1樓：我是大角度
這個應該是非常
好的，畢竟他們應
該，也會非常的珍視你，
2樓：匿名使用者
那你是個寶貝了，只要你說句話男士都搶著為你服務，因為物以稀為貴嘛。
3樓：歡用琅聳
豈有此理！自己不道德還賴別人，社會風氣不好，家庭環境不好，這只是客觀理由，如果人不過份的貪圖虛榮享受，不過的去攀比，踏踏實實的過平平淡淡的日子，是可以做到潔身自好的！
在乙個公司只有我乙個女生，其他都是男生 不會和他們相處溝通怎麼辦 最主要的是我這個工作就是要耍嘴皮
4樓：人生蹉跎幾時休
說話你不會啊？你的障礙是什麼？朋友沒有嗎？沒有異性朋友嗎？就從工作開始聊啊，這有什麼不好的嗎？乙個女生不是應該都被大家寵著嗎？你放輕鬆點。
5樓：手機使用者
什麼公司啊，只有乙個女生，這個還得看你是用什麼心態面對他們，心態放正你們只是同事，其他就不說了***
公司一共6個人，只有我乙個女生，其他都是男人，，，我新來的 都不知道怎麼跟他們接觸
6樓：匿名使用者
相互尊重：有句話說得很好，尊重是相互的，例如，同事有問題不懂請教您，請不要覺得自己高人一等，無視他人，甚至去刻意為難他們，大家都是同事，是一起奮鬥的夥伴，尊重是必須的，也是相處的首要條件。
投其所好：如果你想和同事更好相處，要了解他們平時生活的興趣愛好，比如一起打籃球、踢足球、逛步行街、唱k等活動，通過了解加深彼此的了解。
解決矛盾：當發生矛盾時，要懂得及時補救，避免情況進一步惡化。可以選擇一起下班後吃個飯，或者是打**發簡訊上**閒聊，只要保持溝通的心就好。你做出了讓步，對方也不會讓你怎麼樣。
寬容待人：在工作方面，切忌不要和同事搶風頭，更不要設計去陷害你的同事。不要抱怨自己工作量大，不要指責同事偷懶，真正優秀的人是不會斤斤計較的，別忘了，老闆也是看在眼裡的，乙個團隊，如果內亂，對整個公司而言是百害而無一利。
提公升自我：如果乙個人足夠有素質，他是不會容易生氣的，就算是面對同事的挑釁也能一笑而過，提公升自己的人格魅力，讓你的同事感受到你的魅力，平時多幫助一下你同事，相信，你的同事也會被你所感動。
7樓：匿名使用者
男人都是賤毛病，如果你給不了她幸福，那麼就請放手，為什麼要折磨女人，她和你在一起為你生兒育女，九死一生。替你孝敬你的爸媽結果換來了什麼，毒打嗎？誰離了誰都能過，女人不離開你就是一直在給你機會，如果你一直這樣下去，遲早有一天會家破人亡
8樓：睜開眼等你
很簡單啊，平時打打招呼，道聲早上好之類的。休息時
9樓：匿名使用者
你新來的，公司業務方面的東西，你還是得請教老同事老資格，爭取早一點熟悉自己的業務，熟悉自己的工作，這是你最主要的。你都說了才你乙個女生，只要你熱情一點，主動的請教一些業務上的問題，我相信大家都會願意幫助你，畢竟人都有為人師的心裡動機在那，並且你乙個女生，大家也樂於幫助你，你熱情笑容可掬，沒有誰不喜歡。也不用刻意去接近其他人，做好自己本分應該做的事情，不要給其他人帶來麻煩就行了。
10樓：百變小豪
女人動不動就說，肯為你花錢的就是愛你，否則就是不愛你，三觀不正，真正的富豪不在乎這點錢，就是為了能玩到你膩，你如結婚是為了和他過日子，是真愛他，有幾個女孩子會在乎形式，在乎這個男人有沒有多少錢和多大能耐，男人愛乙個女人不是不捨的為她花錢，一，要是他經濟能力承受範圍之內的。二，作為要相伴一生的人，男人也會考量女人的行為和做法是不是真愛自己。女人也要掂量掂量自己幾斤幾兩，是不是要過日子的人，還是要遊戲人生，價值觀不同就沒必要在一起，淪為富人的玩物更合適，青春會貶值，你每長一歲，歲月就會在你身上留下痕跡，直至黃臉婆。
別說什麼是男人讓你們成為黃臉婆，使你們生孩子身材變形，你可以不嫁人，可以不生孩子，自己做個老**，看三四十隨後你會不會成為黃臉婆，嘚瑟
11樓：匿名使用者
無論在**，如果你真的喜歡這份工作，就要去適當，有時候男生比女生更
