1樓：匿名使用者
樂觀，是一種最為積極的性格因素之一。樂觀就是在無論什麼情況下，即使再差也保
專持良好屬的心態，也相信壞事情總會過去，相信陽光總會再來的心境。
我們為什麼要樂觀這個問題不如我們反過來問：我們為什麼要悲觀？每個人都希望自己過得幸福快樂，而樂觀的心態有助於我們感到生活的快樂。擁有樂觀的心態，即使在逆境中我們也能找到快樂。
怎樣才叫樂觀。簡單地說，如果你在沙漠中身上只剩下1瓶水了，而你要走很長的路才能走出沙漠。悲觀的人就會傷心，絕望，因為剩下的1瓶水不足以支撐他（她）走出沙漠；而如果你是樂觀的人，那麼你會驚喜居然還有1瓶水，你會有更多的時間來支援你找到新的水源或者獲得救助。
就這麼簡單。
2樓：y歪
樂觀是一種積極的心態 心態決定一切 所以就算深陷困境也要樂觀
3樓：兄弟我來幫你
人生在世，會碰復到許多自
制己無法預料和控制的事情。我們也不可能事事都順心如意。但是時間總要過去，事情總會有乙個結果。
樂觀就是在你失戀時還能祝福對方，相信自己很優秀！
就是你工作不順心時還能沉著面對，相信難關會過去！
一切總會過去，樂觀使我們不管在順境還是逆境時都能微笑面對生活，充滿信心。
4樓：李珊珊
簡單的生活，不要去想不開心的事情，生活的豁達一些
5樓：盧桂才
樂觀就是你快樂生活下去的關鍵，。
為什麼我們要積極主動？
6樓：王不二
他們實際上已經承認了自己人生的失敗，根本就談不上什麼「進步」與「成功」。
世界上沒有一件偉大事業是只想「填飽肚子」的人或者「得過且過」的人乾成的。做成這些大事業的，都是那些意志堅定、心懷抱負、不畏艱苦、積極主動的人。
試問，乙個想創作傳世名作的畫家，如果拿筆的時候心不在焉，畫畫時也有氣無力，只是東塗西抹，那麼他能畫成一幅傳世名作嗎？
對一位想寫出名垂千古的好詩的大詩人來說，對乙個想寫出一部為人傳誦的名著的作家來說，對乙個想在一門有利人類的高深學問上有所成就的科學家來說，如果他們工作時也無精打采、草草了事，那麼他們能有成功的那天嗎？
豪勒斯·格里利先生說，如果想把事情做得完美，就非得有深邃的目光和十分的熱忱不可。乙個生氣勃勃、目標明確、深謀遠慮的人，一定會接受任何艱難困苦的挑戰，會集中精力向前邁進。他們從來不認為生活應該「得過且過」，所以，他們的生活每天都是新鮮的，他們每天都在按計畫進步，他們知道，一定得向前，不管是進了一尺還是一寸，最重要的是每天都在積極進步。
大**家奧雷·布林實在是最好典範。這位舉世聞名的**家在舞台上一拿起他的小提琴，聽眾們就會為之傾倒。奧雷·布林的**就好像微風送來的陣陣花香，使人們忘掉了一切煩惱、辛勞。
那麼，奧雷·布林是如何獲得成功、成為一代**大師的呢？在他小時候，父親就強烈地反對他學小提琴；與此同時，貧窮與疾病也總是與他如影隨形。但是，奧雷·布林有充分的熱忱和專心致志的態度，這使他最終克服了一切障礙，成為聞名世界的大**家。
世界上有太多的人在在糟蹋自己的潛能和才幹，每當遇到必須由他們自己來負責的事情，他們總是習慣性地躲開，恨不得立即有人伸出援手來幫助他們、保佑他們。
乙個人唯有靠自己的奮鬥，竭盡心智、克服重重艱辛謀到財富和成功，才算得上真正的光榮，才能獲得他人的信任和尊重。如果你現在的一切並非經自己的努力，而是通過其他方式謀到的，那麼你做起事來感覺一定不會太好。
請牢記：如果財富與成功的獲取不是靠自己的埋頭苦幹，不是基於自己過去的成績，那麼即使獲得了，也毫無意義、毫無價值。
7樓：青春已逝
在當今時代，有許多人懷才不遇，總是在抱怨著社會的不共，總是覺得是別人耍了手段去讓自己失去了露出光芒的機會，但是事實真的是這樣嗎？不是，這個社會上有才的人多了去了，多你乙個不多，少你乙個不少，你總覺得是這個社會虧待了你但卻從來沒有想過你的問題，在當今這個社會中，你連展示自己的才華優點都做不到，那就活該你現在還混的那麼差，你不去積極主動的展示你的才華，誰會知道你是個有才的人呢？
現在的社會，是高素質人才滿地跑的社會，企業工作單位的崗位根本不夠這些畢業生分的，這時的你還是沉默寡言，不去向社會展示你的優點，展示你能夠為公司付出什麼，做出什麼貢獻，那麼你憑什麼人家公司去錄取你，讓你成為他們公司的員工呢？你以為他是你親戚呀，要寵著你慣著你，去努力發現你的閃光點，去求著你去公司上班啊。同學，你想太多了吧，你可能有這樣的待遇嗎？
很顯然，你沒有，也不可能有。
那在這種情況下，你該怎麼辦呢？你要辦的就是去努力，去成為乙個萌購將自己推銷出去的人，去成為乙個積極主動的人，給他人乙個機會，讓他人能夠去發現你的長處。雖然有人認為太過於積極主動的推銷自己有點不謙虛，但是我卻覺得這是讓別人快速認識你的優點的最有效的方法。
只有這樣，他人才能注意到你，你才能夠去發光發亮。
8樓：追月赤子心
主動？這是乙個比較大的話題。
從情景上來說，積極主動可以在工作場合，可以在感情領域，可以在自我學習層面。
從表現方式上來說，積極主動可以指心態，也可以指行為。
為什麼要在職場中積極主動呢？
1、積極主動人更會懂得在適當的時候展現自己的工作成果，從而獲得被認可以及晉公升的機會。企業老闆欣賞的是自主、積極、有進取精神的員工，而非僅僅完成老闆交代的任務的人。
聞名世界的美國鋼鐵大王卡耐基說：「有兩種人注定一事無成，一種是除非別人要他去做，否則絕不會主動做事的人;另外一種人則是即使別人要他做，他也做不好事情的人。那些不需要別人催促，就會主動去做應該做的事，而且不會半途而廢的人必定成功，這種人懂得要求自己多努力一點多付出一點，而且比別人預期的還要多。
」2、積極主動是成功企業挑選人才的首要標準。
寶潔，以管理人才的培養與發展著稱於世，在全球範圍擁有一致的人才招聘與培訓體系，其大學校園招聘在中國前20所高校影響廣泛。寶潔應用個體品質與能力的標準衡量與篩選候選人，其中第一項是主動性與跟進到底(initiative and follow-through)。麥肯錫，全球最具影響力的高層諮詢機構，人是他們的一切。
麥肯錫的奠基人馬文鮑爾在招人時有這樣一些標準：出色的個性，聰明，責任意識，主動性，想象力(outstanding character，intellect，responsibility，initiative and imagination)。
無一例外，積極主動是這些成功的企業挑選員工的首要標準。
3、機會只留給有準備的人。
在職場中，要具備主動的工作態度，積極投入工作，正面處理工作上的疑難，並且願意以不同的角度幫助企業解決問題。只有你自己做好了完全的準備，機會才會垂青你。
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