請問邗江區教師招聘的面試進準備室的時候那邊負責發還是考

2021-04-15 13:15:39 字數 5756 閱讀 3695

1樓:匿名使用者

根據邗江區bai教師招聘第9次公告,du考生需要自帶當地zhi所用教材,在考dao生準備室可以專自行翻閱教材屬和教輔材料,當考生進入備考室後,只能攜帶教材進行備課。如果沒有當地教材,可以在進入備考室後,向監考教師反應,他們會提供給你,不用擔心。

我馬上要教師資格證面試了,也想知道試講現場提供教材嗎?還是 自己可以帶教材資料進去備課呢?

2樓:中公教育

你好,教師資格bai證du

面試的試講是不提供教材zhi的,也不可以自己帶dao資料進去內備課哦。

教師容資格證的面試試講題是有考試自行抽取的,如語文教師資格證是給你課文的片段,而你要做的是根據課文片段和設定的問題進行教學/教案設計,然後你要給闡明傳送給學生的知識點。

3樓:蕪湖巨智教育

您好,巨智教育為copy您解答。

教師資格考試統考,面試現場是不提供教材的,也不可以帶教材資料到備課室。

按照考點安排和抽籤順序,考生持准考證進入抽題室,登入面試測評系統,從題庫中隨機抽取試題,經本人確認後,列印試題清單。

考生持准考證、試題清單、備課紙,由監考教師引導進入備課室,撰寫教案(或活動演示方案)。準備時間20分鐘。

4樓:箋児

教師資格證面bai試的試講du是不提供教材的,也zhi不可以自己帶資料進去備課dao。版

擴充套件資料:教師資格是國

權家對專門從事教育教學工作人員最基本的要求。教師資格制度是國家對教師實行的一種特定的職業許可制度。世界上許多國家對教師的資格標準都有嚴格的規定,不少國家建立了教師許可證制度或教師資格證書制度。

2023年9月10日,上海市教委表示,上海中小學教師資格在首次註冊後將不再是終身制。此外,北京教師資格也將不再享有“終身制”,取而代之的或是5年時限。

2023年12月7日釋出的教育發展規劃綱要教師隊伍建設中期評估報告指出,2023年開始試行的資格考試改革和定期註冊制度改革提高了教師准入門檻,破除了教師資格終身制,提升了教師隊伍的質量和水平,已有22個省份推進試點改革,2023年這項制度將全面推行,但底線清晰:師德上有偏差的老師一律一票否決,工作量必須保證,5年內應該參加的專業素質培訓必須參加。

2023年3月9日,進行2023年全國教師資格考試。

5樓:提莫喜歡誰

教師資來格考試面試現場提供源考試材料bai,考生不允許帶教材進du入候考區備課。根據規定zhi考dao生只能攜帶面試准考證和本人身份證進入候考區。

面試內容:面試主要考核申請人的職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

面試形式:面試採取結構化面試、情境模擬等方式,通過抽題、備課(活動設計)、回答規定問題、試講(演示)、答辯(陳述)、評分等環節進行。

請問教師資格考試面試中備課時可以用手機可以帶資料嗎?

6樓:石小希

面試禁止考生攜帶各種無線通訊工具、個人電腦等參加考試,嚴禁考生將與考試有關的書籍和複習資料帶進備課室。

考生將教案(活動演示方案)呈交面試考官,領取准考證後及時離開面試室。考生只能攜帶必要文具(簽字筆等)進入候考室。

7樓:之何勿思

不可以的,教師資格面試進入備課室是嚴禁攜帶

手機的。

面試考生要攜帶必要文具(簽字筆等)進入候考室。禁止考生攜帶各種無線通訊工具、個人電腦等參加考試,嚴禁考生將與考試有關的書籍和複習資料帶進備課室。考生將教案(活動演示方案)呈交面試考官,領取准考證後及時離開面試室。

8樓:鄰家楠方姑娘

不可以。

教師資格統考面試一般採取結構化面試和情景模擬相結合的方法,通過抽題、備課、答題、試講、答辯等方式進行。

為做好考試服務,確保考試公平公正,考前需要加強考生誠信考試教育,引導考生自覺遵守考試規則,誠信應考。

輪到考生抽題時,考生需要在引導員的帶領下,登陸“面試測評軟體系統”,計算機從題庫中隨機抽取一組題,考生任選其中一道試題,系統列印備課紙及試題清單。

考生按照順序,持備課紙和試題清單進入備課室,撰寫試講或演示方案。備課時間為20分鐘。

擴充套件資料

教師資格考試面試備課技巧:

