1樓：匿名使用者
社保由單位和
員工抄個人共同繳納，五項襲社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
2樓：大紅的衣
5000的一個月，那個人就是5000*（8%+2%+0.5%)=525元。
2015杭州社保繳費基數：
社保的繳費比例通常以百分比專出現，屬2015杭州社保繳費比例如下：
職工養老保險：單位繳納14%，職工個人繳納8%職工醫療保險：單位繳納6%—15%，職工個人繳納2%失業保險：
單位繳納1.5%，職工個人繳納0.5%工傷保險：
單位繳納0.6%，職工個人不繳費生育保險：單位繳納1.
2%，職工個人不繳費具體可以問一下財務基本是財務交的。
工資5000 ,社保個人,公司各應繳多少,怎麼計算.多謝謝了.
3樓：陌上花開
這要看單位申報的繳費基數是多少了，如果按實際工資繳費，就拿5000乘如下百分比。
計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
4樓：不是搞事的小號
工資5000 ,社保個人應繳525元，企業應繳1560元。
醫療保險金：個人2%，85.58元;企業9.5%，475.00元。
失業保險金：個人0.5%，21.40元;企業0.5%，25.00元。
養老保險金： 個人 8%, 400元 ;企業20%，1000.00元。
工傷保險金： 個人無 ; 企業0.2%，10元。
生育保險金：個人無 ;企業1%，50元。
5樓：匿名使用者
看單位是如何計算 如果是按基數檔走：
2023年北京市職工年平均工資50415元，
一、凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為4201元。
二、凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為12603元。
三、凡以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2941元。
四、凡以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2521元。
五、凡以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為1680元。
如果是按實際工資 那就用5000去計算
比例都是按2樓的答案走
6樓：70草根
500o作為上繳基數5000*12=600醫療保險
5000*28=1400養老保險
5000*12=600住房公積
7樓：匿名使用者
比如說，工資5千，企業交1000的養老金，企業應該交多少員工應該交多少
8樓：匿名使用者
可以去網上找公式，謝謝
9樓：匿名使用者
hk姑姑logo你幾理解定了
10樓：放蕩不羈刀鋒
我5800的月收入，社保公積金扣了我1100，謝謝國家讓我工資越拿越少
11樓：匿名使用者
個人出11%=550元
公司出24%=1200
公積金部分：個人7%=350，公司7%=350
杭州交個人社保,一個月要多少錢
12樓：鑽誠投資擔保****
本市戶口，失業或靈活就業人員（按最低標準繳納）養老：3709.42*18%*0.
8=534.16醫療：44513/12*9%+3=337.
85合計：回872.01
外地戶口掛靠答公司繳納（城鎮戶口為例）
養老：2225.65*22%=489.
63醫療：2225.65*13.
5%+4=304.46工傷：2225.
65*0.5%=11.13失業：
2225.65*3%=66.77
生育：2225.65*1.2%=26.71合計898.7
13樓：唯愛超弟
需繳納的社保費=繳費基數×繳費比例。以養老保險最低繳費基數為例:單位：
專3321.6元×14% =465.02元，個人：
屬3321.60元×8% =265.73元；以養老保險最高繳費基數為例：
單位：16608元×14% =2325.12元，個人：
16608元×8% =1328.64元等。需繳納的社保費=繳費基數×繳費比例。
以養老保險最低繳費基數為例:單位：3321.
6元×14% =465.02元，個人：3321.
60元×8% =265.73元；以養老保險最高繳費基數為例：單位：
16608元×14% =2325.12元，個人：16608元×8% =1328.
64元等。
工資每月25000，扣五險個稅後是多少？請具體計算，有沒有2萬淨工資？
14樓：不不見不念
有2萬淨工資，每個城市扣五險的金額不同，下面列舉了幾個城市25000的稅後工資，可以參考一下：
北京：上海：
廣州：深圳：杭州：
15樓：百剁小
稅額為：應納稅所得額=（月收入-五險一金-起徵點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數
月收入25000元、五險一金0元、起徵點5000元、依法確定的其他扣除0元、專項附加扣除0元、適用稅率20%、速算扣除數1410。
稅額=(25000-0-5000-0-0)×20%-1410=2590元
應發工資22410元。
新個稅法於2023年1月1日起施行，2023年10月1日起施行最新起徵點和稅率。新個稅法規定，自2023年10月1日至2023年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。
16樓：匿名使用者
回答：經過計算，個人工資並沒有達到2w。
監於每個地區繳納五險以及個稅的標準不同，本人只能在下面提供幾個城市25000的稅後收入。
上海：北京：
深圳：廣州：
拓展資料
五險一金
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2023年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後，未來就是四險一金了。
參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
17樓：打孃胎裡喜歡你
工資25000元，扣除五險一金和個稅後餘額16130元，沒有兩萬淨工資。
2018最新五險一金個人承擔比例為24%，所以個人應繳額為25000×24%=6000元；
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=扣除三險一金後月收入-扣除標準×適用稅率-速算扣除數=（25000—6000—3500）×25%—1005=2870元。
月扣除五險一金和個稅後淨工資=25000—6000-2870=16130元。
18樓：匿名使用者
工資每月25000，扣五險個人所得稅後應該剩多少？25000扣五險一金，看你那個五險一金是扣多少？超過5000以上的，3%超過一萬的，按百分之5到10%應該一個月能開上兩萬塊錢，也就醬大醬吧
19樓：匿名使用者
月應發工資25000元，扣除五險一金和個稅後餘額17349元。
上海市五險一金個人承擔比例為17.5%（養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%，公積金7%），個人應繳額為25000×17.5%=4375元；
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=扣除三險一金後月收入-扣除標準×適用稅率-速算扣除數=（25000——4375——3500）×適用稅率-速算扣除數=17125×25%——1005=3276元。
月扣除五險一金和個稅後淨工資=25000——4375——3276=17349元。
20樓：法妞問答律師**諮詢
有2萬淨工資，也有沒有的，每個城市扣五險的金額不同。
1、稅額為：應納稅所得額=（月收入-五險一金-起徵點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數
月收入25000元、五險一金0元、起徵點5000元、依法確定的其他扣除0元、專項附加扣除0元、適用稅率20%、速算扣除數1410。
稅額=(25000-0-5000-0-0)×20%-1410=2590元
應發工資22410元。
2、上海市五險一金個人承擔比例為17.5%（養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%，公積金7%），個人應繳額為25000×17.5%=4375元；
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=扣除三險一金後月收入-扣除標準×適用稅率-速算扣除數=（25000——4375——3500）×適用稅率-速算扣除數=17125×25%——1005=3276元。
月扣除五險一金和個稅後淨工資=25000——4375——3276=17349元。
21樓：匿名使用者
應交個人所得稅（工薪所得稅）=（工資總額-交納的三險一金-3500）×稅率-速算扣除數
一般住房公積金繳納比例是工資總額的12%，其他的你可以搜尋當地繳納比例，然後按上面的公式計算一下。
最新個人所得稅稅率表如下：
全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元)
不超過1500元 3% 0
超過1500元至4500元 10% 105
超過4500元至9000元 20% 555
超過9000元至35000元 25% 1005
超過35000元至55000元 30% 2755
超過55000元至80000元 35% 5505
超過80000元 45% 13505
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