1樓：歐洪順
我不會因為這不是在我工作的範圍內，所以我不會，如果是關係特別好的，我會如果是只是認識我不會那麼做
2樓：冷小蕁
如果你是去當服務員得話，建議你可以幫幫她
3樓：浣小猴
你的工種是什麼？你和那幾個洗澡阿姨熟麼？
4樓：手機使用者
不會，因為從來沒有做過，越幫越忙
5樓：陳陳陳陳陳陳
有時候幫人家也可以！以後人家也能幫你
6樓：匿名使用者
用不著幫，個人分工不同。
7樓：匿名使用者
看情況了，如果自己還有事情當然不會，如果是上班時間沒有其它事當然會
8樓：民巖
看情況，看分工看情意。
9樓：龍非昔
如果是去應聘洗碗工的我會，不是就不會
10樓：王哪摸
剛去就幫吧 不會有壞處的
11樓：匿名使用者
不會，社會上，不要太近人情
12樓：紫竹林
開始會，時間長了不會
13樓：無小卒大本營
肯定會了，如果你也是幹這樣的活的話，如果不是那就不用了
如果你去酒店上班，，，只是暑假工，，做服務員，，，在後面休息，，一群阿姨在洗碗，，，，有個阿姨跟你
14樓：愛蠍蠍的蟹蟹
阿姨確實是開玩笑的，每個人都有自己的崗位，一般是不可能讓你幫忙的，如果領導安排的那就另當別論。
15樓：
可以就幫幫唄，又沒多大事
乙個1200坪的美食廣場，需要多少個前台，多少個保潔阿姨和洗碗阿姨。上班時間怎麼安排
16樓：冰
1200平不是很大 2～3個前台就差不多 保潔阿姨可能要的多咯 12個以下 最少不能少於6個 洗碗阿姨也要4個以上 保潔的一般在早上 和下午 各清潔一次 洗碗就和前台都是一樣 營業開始就要工作 以上說的是營業12小時的 24小時的又不一樣了 具體不清楚 沒有圖 和**量 是確定不了的 還有請的人的工作量也要確定才能得最終結果
我在一家酒店上班，酒店提前解除勞動關係，我去勞動局舉報，勞動局也受理了，現在勞動局給我說要等半年到
風際之舞 勞動合同法第四十七條 經濟補償的計算 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。也就是說，你的經濟補償計算方法應該為 每工作滿1年加一個月工資，最後一年根據你工作的月數，不...
在酒店上班時，你遇到過哪些奇葩的事
最奇葩的事情應該就是有乙個客人覺得滅火的裝置非常的好玩，她沒有見過，所以他就故意的把菸頭靠近滅火的裝置，然後把他們的房間都澆滅了。在酒店上班的時候，我並沒有遇到過非常多奇葩的事情，但是我遇見過很多奇葩的人，所以我覺得這個世界上人人萬千。每個人都有每乙個人色彩。奇葩事情就是有些客人過分自信，外地來的根...
如果你面試了兩家公司，一家公司通知你去上班，但是你還在等另一
兩個方法 1.告訴第一家有事外出，需要延遲幾天入職，一般都會同意的。2.先去第一家上班，第二家通知下了之後可以直接離職過留下。來自職q使用者 孟先生 這麼簡單還用想？告訴通知你上班的公司，你說目前手上有點私事還沒處理，看能不能延遲幾天上班，對方一般都會答應，要是問具體什麼原因，你就可以隨便扯了，自己...