你們說打暑假工去鞋廠做好(鞋廠工資高是奶茶店的兩倍)還是去奶茶店做好?為什麼我同學她們都不願意鞋廠

2021-04-02 21:52:59 字數 656 閱讀 6154

1樓:匿名使用者

其實鞋廠也不錯。挺多妹子的有些鞋廠

2樓:奮鬥的逗比

鞋廠工作累,雖然收入相對高,但除了吃苦,也學不到什麼東西,建議去奶茶店,可以學會跟人打交道,了解簡單的生意經,甚至學會做奶茶,如果不差那兩個錢的話,去奶茶店更能鍛鍊你!

3樓:e網情深

聽人勸吃飽飯!想住這句亙古不變的道理就行了。

4樓:法克魷碼德

也許是覺得廠子的活累吧 基本不論什麼廠 幹的活都是高重複性流水線工作 而且工資是固定的

在暑假前還是暑假後開奶茶店更好

5樓:薛丁格就是怪貓

什麼時候開店要看你店址在什麼地方,如果是在學校周邊肯要暑假前開店,對於這些地方來說除非你是在風景美麗的學校例如廈大附近,不然整個夏季都是淡季,如果是在商業區或者旅遊景區肯定要暑假後開業,學生都出來玩了。

我暑假想去奶茶店打工。沒學過做奶茶。我朋友去奶茶店打過工。她說很難學。我想問各位朋友真的難學嗎?

6樓:匿名使用者

嗯,是的去店裡打工,估計你只能學到操作流程,核心配料 配方老闆是不是會給你的。

打暑假工要簽合同嗎,暑假工需要簽合同嗎

1。需要簽合同 2。短期勞動合同 3。不簽合同你去工作,已經發生了勞動關係,但很難證明。如果企業不付工錢,是很難追求責任。4.跟老闆溝通,努力爭取。如果是非正規的民企,不簽合同很常見。就看你們之間的信任度如何了。要是找不到其他的工作,你又想做,那就做,注意安全。5.你們應該上過法律基礎知識吧?那些基...

暑假工在工作中受傷是否算工傷學生打暑假工受傷了算不算工傷?

你好!根據你的描述,解答如下 若你與用人單位建立了勞動關係,且確實是在工作時間 工作地點因工作原因受到事故傷害,是屬於工傷的,應享受工傷醫療待遇,若用人單位沒有問你購買工傷保險,則所需的工傷賠償專案由用人單位承擔。附法律規定如下 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工...

為什麼我進廠做暑假工,我哥不讓我去說不好,打月都不讓我進廠啊

工廠環境確實不好什麼人都有你哥不讓你去是對的 你做暑期工目的是什麼 怕被人騙了。還是在家呆著吧。我17歲,我朋友他們都是16 17他們進廠打暑假工了 他們家長都同意,而我就不能,我哥不同意害的家 別去廠裡啊 多累啊 去找個酒店做做服務員啊什麼的 可以去做銷售 進廠打工只會越打越笨 做銷售可以學口才 ...