做事沒主見總喜歡跟在別人後面,我該怎麼辦

2021-04-01 15:35:50 字數 2619 閱讀 8583

1樓:匿名使用者

沒主見總喜歡在人後面該怎麼辦呢?該增加自己自信也讓自己有主見啊,然後就變成熟起來不要緊跟別人後面。

2樓:兔牧馬人

如果你自己感覺做事沒有主見,老喜歡跟在別人後面幹,那麼你就要從小事開始改變自己,讓自己改變

3樓:大小姐

做事沒主見,總喜歡跟在別人後面,如果你發覺了這個問題想要改變的話,那麼就選擇自己主動做事情。

4樓:匿名使用者

既然你已經發現了自己的問題,以後做什麼事情一定要留個心眼,不要跟著別人走

5樓:善良的

凱勒並不放棄,依舊打起12分精神繼續堅持著,他一點一點填補著夫妻之間的鴻溝

6樓:乖乖兔

說明你就是乙個沒有主見的人啊!你最好還是改變一下自己,一定要做自己的決定,不能讓別人幫你做決定,也不能跟在別人後面

7樓:可靠的

做做事沒有逐漸那應該培養有主見的精神吧,應該去培養,然後才對生活好一點

8樓:匿名使用者

做事沒主見,總喜歡跟著別人後面我該怎麼辦?哎呀,這個我也不知道,我也是這樣的,我覺得應該是自己上邊兒先出去找工作適應適應,最後不要總清從別人的意見,自己想幹什麼先幹什麼,不要老聽從別人的。

9樓:柒柒吖

自己慢慢地試著離開其他人,試著自己做決定,這樣可能會好一點,不要老跟著人家,感覺不好。

10樓:李文林李倩

做事沒什麼主見,總是喜歡跟在別人後面那麼難,我們該要提高自己的乙個判裝置判別能力有自己的主張。

11樓:雨落_晨曦

沒事,沒主見,總喜歡跟在別人後面,說明你自己沒有自信啊,多鍛鍊一下自己的自信力。

12樓:匿名使用者

沒有主見,喜歡跟在別人後面,我覺得你要慢慢改變自己,讓自己有主見又沒有元件,在生活中會感覺比較累,都要依靠別人

13樓:一指禪心

很大一部分原因是缺乏自信,另一部分原因是自己的能力有所欠缺。自信和能力應該是相輔相成,也就是能力強,自信心就強,自信心增強,也能夠提高能力。

找到這兩個方面原因,那麼如何提高能力和自信心就是解決你問題的方法。

自信才更有魅力

先說如何提高能力

能力的提高也就是個人素質的增強。

可以通過不斷讀書去增強,學習使人進步的方法,也是提高能力的手段。

可以通過不斷鍛鍊、實踐去增強能力。只有反覆練,熟能生巧,提高技能。

可以通過吸取別人優點,補足自己缺點的方法,提高能力。

自信才更帥氣

自信心如何增強

要盡量自己多籌畫,自己決斷一些事。

做事之前,要多思考幾秒鐘,免得因為盲目,人云亦云 。

能力和自信心提高了,做什麼事都有底氣,也就不會老跟在別人後面做事。

14樓:心情小站台

其實這個時候你不應該跟著別人的思路走,要有自己的思路。

15樓:三水不了

做事沒主見,總喜歡跟在別人後,該我該怎麼辦?我覺得你應該開朗大方,應該學會有自己的建議,自己的主見。

16樓:瑛島金屬

這樣的人確實很惱火,自己沒有主見,牆頭草。

17樓:匿名使用者

做事沒主見,總喜歡跟人待別人後面我該怎麼辦呢?這個問題我是不知道請別人來給我告訴你。

18樓:守望者丶覲

這個是正常現象,社會心理學上講人類有模仿行為,所以你這狗很正常。

19樓:_向上的蝸牛

既然他沒主見,那麼就你自己拿主意吧

20樓:紅色楓葉

不斷的學習,加強自己能力的提公升

幫我分析一下,走路喜歡跟在別人後面是一種什麼心理

21樓:

這樣的人一般是比較自卑,內向,不善言辭,膽小的性格。總的來講可能是童年的經歷和家庭生活的環境造成他的自卑,你說的這些表現就是自卑的表現。

22樓:匿名使用者

應該說你是從小都是別人照顧你很周到的

為什麼要我跟在別人後面,工作中我不願意做別人下手,領導也看的出來,又不是新手?

23樓:光陰的筆尖

事實上可能是因為領導覺得你的能力不足以獨當一面,需要跟在別人後面再磨鍊一下。

還有一種可能是暫時沒有好的專案給你,所以讓你先給別人幫幫忙,等到有合適的好專案,這樣因為手上做的工作不是你負責,你就可以隨時抽身出來。

24樓:張明百

既然領導看出你不願做下手工作,還是讓你去做下手。一.是領導在考驗你的性格。

二.是在領導眼裡可能你還不完全具備做領頭人的工作。要改變你的性格,努力去做吧!

是金子遲早會發光的。

25樓:秀蘭至金

不讓你挑大樑,就是因為你這毛病,讓領導不放心

不服從安排,領導怎麼能慣著你呢

把當下的事做好,穩穩當當的做事才行

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