1樓：christy_舒
首先你要明確從事的職業，然後再專門的招聘軟體投簡歷，或者是參加招聘會
大學生提前出來實習，公司找好了，但是學校需要乙個證明，公司因該開乙個什麼證明
2樓：
學校需要證明是合理的也是必須的，畢竟在校大學生沒有畢業，存在管理與被管理，監護與被監護的事實主客體。
這時，學生實習，應該由所在實習單位開具實習證明，在實習結束後還應該開具實習鑑定，作為求職時用人單位的參考。
大概內容： ***同志於***x年xx月xx日起在我單位實習，實習期為xx。
特此證明
單位 蓋章 日期
3樓：楚人好多
實習證明，你自己寫乙個實習期間的總結：學了哪些東西，做了哪些事情，收穫了什麼，最後找公司負責人加蓋公章帶回學校即可。
大學生如何找實習單位
大學生去企業實習應該注意點什麼？
4樓：ayの0812e薩
以下可以參考一下: 有關人力資源專家指出，實習對大學生就業至關重要，而要想讓實習有所收穫也需要掌握一定的技巧。 ● 適用的技術人才非常緊缺 據了解，截止到4月中旬，前程無憂**上有3015多家企業發布了80216個實習崗位。
從實習職位來看，營銷類佔18%，生產類佔13%，技術類佔11%，行政佔9%，人力資源佔7%，財務4%，設計4%，翻譯3%，模特和志願者各佔1%。值得一提的是，對2600多家企業的調查發現，有超過三分之一的企業表示，他們將從實習生中尋找合適人選轉為正式雇員。 前程無憂首席人力資源專家馮麗娟表示，營銷類仍然是今年實習崗位中的大類。
雖然實習崗位越來越多樣化，但最緊缺的仍是營銷人員。近年來，**銷售和網路銷售日益普遍，相關銷售人員需求量很大。最難招的崗位，則要屬技術研發和維護維修等技術人員，由於大學的技術培養與企業實際應用仍有差距，因此適用的技術人才非常緊缺。
● 若2個月不能轉正學生就想「跳槽」 馮麗娟表示，與往年相比，今年申請實習的學生更看重實習與未來就業的關聯度，並且對企業知名度的重視超過了對實習崗位與專業的關聯度。此外，對實習工作的舒適度也有一定的要求。大部分學生表示，如果不能通過實習成為正式雇員，則在一家企業的實習時間不願超過2個月。
● 企業通常根據招聘人數發布1.5-2倍實習崗位 往年，很多企業會集中在暑期開放實習崗位，而近年來這種時間限制越來越不明顯。通常企業會根據第二年要招聘的畢業生數量發布1.
5-2倍的實習崗位。實習生的招聘流程一般比較簡單，企業會比較看重候選學生的專業或者某些特長，比如軟體測試或者網頁設計等。通常由用人部門，或者由這個實習崗位的直屬上司面試。
對學生來說，提前了解申請實習機會的雇主非常必要，包括公司的業務、行業地位、競爭對手，以及最近發生的新聞等。 馮麗娟指出，通常，通過網申的申請人會經過一輪的**面試，內容以簡單的申請動機以及簡歷問題為主。如申請了哪個職位，為什麼選擇這家企業和申請這個職位，以及課外活動、實習、學習情況等問題。
通過**面試的申請人會被要求去參加面試，面試一般在兩輪內。側重專業技能、性格、興趣等方面的考查，因此申請人最好能夠在面試之前對相關的部門職責、業務等方面進行了解。 ● 大
二、大三實習策略有所不同 暑期是實習的**時間，但如何才能找到一家好企業，留下一段有意義的實習經歷則需要學生用心去做「攻略」。對此馮麗娟建議，在尋找實習崗位時，首先羅列出自己的專業和特長。好的企業通常有很多申請者，所以準確判斷自己具有哪些比其他人特有的優勢、技能、見識等很重要。
她建議學生，從大學二年級開始，爭取在每個假期，或者在時間比較充裕的時候尋找實習機會。從大三起，應選擇與就業方向相關的實習機會。事實顯示，是否有相關的實習經歷對求職的成功率有決定性的作用。
滿意請採納。
大學生暑假如何尋找實習機會?
