係了，進到自己實習的班級，先多看，多觀察，不要發表太多的個人意見，因為初來咋到沒有人願意聽你的高見，弄不好還會遭到老師和保育員的排斥 其次，別急著讓大家接受...
我真的快受不了了，大家幫幫我，我是託關係進的國企。因為沒簽合同，是大四實習生，被分配到貨代
既然讓你在貨代部實習，第一說明這個部門比較缺人手，很忙。第二說明，家裡關係不是特別的硬。你父母要不是這個行業圈的人，那你就該跟他們說明白你們單位現在的狀況。讓他們繼續託關係給你換個部門。要不這麼一直下去，你理所應當的就分在貨代部了。貨代這行，啥專業都能幹，我們單位有學數學的，學旅遊的，學會計的都在乾...