由於商業環境的不確定性越來越強,這對於企業的人力資源戰略的制定有什麼影響

2021-04-12 13:40:17 字數 1269 閱讀 4375

1樓:匿名使用者

由於商業環境的不確定性,對於企業來講相關的業務計畫肯定也要隨著商專業環境的變化調屬整,而伴隨而來的可能是公司的組織架構調整,那可能有兩個方面對人力資源戰略的制定會有一些影響。第1對外部而言公司組織架構的調整可能需要補充一些新的血液和新的力量,那可能需要通過一些外部調整來找到適合公司發展的人員。另一方面也可能從內部調整。

同時hr可能也要考慮商業環境的,不確定怎樣來減低公司的風險,比如說可能需要臨時的招募一些勞務派遣或其他的用工形式來滿足企業的業務,同時也規避人員管理風險。

工商企業管理和人力資源管理哪個專業好?

工商企業管理和人力資源管理的區別大嗎?

2樓:

非常同意一樓的說法:我也建議你讀乙個工商管理本科,不僅不違揹你的初衷,而且還可以學到比「人力資源管理專業」更多的東西,因為人力資源從屬於工商管理。如果你打算繼續從事你現在這方面的工作,你就可以去考乙個「企業人力資源管理師」的資格證書。

我今年剛剛考了乙個二級,你去考這個的時候你會在培訓班把人力資源管理相關的知識再學一遍的。總之,這樣,你就既有了「工商管理」的學位,又有了「人力資源管理師」的資格證書,顯得更全面一些,而且的確會學的更多。嗯,祝你成功!

3樓:姚江科

二者之間是包含與被包含的關係,人力資源管理是工商企業管理的內容之一。

4樓:匿名使用者

工商管理是一級學科,企業管理是它下面的

乙個二級學科,偏重於企業方面的管理,實踐操作性比較強,這方面的學位證比較受到社會認可。

行政管理我不大了解,但我知道就業情況很差,而且偏文科。

樓主是學計算機的,建議修工商管理學位,很有優勢,管理學類的老師都喜歡有理工科基礎的學生。

或者考個mba也行,現在特火,社會認可度較高,但很貴,一年10萬左右。

5樓:無戀和尚

工商管理分工商行政管理和工商企業管理兩個方向,目前最多的是工商企業管理方向。在企業裡,包括生產管理,財務管理,市場營銷,人力資源管理,物流管理等等各個方面。人力資源管理準確的說是工商管理的一部分。

在學位上都屬於管理學的學位。

如果你立志朝人力資源管理方向上去了,那你就讀人力資源管理,不過就我個人而言,還是希望你讀工商管理,你可以從企業的角度更好的做好人力資源管理這個工作,在大學裡,人力資源也好,工商管理也好,開的課程無非是差了幾個課程而已,最後還要自己多去圖書館看看相關的專業書籍,以後工作中還有很多要進步的地方。所以我建議你最好考工商管理本科。

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