5樓：匿名使用者
大學生暑期實習機會如何找
為盡可能減輕父母負擔，鍛鍊自身能力，越來越多的大學生正擺脫父母的「攙扶」，靠各種形式工作，自立求學。如今的大學聲賺錢方式有7個「最」，學生們各有所長及所好。
最可靠的經濟**——獎學金
最常見的賺錢方式——家教
最吃香的打工形式——兼職教師
最體面的賺錢方式——翻譯
最富挑戰性的工作——推銷
最大風險的賺錢渠道——投資
最令人羨慕的開源方式——撰稿
暑期已至，許多大學生都想有在暑期找實習做的計畫。但令很多學生迷茫的是，計畫歸計畫，實習機會很不好找。
渠道如下，有經驗的童鞋給大家支招了：實習機會如何找？充分運用以下幾個資訊渠道。
渠道一：網路
一些人才**也紛紛開辦兼職頻道，除了讓都市兼職一族找到資訊發布的平台，也給在校大學生提供求兼職的空間。而這樣的網路求兼職的方式將漸漸成為一種讓大眾接受的方式。在這個資訊化的時代，網路是同學們最應該好好把握好的資訊渠道。
網路上求職應聘的**有很多，其中不乏一些專業性的主要針對大學生的招聘求職**。通過這類**尋找求職機會快而全，有些還提供外企、銀行、名企等單位的實習內部推薦。但值得注意的是，雖然網路可能會極大地方便你你尋找求職機會。
但網路求職也存在一些安全問題，所以，通過網路尋找實習機會一定要提高警惕，多方查詢資訊的真實性，並盡可能去專業性的求職**尋找正規企業。
渠道二：校學生會、社團或某組織
許多學校都會在暑期期間安排有暑期支教等計畫。這裡面確實有些「福利」存在。所以，如果你要在這裡面的話，就可能抓住這次機會。
而很多同學是並不知道的。還有一些老師那裡，不管於私於公，手上可能會有些公司實習的機會，當然如果你沒有在他手下做過，是很難知道的，因為很多公司的實習是通過內部推薦或者熟人推薦的，這裡面強調的是推薦的信任感。公司是因為信任老師，所以叫他幫忙找人，老師是因為信任你，所以推薦你，外人如果不熟悉的話，就沒什麼信任感，不可定因素比較多。
渠道三：老師
這裡的老師，乙個指的是上面提到過的，學院裡、學校裡管學生會活動的老師，還有一種就是本專業的老師。有些專業老師講課未必講的好，但是外面可是有專案的。如果你能跟著這些老師去做些專案的話，對於以後找工作或者考研都是有幫助的。
我身邊乙個同學，就是這樣先找那個老師說想到他那裡實習的。當然，實際操作中你可能會碰到各種各樣的問題，比如你怎麼知道哪位老師有專案哪位沒有?你怎麼知道他願不願意要本科的學生?
我連課都沒怎麼上過，老師都不認識我找誰啊?遇到這些問題，想想最上面戰略層的指導思想，你到底想不想實習?如果想的話，那就主動去做。
你什麼都沒有做過，當然不知道這個老師的背景、他外面有沒有專案，他到底要不要人。另外，有乙個判斷這個老師外面有沒有專案的方法，你看這個老師乙個學期叫不叫研究生帶課。
渠道四：同學、朋友
找工作，無非就是要別人給你個機會，而熟人推薦是最直接的方法，試想下，乙個熟人的推薦加上必要的修飾和一堆冷冰冰的email擺在你面，你更願意先看哪個?
6樓：匿名使用者
很多企業，尤其是大型集團企業和世界五百強，都會在**上不定期發布招收實習生的資訊。
途徑2:參加公司的學生俱樂部
目前，許多知名企業都建立了學生俱樂部或類似組織。這些公司會優先將實習資訊通知學生俱樂部的成員，而且俱樂部成員還有優先錄取的可能。
途徑3:學校**的求職版
很多高校的就業**有專門的實習兼職版塊，上面刊登的實習機會針對性較強。此外一些校園bbs上也會發布一些招聘實習生資訊，但可能出現魚龍混雜的現象，大學生需要仔細辨別。
途徑4:上專門的實習生招聘**
目前已經有**專門瞄準實習生市場，彙總實習招聘資訊。
途徑5:親朋好友推薦
這是最傳統的辦法，但也是非常有效的辦法。另外，本專業老師在相對領域中有一定的人脈關係，可以和老師溝通得到資訊，校友的資源也可以很好地利用。特別強調一點，對於畢業生流向很集中的專業(像金融、建築)的同學來說，尤其要重視與師兄師姐的聯絡。
與師兄、師姐聯絡，可及時知道招聘、實習資訊。
7樓：我的天下
現在學生都在學校都開始的。不僅僅在暑假，例如：互贏站，這樣的**用手機就可以的做的。我們班上很多的同學都在弄。
大學生創業的方向怎麼找大學生創業，什麼方向好呢？
你聰明別人就未必都是傻，心態很重要。機遇也很重要，但是有句話還是要重提，機遇都留是給有準備的人的。年輕人欲創業，資金並非最重要，重要的是敢想 敢冒險，善於學習 善於從實踐中獲得經驗。年輕人最大的資本是可以毫無顧慮地做很多事情，這是一種積澱。因此，年輕時應多學點東西，多嘗試有用的工作。創業前可嘗試做業...
為什麼要找裝修公司,找裝修公司的好處有哪些
找裝修公司自己可以不管了，到時裝修結束交房子給你，請採納吧。找裝修公司簽訂正規的裝修合同，它的好處就在於一旦出現裝修上的問題，可以很好的去維權。為什麼要找裝修公司？裝修公司有哪些好處？裝修公司有售後服務，他們質量保證，售後服務特別到位，隨叫隨到。裝修公司比較正規，有門店，可簽字合同。裝修房子時需考慮...
大學生為什麼找女朋友，大學生找不到女朋友怎麼辦？
不是大學生為什麼要找女朋友，是很多大學生都在大學的時候才找女朋友，因為那個時候，自己學業比較輕鬆，時間比較閒，年齡也差不多，找個女朋友心裡比較不會寂寞！呵呵 愛乙個人，沒有對錯，只有願不願意。愛可以是單獨的，也可以是相互的。單獨的愛，便是單戀 而相互的愛，便是戀愛。愛不分對錯，只要你心裡頭喜歡著乙個...