12樓：匿名使用者
我覺得兩個人在一起最重要的是彼此的感覺，您喜歡那
個男生對他有感覺，也許那個男生的性格比較靦腆 且務實，他既然談過戀愛，就說明還是個感性的人 ，如果您想要搞清楚他的心意的話，不妨從一些細微的方面去看看，例如他看你的眼神 ，他對你 核對其她的女孩子有沒有什麼過於不同之處，或者您也可以通過一些暗示來打探他的心意，可以通過一些 看似漫不經心的對話 或者是若有若無的事情來捕捉他那一瞬間的想法，如果您是乙個直爽的女生，不妨大膽直抒胸臆向對方說明情況，如果您是乙個害羞的女生，也可以採用我的建議，祝願您 感情圓滿 ，學業有成。
13樓：匿名使用者
都是同事，沒有那麼講究的，新來的麼少說話多做事，注意觀察每個人的性格，不要冒昧的太接近某人，碰到人禮貌打招呼，男同事適當保持距離。只要自己能力上的去，人家會刮目相看的，做好自己的事，都是打工的，不用擔心怎麼跟他們接觸的，一般都是男同事會沒話找話的。
14樓：匿名使用者
乙個公司只有六個人，只有乙個女的，其他都是男的太好了，也就是女王，那你就是公主啦，大家都會捧著你啊，你在他面前做錯了事撒嬌啊嗯，服軟，那多好啊。不過話又說回來，在公司，只要你認真做事，不，沒有誰會為難你的，何況你還是個嬌滴滴的小女生。
15樓：匿名使用者
個女孩子會在乎形式，在
乎這個男人有沒有多少錢和多大能耐，男人愛乙個女人不是不捨的為她花錢，一，要是他經濟能力承受範圍之內的。二，作為要相伴一生的人，男人也會考量女人的行為和做法是不是真愛自己。女人也要掂量掂量自己幾斤幾兩，是不是要過日子的人，還是要遊戲人生，價值觀不同就沒必要在一起，淪為富人的玩物更合適，青春會貶值，你每長一歲，歲月就會在你身上留下痕跡，直至黃臉婆。
別說什麼是男人讓你們成為黃臉婆，使你們生孩子身材變形，你可以不嫁人，可以不生孩子，自己做個老**，看三四十隨後你會不會成為黃臉婆，嘚瑟個女孩子會在乎形式，在乎這個男人有沒有多少錢和多大能耐，男人愛乙個女人不是不捨的為她花錢，一，要是他經濟能力承受範圍之內的。二，作為要相伴一生的人，男人也會考量女人的行為和做法是不是真愛自己。女人也要掂量掂量自己幾斤幾兩，是不是要過日子的人，還是要遊戲人生，價值觀不同就沒必要在一起，淪為富人的玩物更合適，青春會貶值，你每長一歲，歲月就會在你身上留下痕跡，直至黃臉婆。
別說什麼是男人讓你們成為黃臉婆，使你們生孩子身材變形，你可以不嫁人，可以不生孩子，自己做個老**，看三四十隨後你會不會成為黃臉婆，嘚瑟
16樓：匿名使用者
這個應該好接觸。五個男生都會寵你的。只要你見面兒和他們打個招呼。問個好什麼的就可以了。注意自己不要輕浮，幹好自己的本職工作。
17樓：宋未水滸御醫
俗話講先做人後做事，說明人際重要性。剛進來必須了解每個人性格，這樣才好面對每個不同的人說不同的話與交往。大方些請他們喝茶，或者吃個飯，做事主動，積極，謙虛請教。
你乙個女孩子只要做好上面幾點，他們都會很喜歡你的。
18樓：匿名使用者
剛進去都是這樣，慢慢就熟悉了，男同事都比較好說話，和他們相處要有個度，太隨便了他們容易說那些帶色的話，保持距離還是好，做起事來也方便，加油哦！
19樓：金正盛車貸
哈哈，要是有六個人，只有我
乙個男生的話，我會很開心的，說笑的，其實只有你乙個人，他們會把你當寶呵護的，前提你不醜，按正常狀態和他們接觸就好了吧，盡量詩文一點，不虛偽，沒事多和他們接觸，如果不和某人交男女朋友就盡量平等對待他們，感覺這樣就可以了，其他人接著補充。
20樓：wa你一萬年
當只有自己乙個人是女孩的時候，你在他們的眼中不管你做點什麼事情他們可能都會比較關注你，他們也很願意在你跟前幫你的忙的，而且對你也會會熱情的，這是異性之間特有的一種感覺，如果你跟他們其中沒有什麼感情的話，只是同事的話或許交流工作和開玩笑什麼的就是了，時間長了也就沒有你說的顧慮了
