1樓：第n次抗日戰爭
工作計畫在我們的實際工作中是非常實用的，可以讓我們能夠認真的去思考自己的崗位工作。從廣義上講，在工作的方方面面都會涉及到工作計畫，比如學期工作計畫、學年工作計畫、活動專案計畫等等。好的工作計畫可以指導我們更高效的去完成工作任務，這裡就如何做好工作計畫談幾點自己的淺顯看法：
1、要清晰的把工作分成幾大項，同時要合理安排好各項工作的時間，分清主次，講求工作效率。
例如在做學期工作計畫時，我們可以重點從三方面考慮：第一，歸納自己的崗位工作所涉及的範圍，列出工作項；第二，結合之前的工作，找出每項工作的不足之處；第三，根據經驗，研究出本學期本崗位工作的具體做法，主要突出特色創新。而對於行政部門的活動等工作的安排，可以提前制定出學期活動（工作）專案計畫。
2、找出工作的點，這個點就是該做什麼，不該做什麼，怎麼做更好，其中創新是關鍵。
例如我們各部門經常制定一些制度，各職能部門也經常下發一些通知性檔案，那麼有一些制度檔案經過一學期甚至幾學期的使用是不是要在原有基礎上進行修改完善，使之更合理。
又比如說推優入黨工作，我們制定了一套推優方案，上交組織部時沒有出現什麼失誤，那麼就應該去想如果明年再做這項工作時，怎麼能縮短工作時間，同時也減少各系老師上報的工作量，審核起來更加方便等等。
3、在工作計畫中要像找衛生死角一樣找出工作死角點
我們每個人都分管不止一項工作，而有些工作做起來有些困難，可能就暫時放下了，時間一長，可能自己也忘了，領導也沒有過問，那麼這個工作就成為乙個工作死角點，這些死角點積累多了勢必會影響我們的工作。這其實是衡量乙個人工作態度的體現，也是衡量乙個人對學院忠誠度的具體體現。其實當我們在工作中遇到困難時不妨換個角度、換個思路去考慮，不要把工作複雜化了，否則那樣就是不會工作，不能束縛自己的思路。
衛生是乙個人素質的體現，那在工作中避免出現工作死角點更是乙個人個人素質的體現。
4、工作計畫要注重細節的力量
有這樣乙個故事：一匹戰馬因為丟了乙個馬掌，而失去了一條馬腿，由於失去了一條馬腿，在戰場上摔傷了背上的將軍，由於受傷將軍的失利，使一次重要的戰役失敗了，而正是由於這次戰役的失敗而丟掉了國家的主權。可以看出細節的力量比我們想象的要大的多。
粗糙的工作計畫不是乙個完整的計畫，這樣的計畫即使做了，也不能起到很好的指導作用。所以，在做工作計畫時要認真思考，好的工作計畫應像目錄樹一樣，層次分明，環環相扣，是乙個完整的體系。用完整的工作計畫去指導我們的工作，會達到省時、省力，事半功倍的效果。
2樓：匿名使用者
一、工作計畫是提高工作效率的有效手段：
計畫的內容遠比形式來的重要。
不需要華麗的詞藻，簡單、清楚、可操作是工作計畫要達到的基本要求，計畫主要是由以下幾個要素構成的：
1、（工作內容）明確目標，數量、額度、程度。
2、（工作分工）明確由誰來完成，落實責任和標準。
3、（工作方法）明確完成的方法，包括人員組合、服務內容、銷售方法、產品結構。
4、（工作進度）明確完成的時間。
5、（工作反饋）在執行過程中發現問題，對人員和方法進行更合理的調整，確保工作計畫的順利進行。
二、 工作計畫是企業內部溝通協調的重要形式
三、保障工作計畫得到貫徹執行
1、是通過每個人的智慧型檢查方案的可行性。
2、每個人的工作難免會涉及到其他部門或同事，通過討論贏得上級支援和同級其他部門的協作。
做任何工作都應改有個計畫，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。我們應該要有乙個合理的工作計畫、合理的時間計畫。
工作計畫是提高工作效率的乙個前提。做好乙個完整的工作計畫，才能使工作更加有效的快速的完成。工作計畫是我們完成工作任務的重要保障。
制訂工作計畫不光是為了很好地完成工作，其實經常制訂工作計畫可以更快地提高個人工作能力、管理水平、發現問題、分析問題與解決問題的能力。制訂工作計畫還有以下幾個很好的作用。
1．督促作用
人是有惰性的。如果沒有乙個量化的指標，靠人的自覺性來完成一項工作，很容易出現
一些想象不到的偏差，比如：完成時間滯後了，質量水平降低了，留下小尾巴了，埋下隱患了……等等。因此，如果制訂好乙個計畫，按照計畫的步驟、要求來完成一項工作，結果可能更令人滿意，計畫起到一種督促與監督的作用，預防和糾正執行過程中出現的偏差。
2．提示作用
人腦不是電腦，很多時候人們忙起來的時候會忘記一些東西，如果簡單策劃一下，然後就開始執行，沒有制訂出具體的計畫，很容易無意識或有意識地遺忘或忽略 一些環節，然而，如果開始就制訂出具體的計畫，將這些環節寫進計畫書中，就可以提示到了某階段要做哪些工作，於是，這時工作計畫可以起到提示的作用。
3．理清思路的作用
制訂工作計畫的過程是個思考的過程，制訂好工作計畫以後，在心中基本上對某個專案已經心裡有譜了，「胸有成竹」了。制訂的過程中，已經將工作思路理清了，下面做起來就自然「水到渠成」了。即使是出現一些意外，其最後結果一般也不會有太大的差異。
4．培養良好的習慣的作用
經常制訂工作計畫，可以使人的生活、工作和學習比較有規律性，養成良好的習慣，因為習慣了制訂工作計畫，於是讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴，養成一種做事成功必須具備的習慣。可以讓你脫穎而出。