備課時間有限,要想在20分鐘之內就能充分展示出自己的教學水平,備好課是關鍵。

一般來說,考生可以從以下幾個方面進行準備:

1、備目標。

目標是明確在整節課中學生通過學習可以獲得的知識以及可以達到的能力水平,不同學段的學習目標側重點是不一樣的,考生在備課環節要明確自己的考試內容,及時抓住和梳理出教學目標;

2、備教材。

教材是課堂教學的重要載體,只有充分理解教材、才能更好的把知識傳授給學生;

3、備學生。

對學生進行分析,瞭解學生當前的水平,即將達到的水平。明確如何開展教學內容,以及通過什麼樣的方式和方法傳授給學生;

4、備教學方法。

選擇適當的教學方法,可以有效提高教學質量,選擇合適的教學方法,用適合學生的方法實現對知識的傳授。

9樓:中公教育

您好這種面試時不讓帶資料入場的

這個您要在平時就取學習和積累

祝您考試成功

10樓:中公教育

面試時是不可以帶資料入場的

11樓:茜茜公主的號

手機?這個速度

抄太慢了襲 之前考過 ,但是分考場,有的考場直接拿列印出來的a4紙說課大綱講課的 我們那個考場就要 在進考場之前 拿著自己準備好的a4紙大綱 抄寫到老師給發的空白紙上,那個時候就要看自己炒的有多快了 順便說下,講課一定要有激情啊 說的少了也不好的

招聘教師面試時通常會問什麼問題?

12樓:山香教師

教師招聘面試:最常見問題

一、自我介紹

一般先讓應聘者作自我介紹,著重說明自己的優勢,時間大約2—3分鐘。通過這一程式,招聘者旨在瞭解應聘者的學習成績,語言表達能力以及精明幹練程度。

二、提問:開始之前務必記住:**法則:80/20---你要承擔起80%的談話而面試官只會說20%。

白金法則:你必須試著控制面試的節奏和話題。

鑽石法則:對於沒有把握的問題,拋回給面試官。

1、談論自己對教師職業的看法?

2、為什麼選擇我們學校?談談你應聘本校的動機。

3、有否從事家教,你認為家教和教學工作之間的關係怎麼樣?

4、談論自己在教學環節當中有什麼優勢和劣勢。

5、你認為你作為一名教師最大的優勢是什麼?

6、你同意“沒有不合格的學生,只有不合格的教師”這句話嗎?

7、你最欣賞的班主任是那一種型別?你會怎麼做?

8、談論自己對教師與學生之間的溝通技巧

9、談談你自己的個性特徵,是否外向,內向,是否有幽默感10、談談你對人際關係的處理與看法

13樓:1是王嵩嵩啊

招聘教師面試時通常遇到的問題及如何回答,供參考

1. 為什麼要選擇教師這個行業?

【參***】:我讀的是師範類的專業,當一名優秀的老師是我最大的願望。現在公司之類的工作不夠穩定,教師穩定性比較高,尤其是好的學校很重視對教師的培養,所以未來會有很大的發展空間。

2.你最尊敬的教育家是誰,為什麼?

【參***】:我最崇拜的教育家是素有英語教育界泰斗之稱的——張道真。我之所以崇拜他,原因有三。

第一高尚的人格魅力。76歲高齡的張道真教授,在國內外英語教育界享有盛譽。他把畢生的經歷都獻身於教育並研究教育,正是他帶領著我們走著英語教育改革的每一個步伐!

第二科學、實用的英語教學方法。他提出了一系列的方法來改變這種狀態。而這些行之有效的方法被廣泛應用到實際教學中。

第三嚴謹治學的思想前瞻性。張教授提倡考試要改革,聽說與讀寫,二者並舉, 甚至聽說佔有更重要的地位。思想深邃的張道真教授,以其獨特的人格魅力,科學的工作態度,嚴謹的治學思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和態度,在未來的英語教學之路上,默默奮鬥,勇敢向前,創造英語教學的輝煌,是我學習的榜樣!

3.你最讚賞的教學方法是什麼?

【參***】:以學生為主體,激發學生學習興趣,使課堂生動活躍的教學法是我讚賞的教學方法。教學過程中,用一些平常生活中最常見的例子來跟學生解釋,容易吸引學生的注意力,提高學生的學習興趣。

我想每一種教學方法都有它的獨特之處,如果用得好了,用得恰當可以使課堂變得豐富多彩!

4.為什麼學生會偏科?

【參***】:學生偏科有很多因素,我著重從以下三點來分析,第一興趣,第二環境,第三老師。如果具體分析,第一興趣,學生因為興趣愛好不同容易出現偏科現象;第二是環境,低年級容易受周圍環境的影響,周圍同學經常在一起討論的科目會影響自己對某學科的偏好。

第三老師,部分學生因為某科老師而出現偏科現象。當然也會有其他因素。回答完畢。

5.做好一名教師固然離不開敬業、愛生、專業知識紮實,除了這些,你認為教學的最重要特質是什麼?

【參***】:做一名好老師除了敬業、愛生、專業知識紮實之外,老師擁有開朗的個性,良好的品德,比較淵博的知識更為重要。

6.你贊同“教學有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什麼?

【參***】: 贊同。教學方法因人而宜,沒有一個適合所有人的方法,但要適合個人,這就是貴在得法。

教師備課時要從教學實際出發,根據教材特點、學生實際、本校條件等,結合不同的教學目標、內容、物件和條件,因校制宜、因時制宜,靈活、恰當地借鑑和選用國內外的教學方法,突出重點、攻破難點,並善於**、實踐,教學其實就是教學有法、但無定法、貴在得法的過程。

14樓:中公教育

課堂提問是教與學互相溝通的一座橋樑,是啟發學生主動探索的一種有效途徑。課堂提問可以集中學生注意力,開闊學生思維,培養學生的語言表達能力和觀察能力,同時也是最好的反饋方式,可以幫助教師掌握學生掌握情況,有的放矢地進行教學,另外也能活躍課堂氣氛,增加學生參與的積極性,提高課堂效率。課堂提問要注意以下方面:

1、提問要有目的性和計劃性,要有正確的提問動機。課堂提問鬚鬚圍繞教學目的,為完成課堂教學任務服務,所以要清楚為什麼提問,提問要達到什麼樣的教學目的,不能把提問當做懲罰學生的辦法。

2、課堂提問要面向多體學生,問題的難易程度以中等水平的學生為依據,設計要合理。所提問題不能超出學生的理解水平和知識基礎,但也不能難度太低。難易適度,才能調動多班學生的參與積極性。

3、提問要具有引導性,激起大多數學生的思維。鼓勵學生與學生間相互啟發,創造有利於學生參與的環境。

4、提問要有趣味性。嘗試改變提問角度,使問題提得巧,富有情趣,可以引起學生的興趣,激發學生的學習慾望。

5、提問要把握好時機。隨著教學的深入,學生內心自然產生疑問,渴望尋找解答時,才是最好的提問時機,不能信口開河。

6、提問時要留足學生思考、討論的時間。提出問題後,要根據問題的難易程度和學生的實際情況留出合適的思考和討論時間,保證每個學生對問題有充分的理解,起到訓練學生的思維能力作用。

7、提問時切忌態度生硬和語氣強硬。老師提問時要面帶微笑,這樣不僅能增強學生的信心,使其思路清晰,回答準確,還能增加學生學習的興趣。

8、提問時要理解、尊重學生。學生回答問題時,不要隨意打斷學生的回答,對學生的回答要給出積極的評價。對於學生回答不出或者不完整的問題要主動給出提示,引導學生積極思考,而不是打擊對學生回答問題的積極性。

9、提問時要循序漸進,語言要簡潔清楚。注意明確問題的重點,問題的內容要集中。

除上面課堂提問注意事項之外,海南教師招聘考試網建議在課堂中教師還要注意創造機會

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2023年教師招聘的面試程式,2023年教師招聘的面試程式?

中公教育 您好,中公教育為您服務。從通過筆試到面試結束,絕大多數地區的面試流程均為 1 面試通知 2 報到和抽籤排序 報到時一般需要攜帶身份證 筆試准考證 面試通知單 學歷學位證書 獲獎證書等。報到之後在候考室裡抽籤排序,等待叫號備考。叫到號的考生進入備考室進行即興備課。3 抽題與準備 約20 30...

教師招聘面試的技巧和注意事項有哪些

環球網校 1 面試技巧和注意事項 1 是背熟自己的求職個人履歷表。常常遇到有些求職太過頻繁,而自己的求職履歷則又是經過精心 包裝 的人,輪到面試時有時連自己都記不清究竟 工作經驗 是怎樣 排列組合 的了,一上陣便迅速 露出馬腳 不戰自敗。2 是準備好同所申請的職位相吻合的 道具 身上穿的 手上戴的 ...