21樓：匿名使用者
到了乙個新單位，一切都是陌生的，這時需要你先觀察每個人，首先對他們都要有禮貌客氣一點，不要先跟任何人走的太近，也不要輕視任何人，因為你是女生，你要嘴甜一點，腿勤一點，不要耍小姐脾氣，別做白蓮花，一般大家會喜歡你接納你的。
22樓：楓雅筱琪
落落大方但不失氣質跟原則。謙卑但不失尊嚴
23樓：水晶玫瑰
交往要得當，跟他們都當是普通好同事，不要走的太近，見面打招呼，工作多請教。
24樓：匿名使用者
暈，你太幸運了，領導吩咐的事先做，同事吩咐的後做，不懂就問，做完了撒撒嬌，說累。轉而馬上說不要緊，晚上加班注意安全，吃飯注意安全，平常不要說週末生活，多讓爸媽下班點打**給自己，這是乙個策略。
25樓：匿名使用者
那還不好嗎？簡直就是進來乙個寶貝，那個男人不想跟女的在一起，從星期一到星期五每天都是新的。
剛進入公司，發覺大家之間的交流都很少，我是新來的更不知道怎麼與他們交流，該怎麼與同事們相處呢？
26樓：溫柔
融入是很重要的。剛進公司肯定有乙個人會跟你講公司內的事，由這個人進去他們的圈裡，請他們吃飯就能很快融入
27樓：
慢慢來，多去請教各位，都有個過程的。祝你工作順利
實習結束了領導請吃飯其餘的全是男的只有我乙個女生怎麼辦
28樓：奔跑吧_褲衩
推脫說有事不去！最後肯定是不通過，然後帶著男朋友一起去，男朋友記得要開車。。
上班的地方全是男的，我乙個女的，感覺和他們說不到一起，內容我也插
29樓：匿名使用者
你有自己的特長麼，找工作要從長遠規劃考慮，如果感覺前途渺茫，沒有大的發展，還是早點找更適合的工作。畢竟年輕的時候多換幾次工作沒事，如果結婚有孩子後再想調換工作就很麻煩了。
30樓：忘忘
你現在有這樣的感覺很正常，融入新的環境是需要時間和契機的。如果因為這點小事就辭職，你換家公司還不是一樣要度過新人期？
今天剛面試一家公司，公司團隊全是男生，只有我乙個女生，通常男生和女生沒有共同的興趣，也就沒有共同
31樓：匿名使用者
不會吧，男生女生都有共同的話題呀，如何融入這個集體，那就靠你溝通能力和社交能力啊。多和男生交流工作和生活的體會，社會見聞，對事情，你要有令他們信服的獨到的見解。這樣他們就會佩服你。
32樓：
好奇怪的公司團隊，你居然也敢進。
或者你本身也更多的是男孩子的性格？
33樓：匿名使用者
以公司的話題為主題，提出問題，好找大家一起討論
公司解散我所在的部門，辭退我該如何補償
用人單位有合法的理由解散部門，並且與勞動者協商一致解除勞動合同的，應該支付勞動者經濟補償金，標準為工作1年支付1個月工資。勞動合同法 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 一 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的 二 用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動...
我所在的A公司宣布解散，但是要讓我去另外一家公司去上班，說是調動，公司名字不一樣，這樣可申請賠償嗎
這是公司的霸王條款！公司宣布解散，應該把該賠償的賠償給職工，感覺有能力的職工，可以在賠償之後協商去異地工作。法學畢業後就業 法學專業主要就業方向 律師 法官 檢察官 公證員等，還有企業的法律顧問。公務員招聘數量一年比一年多。2 從2018年開始，國家司法考試改為國家法律職業資格考試。除開以上人員，從...
現在我所在公司支付我的工資跟和我簽合同上的工資標準不一樣，表面上工資底薪變高了，可實際拿到手卻比以
企業工資很多時候按照效益情況發放。勞動法 規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖...