退役軍人因單位原因未上崗的勞動仲裁案例,如一天班都沒有上,檔

2021-04-17 06:51:37 字數 619 閱讀 9559

1樓:法聖網

你好,根據你的陳述,只要是用人單位的正式員工,是可以申請勞動仲裁。

退役軍人安置單位個人原因沒上崗,後來自己找了個別的工作。為什麼安置介紹信上卻寫的我現在的工作崗位?

2樓:匿名使用者

當時安置你的時候,介紹信給你以後你沒看嗎,你雖然個人原因沒上崗,但是你最起碼知道是哪個單位吧

退役士兵非個人原因安置未上崗有沒有生活補助費?公司說倒閉困難發不了生活費就這樣打發了,該怎麼辦?

3樓:匿名使用者

應該和其他勞動者一樣

如果勞動仲裁什麼的解決問題

退役士兵98年安置後單位停產原因一直沒上崗,05年買斷,重新分配沒我生活費給到買斷合法嗎?

4樓:匿名使用者

你覺得你沒有任何貢獻卻想拿所謂的生活費,這合理嗎?單位停產,限制你自謀出路了嗎?退伍兵也不能不幹活還拿錢吧。

5樓:陽光下de我

又給你重新分配工作了嗎?我也是分配到工作一天班沒上,買斷只給1千多,這次的安置未就業政策跟我一點關係都沒有

造成退役軍人就業難的原因有以下幾個

語過添請 曾有老兵這樣說道 中意的崗位,自己的專業水平很多都達不到 能勝任的工作,又沒有什麼中意的。據調查,這種現象是很多退役軍人面臨的問題,那麼如此多的退役軍人都會出現這種問題的原因又是什麼呢?1.供需不平衡據調查,每年的退役士兵約50萬人左右,儘管各企業加大了崗位的數量,還是會出現 供不應求 的...

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繼續等待 有誰能指點迷津,我是東北的,退伍六七年了,能給我推薦一些怎麼創業的嗎? 中國 迷茫之中 誰能指引一條明路! 保護團隊 迎合自身特點,建立青少年戶外軍事培訓中心,有實力,人脈的話創立保安服務公司,或是私人安保公司,體現退役軍人自身價值觀。開公司具體相應資歷及經濟基礎。 行行出狀元,我是原濟南...

退役軍人的子女參加高考的優惠政策

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