中國銀行有沒有2Ol8年發行12生肖紀念幣全套,面值一百元的十港珠澳大橋全套12枚,面值一百元

2021-04-03 01:52:29 字數 1512 閱讀 2534

1樓:灰原

所有的紀念幣都是中國人民銀行來發行的。其餘的都不可以叫做紀念幣。

2023年,我國發行了狗年紀念幣、高鐵紀念幣、人民幣發行70周年紀念鈔等。但是沒有發行12生肖紀念幣全套。

2樓:黟山劍

沒有中國銀行沒有發行上述產品

記念幣只有人民銀行才有權利發行

我開了病假單公司有權利不給假嗎

3樓:

單位有權要求你出具**費、病歷卡等資料作為旁證,也有權向開具病假單的醫院查證是否屬實。

但只要病假單反映的情況真實,公司無權不批職工病假。

4樓:搜薇

看你公司的要求,證據不足是有權利的

請病假扣工資的多少比例

5樓:匿名使用者

實踐中為了計算便捷,不少企業把員工所有得到的收入×70%來作為計算基數。

(一)連續工齡不滿二專年者,病假屬工資為前述計算基數的60%;

(二)連續工齡滿兩年不滿四年者,病假工資為前述計算基數的70%;

(三)連續工齡滿四年不滿六年者,病假工資為前述計算基數的80%;

(四)連續工齡滿六年不滿八年者,病假工資為前述計算基數的90%;

(五)連續工齡滿八年及八年以上者,病假工資為前述計算基數的100%。

如果工齡不滿二年的,60%×70%=42%,其中的70%是上面所提到的工資計算基數中的計算方法。

6樓:匿名使用者

單位跟單位是不一樣的,我們單位是請病假一天是扣20

7樓:匿名使用者

各單位有各單位規定,比例都不一樣。

公司要求我請病假,我有權力拒絕嗎

8樓:找法網法律諮詢

用人單位沒有權力不讓員工請病假,員工符合條件的,可以依法享受病假的。申請勞動仲裁,需要的資料如下:

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:

(一)因確認勞動關係發生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。

仲裁申請書應當載明下列事項:

(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;

(三)證據和證據**、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,並告知對方當事人。

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