5．總結與回顧的作用
在你制訂工作計畫的時候，你可以回顧以前做的計畫中存在的不足，總結出一些經驗，因此你會不斷地進步，每一次制訂的工作計畫都會比前一次的好一些， 因為以前制訂的計畫專案已經付諸實施或已經完成，完全可以從中總結出哪些方面好，哪些方面不好，因此，你在以後的工作中，就可以提前預防再次出現同類問題，讓你做起事來得心應手。
有句話說：一日之計在於晨，一年之計在於春，一生之計在於勤。我覺得，一生之計在於計，如果沒有計畫，你的人生將如何經營？
每天向著目標前進，工作會更有充實感。正如一句格言所講：「成功者找方法，失敗者找藉口」。
希望我們每位都能成為成功者，努力幹好自己的本職工作，享受工作的樂趣，實現自己的人生價值！
3樓：美麗之旅
要明確明確的目標，有清晰的思路。
4樓：匿名使用者
工作這事，本身是違揹人本性的——無論什麼工作，只要是投入勞力與時間換取物質資料，都是如此。
現代的工作，無非就是：乙個人在龐大而發達的社會體系裡，找乙個崗位，付出勞動力和時間，以便換取滿足自己身體或精神需求的物質資料。
人類是會自我調節的動物。
有的人就會不斷尋找自己喜歡的工作，這樣一邊掙錢，一邊也很開心。
當然也有些人會自我麻醉，哪怕不喜歡自己的工作，也要自己跟自己說：「我這份工作是有意義的，特別有成就感」。
讓自己精神愉悅的工作，報酬普遍不高；報酬高的工作，自己普遍不會太高興。
又高興又高報酬的工作，鳳毛麟角。
工作計畫的重要性是什麼？
5樓：匿名使用者
一、工作計畫是提高工作效率的有效手段：
計畫的內容遠比形式來的重要。
不需要華麗的詞藻，簡單、清楚、可操作是工作計畫要達到的基本要求，計畫主要是由以下幾個要素構成的：
1、（工作內容）明確目標，數量、額度、程度。
2、（工作分工）明確由誰來完成，落實責任和標準。
3、（工作方法）明確完成的方法，包括人員組合、服務內容、銷售方法、產品結構。
4、（工作進度）明確完成的時間。
5、（工作反饋）在執行過程中發現問題，對人員和方法進行更合理的調整，確保工作計畫的順利進行。
二、 工作計畫是企業內部溝通協調的重要形式
三、保障工作計畫得到貫徹執行
1、是通過每個人的智慧型檢查方案的可行性。
2、每個人的工作難免會涉及到其他部門或同事，通過討論贏得上級支援和同級其他部門的協作。
做任何工作都應改有個計畫，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。我們應該要有乙個合理的工作計畫、合理的時間計畫。
工作計畫是提高工作效率的乙個前提。做好乙個完整的工作計畫，才能使工作更加有效的快速的完成。工作計畫是我們完成工作任務的重要保障。
制訂工作計畫不光是為了很好地完成工作，其實經常制訂工作計畫可以更快地提高個人工作能力、管理水平、發現問題、分析問題與解決問題的能力。制訂工作計畫還有以下幾個很好的作用。
1．督促作用
人是有惰性的。如果沒有乙個量化的指標，靠人的自覺性來完成一項工作，很容易出現
一些想象不到的偏差，比如：完成時間滯後了，質量水平降低了，留下小尾巴了，埋下隱患了……等等。因此，如果制訂好乙個計畫，按照計畫的步驟、要求來完成一項工作，結果可能更令人滿意，計畫起到一種督促與監督的作用，預防和糾正執行過程中出現的偏差。
2．提示作用
人腦不是電腦，很多時候人們忙起來的時候會忘記一些東西，如果簡單策劃一下，然後就開始執行，沒有制訂出具體的計畫，很容易無意識或有意識地遺忘或忽略 一些環節，然而，如果開始就制訂出具體的計畫，將這些環節寫進計畫書中，就可以提示到了某階段要做哪些工作，於是，這時工作計畫可以起到提示的作用。
3．理清思路的作用
制訂工作計畫的過程是個思考的過程，制訂好工作計畫以後，在心中基本上對某個專案已經心裡有譜了，「胸有成竹」了。制訂的過程中，已經將工作思路理清了，下面做起來就自然「水到渠成」了。即使是出現一些意外，其最後結果一般也不會有太大的差異。
4．培養良好的習慣的作用
經常制訂工作計畫，可以使人的生活、工作和學習比較有規律性，養成良好的習慣，因為習慣了制訂工作計畫，於是讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴，養成一種做事成功必須具備的習慣。可以讓你脫穎而出。
5．總結與回顧的作用
在你制訂工作計畫的時候，你可以回顧以前做的計畫中存在的不足，總結出一些經驗，因此你會不斷地進步，每一次制訂的工作計畫都會比前一次的好一些， 因為以前制訂的計畫專案已經付諸實施或已經完成，完全可以從中總結出哪些方面好，哪些方面不好，因此，你在以後的工作中，就可以提前預防再次出現同類問題，讓你做起事來得心應手。
有句話說：一日之計在於晨，一年之計在於春，一生之計在於勤。我覺得，一生之計在於計，如果沒有計畫，你的人生將如何經營？
每天向著目標前進，工作會更有充實感。正如一句格言所講：「成功者找方法，失敗者找藉口」。
希望我們每位都能成為成功者，努力幹好自己的本職工作，享受工作的樂趣，實現自己的人生價值！
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